撲面而來的老齡化

5月11日，第七次人口普查數(shù)據(jù)對外公布。數(shù)據(jù)顯示，目前我國60歲以上老年人的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了2.6億，約占全國人口總量的18.7%，比2010年時(shí)高出了5.44個(gè)百分點(diǎn)。其中，65歲以上的老年人總數(shù)約為1.9億，約占全國人口的13.5%。

1956年時(shí)，聯(lián)合國曾經(jīng)發(fā)布過一份名為《人口老齡化及其經(jīng)濟(jì)后果》的文件，根據(jù)這份文件給出的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)一個(gè)國家或地區(qū)65歲以上人口所占的比例超過7%時(shí)，這個(gè)國家或地區(qū)就進(jìn)入了老齡化。后來，不同的組織和機(jī)構(gòu)也提出過一些界定老齡化的其他標(biāo)準(zhǔn)。無論按照哪一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這次人口普查數(shù)據(jù)都顯示，我國目前已經(jīng)進(jìn)入了比較深度的老齡化階段。

在老年人口不斷增加、在人口中所占比重不斷增大的同時(shí)，我國新生人口數(shù)卻出現(xiàn)了連續(xù)的下降。

一邊是老年人越來越多，一邊是新生兒越來越少，加之醫(yī)療條件改善導(dǎo)致人的預(yù)期壽命越來越長，如果不發(fā)生重大意外，那么我們面臨的未來一定是一個(gè)越來越老齡化的社會。

老齡化會帶來很多問題，有經(jīng)濟(jì)方面的，更有社會方面的。

在經(jīng)濟(jì)方面，老齡化會帶來供給和需求兩方面的負(fù)面沖擊。從供給方面看，主要表現(xiàn)為勞動力供給的短缺，以及由此引發(fā)的勞動力成本上升。由于勞動力是最重要的生產(chǎn)要素，因此這種勞動力成本的上升勢必會傳導(dǎo)到產(chǎn)品上，從而大幅削弱企業(yè)的競爭力。尤其是對于中國這種曾經(jīng)依托“人口紅利”而長期擁有低勞動成本的國家而言，這種沖擊可能更為嚴(yán)重。從需求方面看，老齡化會對消費(fèi)產(chǎn)生巨大的擠出。隨著老齡化的日趨嚴(yán)重，年輕人為了應(yīng)對未來的老年歲月，必須將收入中的很大一部分用于儲蓄，這就會嚴(yán)重壓抑這部分本來最有消費(fèi)欲望的人群的需求。

在社會方面，老齡化問題則會更多。例如，在一個(gè)年輕人必須贍養(yǎng)幾個(gè)老年人的條件下，老年人的生活問題如何解決？在年輕人越來越忙，無心陪伴照料老年人的情況下，老年人的心理和情感問題如何解決？當(dāng)他們生病了，又應(yīng)該如何進(jìn)行看護(hù)……所有這些問題都會給社會帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

面對這些問題，有很多專家學(xué)者提出了自己的解決方案。其中，有兩個(gè)思路是比較流行的：第一個(gè)是全面放開生育限制，并鼓勵(lì)生育。這個(gè)思路的邏輯很簡單，老齡化不就是因?yàn)槔先硕?，年輕人少嗎？只要把年輕人的數(shù)量搞上去，所有的問題不就迎刃而解了嗎？第二個(gè)思路是延遲退休、延長人們的工作時(shí)間?，F(xiàn)在老齡化的很多問題，例如養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)等，都是由于老齡化所引發(fā)的工作人口比例減少導(dǎo)致的。因此這個(gè)思路的關(guān)鍵就是要把工作人口比重提上來，以此來破解這些問題。

這兩個(gè)思路看起來不錯(cuò)，但只要細(xì)細(xì)想一下，就會發(fā)現(xiàn)它們未必是真正有效的。

先看放開和鼓勵(lì)生育的思路。這個(gè)思路的問題是，簡單地把現(xiàn)在生育率的下降歸結(jié)為了過去政策的限制。但事實(shí)上，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生育率逐步下降幾乎是一個(gè)全世界通用的規(guī)律。我們的鄰國日本并沒有實(shí)行過生育限制，甚至鼓勵(lì)生育，現(xiàn)在的生育率也持續(xù)走低。而我國的實(shí)踐也說明了，在放開“二胎”后，生育率在經(jīng)歷了短暫的上升后，又出現(xiàn)了連續(xù)的下降。這些證據(jù)都證明了，要想把鼓勵(lì)生育作為一種政策，讓人們多生，可能更多是一種一廂情愿。

