自今年4月人社部、財政部發(fā)文布置2020年養(yǎng)老金調整工作以來，截至日前，全國31個省份均已落地實施。今年養(yǎng)老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策。
看點1
5%是“高限”，人社部明確不得自行提高調整水平
今年4月份，人社部、財政部印發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確今年養(yǎng)老金全國總體調整比例按2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這也是我國養(yǎng)老金連續(xù)第16年上漲，同時是從2016年以來我國連續(xù)第5年統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
按照人社部的統(tǒng)一要求，上調養(yǎng)老金的對象是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
在啟動今年養(yǎng)老金調整工作時，人社部有關負責人曾明確表示，對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。
綜觀今年養(yǎng)老金的上調，各地均保持在上調5%的平均漲幅上。一些省份公布了養(yǎng)老金人均上漲金額。青海省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員月人均增加基本養(yǎng)老金218元左右；寧夏退休人員養(yǎng)老金人均每月調增172元；云南省退休人員人均增加養(yǎng)老金167.7元；內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調整人均增加147.2元。
看點2
上海等地率先調整，有省份已在7月份補發(fā)到位
按照今年調整養(yǎng)老金的辦法，全國各地均以人社部要求的“定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法”調整養(yǎng)老金。
上海市率先發(fā)布今年該市上調養(yǎng)老金的文件，上海市人社局今年5月發(fā)文，該市定額上調養(yǎng)老金方面，每人定額增加75元。
各省份多在今年6、7月份完成養(yǎng)老金的調整。江蘇省今年7月上旬發(fā)文，對917萬名退休人員定額每人每月增加34元養(yǎng)老金。北京市在7月14日公布該市今年上調養(yǎng)老金的方案，定額調整方面，普漲50元。
在定額調整的力度上，西藏的定額調整金額為80元，為全國最高。上海市以定額增加75元位居第二。
7月21日，人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋介紹今年全國各地養(yǎng)老金調整情況時表示，當時已有25個省份出臺了本省具體的養(yǎng)老保險待遇調整方案。其余省份正在結合本地區(qū)實際抓緊組織實施，爭取盡快把調整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
今年的政府工作報告明確提到了上調養(yǎng)老金的問題，將上調退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準，且表示全國近3億人領取養(yǎng)老金，必須確保按時足額發(fā)放。
人社部也要求各地切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，有省份已在今年7月補發(fā)到位。如北京市在7月14日公布上調養(yǎng)老金時就明確，企業(yè)退休人員于7月15日就可以領到補發(fā)的養(yǎng)老金了。
看點3
多繳多得、長繳多得，福建上海廣東掛鉤調整幅度大
除了定額調整外，掛鉤調整主要是跟繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。
如江蘇省規(guī)定，基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，繳費年限不超過15年的，每滿1年每月增加2元養(yǎng)老金。吉林省則規(guī)定，退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.2元。吉林省明確，該省的掛鉤調整水平為本人月基本養(yǎng)老金的1%。
另外，在全國，也有掛鉤調整水平較高的省市。如福建養(yǎng)老金掛鉤增加2.35%，上海養(yǎng)老金掛鉤增加2.3%，廣東養(yǎng)老金掛鉤增加2.2%，這三個省份是養(yǎng)老金掛鉤調整比例超過2%的地區(qū)。
因此，各地在發(fā)布養(yǎng)老金調整方案時也明確，5%是平均漲幅，每個人領到手的養(yǎng)老金同本人上年度的月養(yǎng)老待遇相比的具體增幅，自然不會一樣。
看點4
高齡退休拿得多，北京從65歲起安排“傾斜”政策
掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，傾斜政策則對一些特殊群體有更多照顧。
人社部明確，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當提高調整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所占比重。
今年，各地都按要求對上述群體進行了“傾斜”。不過，各省對高齡退休人員的傾斜，年齡起始線劃分并不一樣。江蘇省對高齡退休人員的傾斜從70歲開始，年滿70周歲不足75周歲的，在參加普調基礎上每人每月增發(fā)25元。
北京市對高齡退休人員的傾斜從65歲開始，北京市政策規(guī)定，65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。
除上述調整外，一些省份還對部分群體安排了特殊的調整養(yǎng)老金政策。如北京市今年繼續(xù)單列調整企業(yè)1949年前參加革命工作的老工人退休待遇。
北京市企業(yè)1949年前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。在今年的養(yǎng)老金調整中，仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。
“在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至450元/月?！北本┦腥松缇窒嚓P負責人介紹。
追問
疫情沖擊下，今年養(yǎng)老金能否足額發(fā)到位？
受新冠肺炎疫情影響，一些企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營上遇到困難。今年以來，人社部多次出臺相關政策，減免和延緩社保費的繳納。人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋介紹，今年減免社保費的力度和規(guī)?？涨?，全年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險預計減費1.6萬億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險費減收就占1.5萬億元。
同時，據(jù)他介紹，目前按繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險費的占全部繳費人員的60%左右，主要是工資水平相對較低的中小微企業(yè)及其職工，以及大部分靈活就業(yè)人員。
減免社保費那么多，養(yǎng)老金還能按時足額發(fā)放嗎？在人社部二季度新聞發(fā)布會上，聶明雋明確，減免社保費不會影響確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，也不會影響今年的養(yǎng)老金調整。
聶明雋解釋，減免政策事先經(jīng)過了反復研究、縝密評估和精確測算，是以必須確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放為前提的?！坝浀弥拔医榻B過，得益于經(jīng)濟多年快速發(fā)展，我國企業(yè)養(yǎng)老保險基金積累了比較可觀的“家底”，去年年底累計結余有5萬億元?！甭櫭麟h說。
他介紹，截至6月底，全國企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結余4.77萬億元，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰(zhàn)略儲備基金，整體支撐能力還是比較強的。
此外，聶明雋還表示，在制度建設上，長期確保發(fā)放已有根本性制度安排。目前，全國已經(jīng)有26個省份實現(xiàn)了規(guī)范的省級統(tǒng)籌，剩下的省份也將在今年年底之前實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。規(guī)范的省級統(tǒng)籌，不僅能夠進一步提高全省基金統(tǒng)一調度使用能力，確保全省養(yǎng)老金發(fā)放，還為下一步實施全國統(tǒng)籌打下良好基礎。（記者 吳為）
