作者：黃鳳榮
近日，隨著人工智能（AI）技術(shù)的迅猛發(fā)展，AI人才的需求呈現(xiàn)出井噴式增長。這一現(xiàn)象不僅反映了人工智能技術(shù)的快速進(jìn)步，更在“人工智能+千行百業(yè)”的浪潮下，為眾多傳統(tǒng)行業(yè)催生了新需求，開辟了廣闊的就業(yè)新空間。
據(jù)多家招聘平臺最新數(shù)據(jù)顯示，AI技術(shù)崗位在就業(yè)市場上呈現(xiàn)出“量價齊升”的態(tài)勢。以智聯(lián)招聘為例，2025年春招首周，人工智能行業(yè)求職人數(shù)同比增速高達(dá)33.4%，位居各行業(yè)之首。其中，人工智能工程師的求職增速更是達(dá)到了69.6%，成為最熱門的職業(yè)之一。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2025AI技術(shù)人才供需洞察報告》也顯示，從AI技術(shù)職位的招聘薪資來看，50萬年薪以上的職位占比最高，達(dá)到了30.97%，遠(yuǎn)超整體職位的平均水平。
AI人才需求的攀升，映射出人工智能技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用。在“人工智能+千行百業(yè)”的推動下，各行各業(yè)紛紛探索AI技術(shù)的應(yīng)用場景，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉(zhuǎn)型。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，AI技術(shù)通過深度學(xué)習(xí)和大數(shù)據(jù)分析，可以輔助醫(yī)生進(jìn)行疾病診斷、制定個性化治療方案，提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。在金融領(lǐng)域，AI技術(shù)則通過智能投顧、風(fēng)險評估、自動化客戶服務(wù)等手段，提升了金融服務(wù)的智能化和個性化水平。
隨著AI技術(shù)的深入應(yīng)用，眾多傳統(tǒng)行業(yè)也催生了新需求，開辟了就業(yè)新空間。以靈動天地Uniclone為例，作為一家通過AIGC大模型賦能數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作的AI應(yīng)用企業(yè)，他們在鄂爾多斯帶來了暖城故事數(shù)字之旅，通過自主研發(fā)的AIGC主角故事引擎，為文旅和主題場景提供創(chuàng)新解決方案，現(xiàn)已在多地博物館、景區(qū)中落地應(yīng)用。隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司對AI技術(shù)商業(yè)化轉(zhuǎn)化能力的AIGC應(yīng)用開發(fā)工程師等技術(shù)人才的需求也日益增長。
此外，AI技術(shù)的發(fā)展還催生了一系列新興職業(yè)，如AI訓(xùn)練師、機器學(xué)習(xí)工程師、AI倫理專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家等。這些新興職業(yè)不僅為求職者提供了更多的就業(yè)選擇，也為傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了有力的人才支持。
面對AI人才需求的攀升，企業(yè)和高校紛紛加大人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度。企業(yè)方面，除了提供高薪待遇和福利外，還通過內(nèi)部培訓(xùn)、校企合作等方式，培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。高校方面，則在基礎(chǔ)專業(yè)知識框架下，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和跨學(xué)科整合能力，搭建“理論+實踐”平臺，為AI產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。
然而，AI人才供需仍存在“錯位”矛盾。據(jù)麥肯錫最新報告顯示，到2030年，中國對AI專業(yè)人才的需求預(yù)計將達(dá)到600萬，而人才缺口可能高達(dá)400萬。為了破解這一矛盾，需要產(chǎn)學(xué)研有效聯(lián)動，加強人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的對接，推動AI技術(shù)的健康發(fā)展。
在“人工智能+千行百業(yè)”的浪潮下，如何“用”好人工智能已成為行業(yè)發(fā)展新機遇。未來，隨著AI技術(shù)的不斷進(jìn)步和應(yīng)用場景的不斷拓展，AI人才的需求將持續(xù)增長，為就業(yè)市場帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)和求職者應(yīng)密切關(guān)注AI技術(shù)的發(fā)展趨勢，不斷提升自身的技能和競爭力，共同推動人工智能產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
（作者為本網(wǎng)總編輯）