至于延遲退休，其問題也是很明顯的?，F(xiàn)在很多不到40歲的中年人在市場上已經(jīng)很難找到工作了，在這樣的就業(yè)條件下，讓人延遲退休，企業(yè)愿不愿意收呢？畢竟，市場上還有更多年輕力壯的勞動力。從國際范圍看，日本等國家都在嘗試鼓勵(lì)老年人再就業(yè)，這本質(zhì)上是和延遲退休一樣的。但從效果來看，并不樂觀。在更大程度上，這個(gè)做法似乎只是把老齡化帶來的各種問題拋回給了老年人自己。

那么這是否意味著隨著人們的老去，我們終將迎來一個(gè)灰色的未來呢？在我個(gè)人看來，答案是否定的，甚至我們把老齡化作為問題來看待本身都是錯(cuò)誤的——老齡化之所以能來到，主要是源于人們壽命的增長，長壽本是我們社會進(jìn)步帶給我們的禮物，它本來不應(yīng)該被我們恐懼或指責(zé)。事實(shí)上，只要應(yīng)對得當(dāng)，以上所有的問題或許要比我們想象得要容易解決的多。而在解決這些問題的過程中，數(shù)字技術(shù)或許是我們可以用到的一個(gè)重要工具。

向機(jī)器要養(yǎng)老金：

老齡化經(jīng)濟(jì)問題的數(shù)字應(yīng)對

讓我們先來看老齡化引發(fā)的經(jīng)濟(jì)問題。如前所述，它分為供給和需求兩個(gè)層面：從供給方面，問題主要源自于老齡化帶來的勞動力不足；而在需求方面，則源于老齡化引發(fā)的需求不足。

關(guān)于供給方面的問題，其實(shí)在現(xiàn)有的技術(shù)條件下是非常容易解決的。事實(shí)上，隨著現(xiàn)在的人工智能和自動化技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的崗位可以完全用機(jī)器來完成了。在2013年時(shí)，牛津大學(xué)的兩位學(xué)者卡爾·弗雷（Carl B． Frey）和邁克爾·奧斯本（Michael Osborne）就曾經(jīng)做過一項(xiàng)預(yù)測，到本世紀(jì)30年代中期，美國現(xiàn)有就業(yè)崗位中有約47%是可以被機(jī)器替代的。尤其是那些高強(qiáng)度、高重復(fù)的工作，被替代的可能性會更高。由于在我國的現(xiàn)有就業(yè)結(jié)構(gòu)中，高強(qiáng)度、高重復(fù)的工作比例要遠(yuǎn)高于美國，因此在我國的就業(yè)崗位中，被機(jī)器替代的比例可能會更高。對于老齡化可能帶來的勞動力不足問題，其實(shí)我們并不用過多擔(dān)心，因?yàn)槿斯ぶ悄芎妥詣踊夹g(shù)的發(fā)展將足以抵消這一沖擊。

事實(shí)上，在勞動力供給這個(gè)問題上，我們現(xiàn)階段最應(yīng)該擔(dān)心的，并不是勞動力有一天會不夠用，而是現(xiàn)在機(jī)器替代人類勞動的速度實(shí)在是太快了。這幾年，我曾去過很多工廠參觀，發(fā)現(xiàn)很多工廠的車間里其實(shí)已經(jīng)沒有幾個(gè)工人了。尤其是最近一段時(shí)間，不僅是程序化比較強(qiáng)的制造業(yè)，甚至連吸收勞動力的大戶——建筑業(yè)，都開始了使用機(jī)器替代人。這就不得不引發(fā)我們的憂慮。如果這個(gè)過程太快了，而原來在這些崗位上工作的工人由于缺乏相關(guān)技能，不能及時(shí)轉(zhuǎn)崗，那么就可能對現(xiàn)有的就業(yè)帶來巨大的沖擊。因此，如何在推進(jìn)人工智能和自動化技術(shù)應(yīng)用以此抵消老齡化的供給面影響的同時(shí)，做好相關(guān)行業(yè)人員的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，將是我們面對的一個(gè)重要挑戰(zhàn)。

