中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播北京11月15日電（王海珠）“人保壽險要努力成為集團市值支撐的‘新支柱’?！?人保集團黨委委員、副總裁，人保壽險董事長肖建友近日在人保壽險“盛世與共 悅享神州”2020年“開門紅”啟動會上作上述表示。人保壽險黨委書記、總裁傅安平發(fā)布公司2020“開門紅”動員令。
肖建友表示，人保壽險2019年前三季度主要經(jīng)營指標同比實現(xiàn)快速增長，公司向高質量發(fā)展轉型取得明顯成效。肖總要求人保壽險找準做集團市值支撐“新支柱”的發(fā)展定位，認真學習領會集團黨委對人保壽險向高質量發(fā)展轉型的新定位，推進新業(yè)務價值上臺階。緊盯“新業(yè)務價值上臺階”發(fā)展目標，認真貫徹落實集團“3411工程”，堅持掛圖作業(yè)、狠抓落實，緊緊圍繞價值創(chuàng)造這個核心指標，細化完善未來3年的發(fā)展規(guī)劃，對標先進優(yōu)化商業(yè)模式，強化基礎建設，一步一個腳印實現(xiàn)新業(yè)務價值五年增長計劃。著重在“三個轉變”上發(fā)力，在轉方式、優(yōu)結構、換動能上下功夫，聚焦“大個險”戰(zhàn)略、扭住真實有效人力牛鼻子、實現(xiàn)中心城市重點突破和弱體機構脫弱，按壽險經(jīng)營規(guī)律，從“業(yè)務發(fā)展、隊伍建設和基礎管理”三位一體抓工作，以先進帶后進，打造一個不一樣的人保壽險。開門紅成功的關鍵在于9個好，企劃方案好、推進節(jié)奏把握好、產(chǎn)品訓練好、點面結合好、客戶經(jīng)營好、銷售組織與支持好、氛圍營造好、經(jīng)驗推廣好！“三位一體”（隊伍發(fā)展越順利、基礎管理越改善，標準保費增長越好）統(tǒng)籌好。
傅安平要求系統(tǒng)上下,必須志存高遠，堅定不移轉方式、優(yōu)結構、換動能，堅定不移推進“三個轉變”，堅定不移實現(xiàn)新業(yè)務價值五年趕超計劃，堅決夯實集團市值的“新支柱”。必須勇往直前，牢牢抓住中國壽險市場發(fā)展黃金二十年的戰(zhàn)略機遇，搶抓公司未來三年戰(zhàn)略投入期，緊緊依靠集團“3411工程”釋放的強大勢能，保持當前業(yè)務快速增長、員工收入逐步改善、銷售團隊收入不斷增長的良好勢頭，再接再厲，再上新臺階。必須凝心聚力，聚40萬銷售伙伴之力，聚廣大客戶之力，聚后援支持隊伍之力，作出好成績。以高素質干部隊伍建設，以履職盡責的擔當精神推進業(yè)務高質量發(fā)展。必須爭先進位，各機構要開展業(yè)務競賽，形成你追我趕、爭做貢獻的良好氛圍，都要超越自己、超越市場。必須以奮斗者為本，公司倡導奮斗者精神，要讓貢獻大的機構和個人有地位、業(yè)績好的機構和人員受表彰、銷售精英受尊崇。要以貢獻論英雄，憑實績用干部。要崇尚先進、表彰精英，要弘揚忠誠專業(yè)和愛崗敬業(yè)，弘揚不怕困難、勇挑重擔、履職盡責的擔當精神，弘揚義無反顧、勇往直前、人保有我、用我必勝的勇氣和霸氣。
全系統(tǒng)各分公司紛紛表示，團結一心，奮勇向前，朝著目標發(fā)起沖鋒。
