中經(jīng)聯(lián)播訊（金向友 莊秋風(fēng) 林建輝 通訊員 蔡陳愉）近年來，福建漳州高速公司紀(jì)委多措并舉，不斷嘗試破解對干部職工“八小時外”監(jiān)督難題，著力深化干部職工“八小時外”監(jiān)督機(jī)制，讓監(jiān)督觸角延伸到細(xì)微之處、工作之余，構(gòu)建全天候“防火墻”，全力凈化干部職工“生活圈”“社交圈”“休閑圈”，有效推動干部職工在強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束上走在前、作表率。
強(qiáng)約束“廉制度”立好典型者
密切關(guān)注“四風(fēng)”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，制定并下發(fā)“八小時外”行為監(jiān)督管理辦法，組織干部職工簽訂“八小時之外”行為自律承諾書、發(fā)放倡議書等。
聯(lián)合各片區(qū)黨支部組織開展“廉政家訪”工作，創(chuàng)新開展“家庭式”廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律的思想自覺和行動自覺，教育引導(dǎo)干部、倡導(dǎo)家屬樹立清廉家風(fēng)，使清正廉潔的理念以“進(jìn)家庭”方式入腦入心。
組織專人全面梳理公司各業(yè)務(wù)板塊廉政風(fēng)險點(diǎn)，并結(jié)合新業(yè)務(wù)板塊，及時進(jìn)行對接了解，修訂完善廉政風(fēng)險防控手冊，進(jìn)一步夯實(shí)防控措施落實(shí)落到位。
把監(jiān)督從上班延伸到下班，從工作延伸到生活，從公共場所延伸到私人空間，全力以赴形成全覆蓋、無盲區(qū)、無例外的全天候監(jiān)督模式，以“一萬”的努力預(yù)防“萬一”的發(fā)生，切實(shí)把干部職工管好、把廉政風(fēng)險管住。
常提醒“廉教育”做好宣貫者
公司紀(jì)委高度重視防范在前，組織“線上+線下”“理論+參學(xué)”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，按對象、分階段牽頭開展全司范圍警示教育，同時，要求各片區(qū)支部不定期開展教育，將廉潔教育作為各會議一項內(nèi)容，用好身邊事教育身邊人，做到警鐘長鳴、常抓不懈。
公司紀(jì)委督促各部門、各單位開展學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)最新《廉政風(fēng)險防控手冊》及相關(guān)考核評價方案等文件，同時，圍繞廉政風(fēng)險防控手冊內(nèi)容應(yīng)用，組織11個片區(qū)人員開展收費(fèi)業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險防控內(nèi)容考試，進(jìn)一步強(qiáng)化在日常工作中廉潔自律。
創(chuàng)新廉政學(xué)習(xí)方式，組織人員對廉潔故事進(jìn)行漫畫，并刊載于公司政務(wù)微訊，一方面易于讓干部職工學(xué)習(xí)和接受，另一方面通過漫畫創(chuàng)作，讓更多職工主動廉政學(xué)習(xí)。
聚合力“廉內(nèi)助”當(dāng)好守護(hù)者
把監(jiān)督的功夫真正下在平常，充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員作用。
發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員職能，作為干部職工日常監(jiān)督的重要力量，針對重點(diǎn)工作落實(shí)、安全生產(chǎn)、落實(shí)中央八項規(guī)定精神等方面開展監(jiān)督；同時，結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)、特殊時期開展明察暗訪、夜查等，切實(shí)強(qiáng)化日常監(jiān)督質(zhì)效。
時刻關(guān)注干部職工動態(tài)，及時了解梳理反映公司各干部職工情況的來電、來信等投訴信息，紀(jì)檢監(jiān)察室跟蹤推進(jìn)，各部門相互聯(lián)動，對反饋問題進(jìn)行分類別、分部門、分程度核查、分析、處理、反饋，形成監(jiān)督合力；針對多發(fā)問題、單位，開展帶信下訪工作，組織職工座談進(jìn)行思想教育。
漳州高速公司紀(jì)委將持續(xù)強(qiáng)化全司干部職工“八小時外”監(jiān)督管理，做到尺度不松、力度不減，緊盯重要環(huán)節(jié)，把制度的籠子扎得更緊，讓干部不敢放松警惕，時刻繃緊制度和紀(jì)律這根弦。