至于老齡化引發(fā)的需求面問題，我認(rèn)為破局的關(guān)鍵可能在于對新技術(shù)可能創(chuàng)造的巨大價(jià)值的再分配。在差不多一個(gè)世紀(jì)前，著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯曾經(jīng)在劍橋大學(xué)開過一門關(guān)于人口的課程。在這門課程里，他也談到了一種和今天類似的人口減少、老齡化加劇、消費(fèi)不足的情形。凱恩斯認(rèn)為，要解決這個(gè)問題，關(guān)鍵是要對收入進(jìn)行更為公平的分配。其理由很簡單，因?yàn)橄啾扔诟蝗藖碚f，窮人的邊際消費(fèi)傾向是更高的。盡管從絕對值看，富人消費(fèi)得很多，但從比例上看，消費(fèi)率其實(shí)是很低的；相比之下，工人的消費(fèi)率卻要比他們高得多。在這種情況下，如果通過抬高邊際稅率，讓富人多繳稅，讓中產(chǎn)和窮人少繳稅，那么整個(gè)社會的消費(fèi)就上去了，需求不足的問題也就隨之解決了。

具體到現(xiàn)在的形勢。正如我們前面指出的，在現(xiàn)有技術(shù)條件下，人工智能其實(shí)已經(jīng)能夠幫助我們創(chuàng)造出巨大的財(cái)富。從理論上看，在不遠(yuǎn)的將來，這些財(cái)富所創(chuàng)造出的消費(fèi)將可以抵消老齡化帶來的需求沖擊。但問題是，這些財(cái)富大多數(shù)會歸機(jī)器的擁有者所有。在這種情況下，富人有錢不花，窮人沒錢花這兩種力量就會使得這種力量難以被釋放出來。因此，面對這種情況，我們應(yīng)該對現(xiàn)有的稅收制度進(jìn)行更為合理的設(shè)計(jì)，鼓勵(lì)企業(yè)積極推進(jìn)數(shù)字化、自動化，應(yīng)用人工智能等先進(jìn)技術(shù)提升生產(chǎn)率的同時(shí)，也要讓這些首先獲得機(jī)器紅利的企業(yè)多承擔(dān)一些稅收，然后政府再將這些稅收分配給中低收入的群體。

這里有必要提一下，現(xiàn)在有一種觀點(diǎn)，認(rèn)為應(yīng)該對企業(yè)用機(jī)器替代人的實(shí)踐進(jìn)行限制。這種觀點(diǎn)的理由很簡單，如果任由企業(yè)用機(jī)器替代人，那么從現(xiàn)階段看，很多人就要失業(yè)；從長遠(yuǎn)看，很多人交不了養(yǎng)老金，未來也會增加養(yǎng)老金缺口。對于這個(gè)觀點(diǎn)，我是不太同意的。因?yàn)檫@種做法的本質(zhì)，其實(shí)是把原本應(yīng)該政府做的事情甩給了企業(yè)，把原本應(yīng)該二次分配做的事情甩給了一次分配。企業(yè)用機(jī)器替代人是好的，是有利于做大蛋糕的。政府最應(yīng)該做的，是肯定這個(gè)趨勢，然后從企業(yè)創(chuàng)造出的蛋糕中拿出一部分，去補(bǔ)貼社會上需要的人。在我看來，要強(qiáng)行把人“塞”給企業(yè)，以此來解決就業(yè)和養(yǎng)老金等問題，其實(shí)是非常無效率的。與其這樣，我們不如想想辦法，直接從機(jī)器要養(yǎng)老金、要轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)費(fèi)——這，或許是現(xiàn)在最為可行的一個(gè)選擇。

用數(shù)字技術(shù)來幫助養(yǎng)老

至于老齡化引發(fā)的社會問題，其中的很大一部分也可以依托數(shù)字技術(shù)，以及依托于數(shù)字技術(shù)發(fā)展出的種種政策以及商業(yè)模式來得到緩解甚至解決。

