中經(jīng)聯(lián)播訊（魏伯勤 通訊員 張春博 于佳歡）近年來(lái)，齊齊哈爾市碾子山區(qū)多措并舉，著力在分才施策、立足產(chǎn)業(yè)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)上下功夫，系統(tǒng)化推進(jìn)本土人才培養(yǎng)，構(gòu)建本土人才培養(yǎng)新體系，激發(fā)本土人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分類施策培養(yǎng)一批

依托山城夜校平臺(tái)，創(chuàng)新“領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)+名師授課+精準(zhǔn)施教”的人才培養(yǎng)新模式。因材施教，依據(jù)學(xué)員自身特長(zhǎng)設(shè)置演講主持班、公文寫作班、網(wǎng)絡(luò)技能班、文體藝術(shù)班等6個(gè)特色班。開設(shè)“山城大講堂”活動(dòng)，采取“線上云課堂+線下面對(duì)面”相融合形式，實(shí)現(xiàn)“周周有培訓(xùn)”，現(xiàn)已授課52期，培訓(xùn)4000余人次。舉辦“筆桿子”系列公文寫作培訓(xùn)2期、“英才論壇”12期，開展專班常態(tài)化培養(yǎng)課程20期。實(shí)行導(dǎo)師帶培制，由科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，“以師帶徒”、“以老帶新”，結(jié)成“導(dǎo)師帶徒”300余對(duì)，采取課程積分、活動(dòng)參與、年終考評(píng)等多種手段，從年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想動(dòng)態(tài)和履職能力四個(gè)維度記錄其成長(zhǎng)，形成年輕干部“4+X”成長(zhǎng)檔案300余份。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀且積分高的學(xué)員予以表彰，對(duì)積分較低表現(xiàn)較差的學(xué)員所在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中予以扣分降檔，充分調(diào)動(dòng)廣大學(xué)員參學(xué)的主動(dòng)性、積極性。

聚焦發(fā)展需求，立足產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)一批

注重發(fā)揮本土人才作用，以產(chǎn)業(yè)聚集人才、靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。以“十萬(wàn)山城人、十萬(wàn)導(dǎo)游員”為培養(yǎng)目標(biāo)，采取“導(dǎo)游+宣傳+服務(wù)”形式，開展“全民都是導(dǎo)游員”活動(dòng)，將培養(yǎng)對(duì)象延伸到社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓長(zhǎng)、出租車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、村民以及餐飲、住宿、商超、企業(yè)等從業(yè)人員，形成“上下同頻共振”的全鏈條培養(yǎng)模式。突出冰雪產(chǎn)業(yè)資源，先后與哈體院、齊大、齊工程學(xué)院等高校深度對(duì)接，舉辦大學(xué)生見習(xí)“春芽”行動(dòng)，就體教融合、體旅融合和冰雪體育人才培養(yǎng)等內(nèi)容進(jìn)行交流合作。依托“滑雪職業(yè)技能培訓(xùn)基地”開展滑雪相關(guān)技能培訓(xùn)1300余人次。舉辦大學(xué)生見習(xí)“春芽”行動(dòng)，累計(jì)為85名在校大學(xué)生提供見習(xí)歷練崗位。同時(shí)，緊貼企業(yè)對(duì)技能人才的需求，推送穩(wěn)就業(yè)政策，為失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力增加就業(yè)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)新型學(xué)徒制210人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力100余人，為2家企業(yè)開展以工代訓(xùn)65人。

注重作用發(fā)揮，實(shí)踐實(shí)訓(xùn)鍛煉一批

積極引導(dǎo)本土人才扎根基層、投身一線，讓各類人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間，做到人盡其才、才盡其用。選派20名年輕干部到上級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)踐歷練；通過(guò)“選調(diào)生”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等招錄“到村任職”；引進(jìn)6名市級(jí)科技特派員和選派3名區(qū)級(jí)特派員，深入9個(gè)村級(jí)黨組織進(jìn)行科技和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；選派300余名年輕干部到疫情防控、巡視巡察、信訪維穩(wěn)等應(yīng)急一線實(shí)踐鍛煉，累計(jì)派出年輕干部萬(wàn)余人次支援疫情防控。利用“科普之冬”計(jì)劃，開通“解民憂”便民熱線9條，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭為新型職業(yè)農(nóng)民開展良種選育、節(jié)水灌溉等技術(shù)課程25講，累計(jì)受訓(xùn)8950余人次，培訓(xùn)一批鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。開設(shè)企業(yè)人才專題培訓(xùn)班，科學(xué)設(shè)置特色課程，方便企業(yè)人才按需“點(diǎn)單”，提升實(shí)踐“戰(zhàn)斗力”。

信息來(lái)源：中共齊齊哈爾市碾子山區(qū)委宣傳部?