中經聯播訊（魏伯勤 通訊員 張志強）開展新一輪虧損企業(yè)治理攻堅，是國有企業(yè)改革深化提升行動的任務之一。齊齊哈爾市國資委認真落實省、市關于虧損企業(yè)治理決策部署，以真減虧、減真虧為目標，不斷轉換治虧角色，深入推進虧損企業(yè)治理。截至2023年12月末，出資企業(yè)虧損面下降10.85%，虧損額下降51.22%，被黑龍江省國資委授予虧損企業(yè)治理工作先進單位。
加強總體設計，當好“指導員”
在治虧工作啟動時，制定出臺《齊齊哈爾市地方國有虧損企業(yè)治理攻堅行動（2023—2025年）工作方案》。建立市、縣（市）區(qū)、企業(yè)三級聯動、同頻共振的工作推進機制，切實做到虧損企業(yè)治理與國有企業(yè)改革深化提升行動相結合、近期治理與長遠發(fā)展相結合，進一步明確了工作職責，壓實虧損企業(yè)主體責任，明確了工作目標和完成時限，提出到2025年年底完成全市地方國有企業(yè)虧損面、虧損額均下降25%以上。
務求實效抓落實，當好“服務員”
在推進治虧上，建立了調查研究摸實情、深入剖析找根源、一企一策出實招、優(yōu)化布局調結構的“四步工作法”。在摸清底數的基礎上，幫助企業(yè)逐戶梳理分析虧損原因，共同研究治虧措施。通過“清算銷號一批、整合重組一批、轉讓產權（股權）退出一批、扭虧為盈一批”等方式分類分批穩(wěn)妥推進虧損企業(yè)治理，2023年虧損額下降2.24億元。
強化考核與激勵，當好“檢驗員”
將虧損企業(yè)治理納入各縣（市）區(qū)和各市屬企業(yè)領導人經濟運行考核指標體系和企業(yè)負責人經營業(yè)績考核指標體系。按照質量效益指標、改革發(fā)展指標、約束指標、獎勵加分四方面的考核內容，針對不同企業(yè)實際情況設定個性化的考核指標，明確了虧損企業(yè)治理、資產負債、企業(yè)還債、創(chuàng)新發(fā)展等內容在考核中的具體占比。每季度通過國有企業(yè)經濟運行動態(tài)，及時通報各縣（市）區(qū)、市屬企業(yè)集團經濟運行情況和好的典型做法及存在的問題。年終通過考核、審計等方式檢驗考核指標完成情況，以此確定各縣（市）區(qū)考核分值和市屬國企領導人薪酬獎勵等次。
久久為功促長效，當好“監(jiān)督員”
在大力治虧同時，監(jiān)督企業(yè)不斷鞏固擴大治虧成果，防止產生新的虧損，督促企業(yè)通過盤活資產挖效益、深化改革要效益、拓展項目創(chuàng)效益等措施，提升企業(yè)發(fā)展能力。城投集團努力盤活存量資產，與鶴宇公司分別聚焦資產經營傳統(tǒng)業(yè)務和拓展智慧停車、分布式光伏等新產業(yè)，實現區(qū)別定位、同步發(fā)展。齊翔建投集團開展“全體起立、競聘上崗”崗位全部重置，人員重新匹配，圍繞主責主業(yè)新組建了齊翔建筑材料有限公司和智建全過程咨詢服務有限公司，不斷拓展業(yè)務范圍，提高企業(yè)效益，建立治虧增效長效機制。