1990年，世界衛(wèi)生組織（WHO）曾經(jīng)提出過一個(gè)“積極老齡化”（active aging）的概念，呼吁從“健康”和“生存質(zhì)量”兩個(gè)方面入手，提升老年人在身體健康、心理健康和社會適應(yīng)這三個(gè)維度來提升老年人的生存質(zhì)量。2005年時(shí)，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）發(fā)布了一份名為《在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中推進(jìn)積極老齡化》（Promoting Active Ageing in the Digital Economy）的報(bào)告，對數(shù)字經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)積極老齡化進(jìn)程中可以起到的作用，以及與此相關(guān)的政策議題進(jìn)行了討論。這份報(bào)告認(rèn)為，“只要數(shù)字經(jīng)濟(jì)應(yīng)用得當(dāng)，就可以讓全世界的老年人保持獨(dú)立、活躍，并工作更長的時(shí)間。醫(yī)療保健、遠(yuǎn)程醫(yī)療解決方案、交通和城市生活的進(jìn)步將只是老年人從數(shù)字經(jīng)濟(jì)中受益的一些方式。更廣泛地說，技術(shù)可以創(chuàng)造一個(gè)包容性的勞動和生活環(huán)境，并有助于培育一個(gè)銀色經(jīng)濟(jì)——一個(gè)60歲以上的人在工作場所相互交流和茁壯成長的環(huán)境，參與創(chuàng)新型企業(yè)，并過上健康而富有成效的生活”。

站在現(xiàn)在回看，這份報(bào)告中的論述可謂非常富有前瞻性。事實(shí)上，隨著近年來老齡化在全球范圍內(nèi)蔓延，“老齡科技”（age-tech）已經(jīng)成為了一個(gè)重要的概念。在這個(gè)概念之下，已經(jīng)有很多新型的數(shù)字技術(shù)被應(yīng)用到了為老年人服務(wù)上。

舉例來說，老年人的日常照料和看護(hù)一直是困擾人們的一個(gè)重要問題。傳統(tǒng)上，人們關(guān)于這個(gè)問題，主要有兩種解決思路：一是將老人集中照料，即將老年人送入養(yǎng)老院，由專業(yè)人員進(jìn)行專門的看護(hù)；二是分散照料，即讓老年人居家，主要依托子女，或者保姆來進(jìn)行照料。這兩個(gè)照料模式都有其優(yōu)勢和劣勢。

集中照料的看護(hù)主要體現(xiàn)在其專業(yè)性上。由于有專業(yè)人士的照料，老年人可以得到比較好的服務(wù)，尤其是在疾病預(yù)防和療養(yǎng)上，這種模式的優(yōu)勢十分明顯。除此之外，集中養(yǎng)老可以很好地將年輕人從沉重的養(yǎng)老看護(hù)當(dāng)中解脫出來，讓他們可以更為安心地工作。不過，這種養(yǎng)老模式對于投入的要求很高，因此整體產(chǎn)業(yè)的規(guī)模還不夠大。事實(shí)上，現(xiàn)在不少老年人都希望去養(yǎng)老院，但比較好的養(yǎng)老院的名額已經(jīng)排到了幾十年之后。除此之外，老年離家，在外養(yǎng)老，從情感上也不太符合國人的傳統(tǒng)習(xí)慣，因此對于部分老年人來講，這些模式還比較難以接受。

而分散的居家養(yǎng)老呢，其特征則正好相反。雖然它的可及性更強(qiáng)，也更符合傳統(tǒng)習(xí)慣，但其成本較高，專業(yè)性較差。尤其是具有某些慢性疾病的老年人，不僅很難獲得比較好的照料，還會給子女帶來非常嚴(yán)重的照料負(fù)擔(dān)。

針對以上兩種傳統(tǒng)養(yǎng)老模式的問題，社區(qū)養(yǎng)老這種新的養(yǎng)老模式在最近幾年開始流行起來。這種模式以社區(qū)為單位，在每個(gè)社區(qū)派駐一些專業(yè)的護(hù)理人員，負(fù)責(zé)本社區(qū)老年人的看護(hù)。這樣，老年人依然可以居住在自己的家中，還可以在日常享受到專業(yè)人士的照料。不過，這種模式依然有自己的缺陷。一方面，社區(qū)老年人的密度相對來說不如養(yǎng)老院，因而護(hù)理人員的派駐數(shù)量也會相對較少；另一方面，相比于養(yǎng)老院，老年人在社區(qū)的居住條件也會相對分散。在這兩個(gè)條件的綜合作用之下，就會出現(xiàn)護(hù)理人員不足、對老年人的相關(guān)要求反應(yīng)緩慢等問題。尤其當(dāng)老年人突發(fā)急病，或者出現(xiàn)其他緊急事件的時(shí)候，護(hù)理人員如果不能及時(shí)反應(yīng)，甚至可能會導(dǎo)致老年人的生命危險(xiǎn)。

事實(shí)上，在大多數(shù)情況下，以上護(hù)理人員反應(yīng)緩慢的問題并不來自于護(hù)理人員數(shù)量的絕對稀缺，而是由于信息不對稱的問題。在養(yǎng)老院，所有老人住得都很近，所以護(hù)理人員對老年人狀況的檢查可以很頻繁，因此對很多問題都可以早發(fā)現(xiàn)早處理，對于突發(fā)急病也能及時(shí)應(yīng)對。但在社區(qū)，以上的這些都很難做到。那么怎么應(yīng)對這個(gè)問題呢？一個(gè)破解思路就是用數(shù)字技術(shù)來輔助護(hù)理人員的配置效率。比如，現(xiàn)在很多社區(qū)，已經(jīng)專門開發(fā)了為老年人服務(wù)的手機(jī)app，居家養(yǎng)老的老年人就可以通過app來呼叫社區(qū)服務(wù)人員。對于一些身患疾病，生活不能自理的老年人，一些社區(qū)還嘗試用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，用以監(jiān)測其生命體征。一旦發(fā)現(xiàn)了異常情況，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)就會同時(shí)向社區(qū)服務(wù)人員和最近的醫(yī)院同時(shí)發(fā)送信號。這樣，社區(qū)服務(wù)人員可以及時(shí)上門，進(jìn)行急救，而醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員也可以在隨后趕到，進(jìn)行進(jìn)一步的醫(yī)療。通過以上這些手段，原本比較有限的社區(qū)服務(wù)人員就可以得到更有效率的配置，社區(qū)養(yǎng)老的相關(guān)缺陷也就可以得到克服。

另一個(gè)例子是，數(shù)字化技術(shù)可以幫助老年人更好地實(shí)現(xiàn)交流，從而讓他們得到更多的情感慰藉，更好地融入社會。在現(xiàn)實(shí)中，很多與老年人有關(guān)的問題其實(shí)來自于與社會互動的減少。當(dāng)一個(gè)人老了，退休了，他事實(shí)上要經(jīng)歷一個(gè)痛苦的，與習(xí)慣的圈子告別的過程。一方面，子女有了自己的生活，和自己的交流頻率會減少；另一方面，自己過去熟悉的同事、熟人也會隨著退休漸漸疏遠(yuǎn)，最終斷了聯(lián)系。在這種情況下，很多老年人會陷入一種空前的孤獨(dú)，由此產(chǎn)生很多心理問題和社交障礙。尤其是在大城市，人們的生活空間相對隔絕，上述這種情況就會更加明顯。在過去很長時(shí)間，這類問題都很難得到破解。但在最近幾年，隨著老年人對社交軟件和社交媒體的逐步熟悉，這個(gè)問題在很大程度上得到了緩解。現(xiàn)在，借助于微信等app，老年人不僅可以很容易地和自己的子女、親戚實(shí)現(xiàn)聯(lián)系和交流，還可以在退休后通過各種群和自己的熟人群體繼續(xù)保持聯(lián)系，不至于出現(xiàn)過去常有的退休即失聯(lián)的情形。一些對網(wǎng)絡(luò)熟悉程度較高的老年人，甚至還可以通過某些社交平臺找到和自己志趣相投的同伴，進(jìn)行線上交流、組織線下活動。事實(shí)上，有不少研究都表明，現(xiàn)在老年人的心理問題和社交障礙比過去出現(xiàn)了一定程度的下降，在這個(gè)過程中，社交軟件和社交媒體其實(shí)是起到了不小的作用的。

當(dāng)然，以上這兩個(gè)例子其實(shí)只是“養(yǎng)老科技”的很少一部分。隨著老齡化的加劇，越來越多的企業(yè)都開始投入到“養(yǎng)老科技”的開發(fā)中來，形成了很多的產(chǎn)品。例如，專門針對老年人的遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)、專門用于陪護(hù)老年人的情感機(jī)器人(9.400, 0.12, 1.29%)、專門為老年人服務(wù)的數(shù)字生活服務(wù)平臺，都陸續(xù)被開發(fā)了出來?？梢哉f，從純技術(shù)的角度看，我們已經(jīng)為解決老齡化帶來的各種社會問題作好了充分的準(zhǔn)備?，F(xiàn)在我們要做的，更應(yīng)該是從政策角度入手，思考如何用政策來引導(dǎo)和促進(jìn)人們能夠把更多的技術(shù)真正用到服務(wù)老年人上來。但從現(xiàn)在看，這一點(diǎn)做得還不是太好。

由于現(xiàn)在的技術(shù)都是年輕人主導(dǎo)的，因此在考慮技術(shù)應(yīng)用時(shí)，他們很可能會在不經(jīng)意間忽略老年用戶，或者以他們眼中的老年人訴求替代了老年人的真正訴求。一個(gè)重要的例子是健康碼的應(yīng)用。本來，健康碼是為了方便人們在疫情期間出行的，而且從年輕人的視角看，應(yīng)用健康碼也很容易。但在現(xiàn)實(shí)中，很多老年人卻因不會使用健康碼，導(dǎo)致出行困難，甚至還因此導(dǎo)致了不少的沖突。針對類似的情況，我們應(yīng)該引起足夠的重視：一方面，企業(yè)在設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該更加強(qiáng)調(diào)對老年人的包容性；另一方面，政府對于類似的產(chǎn)品，也應(yīng)該給出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)提供相應(yīng)的指導(dǎo)。

用數(shù)字技術(shù)逆轉(zhuǎn)老齡化

需要指出的是，除了直接解決老齡化的各種問題外，數(shù)字經(jīng)濟(jì)或許還能被用來增加出生率，在一定程度上延緩和逆轉(zhuǎn)老齡化趨勢，為調(diào)整人口結(jié)構(gòu)作出一些貢獻(xiàn)。一個(gè)國家出生率的高低，除了類似計(jì)劃生育等政策因素外，更為重要的影響因素是人們的生育意愿。關(guān)于生育意愿，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們曾經(jīng)進(jìn)行過很多研究。例如，芝加哥學(xué)派的代表人物、諾貝爾獎(jiǎng)得主加里·貝克爾（Gary Becker）就在其著作《家庭論》中探討過這個(gè)問題。在貝克爾看來，人們對于生兒育女的決策，其實(shí)在本質(zhì)上是和消費(fèi)、投資等決策一致的，都是一個(gè)成本和收益的比較。生養(yǎng)孩子的收益很多，例如，在自己年老時(shí)，孩子可以為自己提供相應(yīng)的保障，所謂“養(yǎng)兒防老”就是這個(gè)道理。此外，在養(yǎng)育孩子的過程中，人們也可以獲得相應(yīng)的情感慰藉，這些都可以被視為是生養(yǎng)孩子的收益。但另一方面，人們?yōu)樯B(yǎng)孩子也需要支付很多成本。且不去說諸如學(xué)區(qū)房等大額投資，照料孩子所需要投入的時(shí)間就是一筆巨大的投入。在現(xiàn)代社會中，人們的工作越來越忙，越來越?jīng)]時(shí)間在家?guī)Ш⒆樱@已經(jīng)構(gòu)成了人們不愿意生孩子的一個(gè)重要原因。從這個(gè)角度看，如果我們可以設(shè)法用技術(shù)的手段減少人們帶孩子的成本，就有可能對人們的生育意愿造成正向的激勵(lì)，從而促進(jìn)生育率的提升。

例如，由于照料孩子需要很大的投入，因此現(xiàn)在不少夫婦在有了孩子后，都會有一人專門在家照顧孩子。在傳統(tǒng)的就業(yè)模式之下，這就會導(dǎo)致其無法工作。因此，如果可以推進(jìn)居家工作，一部分人就可以在照料孩子的同時(shí)，繼續(xù)就業(yè)、繼續(xù)獲得收入。這樣一來，他們養(yǎng)育孩子的成本就會大幅下降。目前，隨著各種遠(yuǎn)程辦公、遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)的普及，以上情景似乎慢慢成為了現(xiàn)實(shí)。隨著這種趨勢的演進(jìn)，適齡人群的生育意愿可能會在一定程度上得到回升。

小結(jié)

從目前的趨勢看，老齡化已經(jīng)是一個(gè)不可避免的趨勢。隨著老齡化的到來，很多經(jīng)濟(jì)、社會問題都會隨之產(chǎn)生，這讓很多人感到很煩惱。但這種煩惱其實(shí)大可不必。引用現(xiàn)在網(wǎng)上的一句流行語，“面對困難最好的辦法，就是面對它”。事實(shí)上，包括數(shù)字技術(shù)在內(nèi)的技術(shù)已經(jīng)為我們提供了破解老齡化問題的良好工具，如果我們能夠用好這些工具，那么就能成功走出老齡化的困境，甚至還能在一定程度上延緩和逆轉(zhuǎn)這個(gè)過程。

長壽本應(yīng)該是一種社會進(jìn)步的恩賜，我們不應(yīng)該把它看作是麻煩！

來源：經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)