中經(jīng)聯(lián)播訊（王金友? 通訊員曹威）1月30日下午，河北省政府新聞辦召開“河北省人社系統(tǒng)扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)民生工作情況”新聞發(fā)布會。河北省人社廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人李倉志在發(fā)布會上表示，2023年河北省城鎮(zhèn)就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，社保體系不斷健全。關(guān)于2024年的河北省人社系統(tǒng)的工作，李倉志表示，將加快推進(jìn)京津冀社?？ā耙豢ㄍā?，深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程。
河北省人社廳黨組成員、副廳長、新聞發(fā)言人李倉志致辭。河北省人社廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處處長、一級調(diào)研員趙廣路，河北省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處(農(nóng)村社會保險(xiǎn)處)二級調(diào)研員栗偉，河北省人社廳基層就業(yè)服務(wù)中心主任滑運(yùn)舍參加發(fā)布會并回答記者提問。河北省委宣傳部（省政府新聞辦）新聞發(fā)布處副處長錢偉玲主持發(fā)布會。
李倉志介紹2023年河北省重點(diǎn)民生工作推進(jìn)情況：
（一）服務(wù)重大國家戰(zhàn)略取得新突破。一是京津冀社?？ň用穹?wù)“一卡通”取得重要進(jìn)展。群眾持社?？ň湍軐?shí)現(xiàn)省內(nèi)交通出行、旅游觀光、文化體驗(yàn)、政務(wù)服務(wù)等7個(gè)高頻場景一卡通用，電子社?？ǜ采w率已達(dá)到81.8%。2023年12月底，京津冀三地聯(lián)合簽署“一卡通”合作框架協(xié)議，將為群眾帶來更多便利。二是京津冀人社協(xié)同發(fā)展廣度深度得到進(jìn)一步拓展。我們主動對接京津，2023年新簽署社保經(jīng)辦、工傷鑒定等8項(xiàng)協(xié)議，讓三地更多百姓受益。我們牽頭組建京津冀技工教育聯(lián)盟，建成京津冀（河北三河）全國首家跨區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。與京津?qū)崿F(xiàn)特殊工種企業(yè)名錄、特殊工種崗位名錄、工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)互認(rèn)，讓京津冀社保數(shù)據(jù)可以共享。三是支持雄安新區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。出臺支持新區(qū)人才工作十五條政策措施，發(fā)布2023年新區(qū)急需緊缺人才目錄，雄安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園當(dāng)年建成并晉升為省級產(chǎn)業(yè)園。
（二）就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。2023年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)89.9萬人，同比增加0.21萬人,完成全年任務(wù)的104.53%。一是真金白銀穩(wěn)崗?fù)貚彙３雠_優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的十七條措施，全年支出就業(yè)補(bǔ)助資金34.05億元、惠及46.5萬人，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為企業(yè)減負(fù)52.63億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金11.82億元。新發(fā)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款25.99億元，同比增長32.88%。在全國率先推出“人社惠農(nóng)貸”，共投放419.38億元，惠及農(nóng)村居民27.76萬人次。二是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。積極開展公共服務(wù)“六進(jìn)”校園和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動，52.29萬名畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)去向。1250.45萬名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和就近就地就業(yè)，94.38萬脫貧人口（含監(jiān)測對象）實(shí)現(xiàn)務(wù)工就業(yè)。三是持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。新創(chuàng)建省級勞務(wù)品牌30個(gè)，全省勞務(wù)品牌共257家，累計(jì)帶動就業(yè)1000萬人次。
（三）社保體系不斷健全。一是社保制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌順利實(shí)施，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全年基金收入1655.35億元、支出1628.86億元。失業(yè)保險(xiǎn)2023年1月1日起實(shí)行省級統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度不斷完善。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人待遇計(jì)發(fā)工作走在全國前列。個(gè)人養(yǎng)老金制度在石家莊市和雄安新區(qū)先行先試、平穩(wěn)運(yùn)行，讓參與群眾老年生活更有保障。二是深入實(shí)施全民參保計(jì)劃。截至2023年底，企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1613.39萬人、815.19萬人、1153.53萬人，均超額完成年度擴(kuò)面任務(wù)。三是社保待遇水平持續(xù)提高。連續(xù)調(diào)整全省退休職工養(yǎng)老金水平，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月最低標(biāo)準(zhǔn)由年初的123元提高到138元，1100多萬待遇領(lǐng)取人員受益。失業(yè)保險(xiǎn)金月平均標(biāo)準(zhǔn)提高210元、達(dá)到1600元。
（四）人才活力持續(xù)增強(qiáng)。一是加快推進(jìn)技能強(qiáng)省建設(shè)。實(shí)施制造業(yè)技能根基、全民數(shù)字提升、鄉(xiāng)村工匠培育、康養(yǎng)人才賦能等工程，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)47.98萬人次，完成年度目標(biāo)任務(wù)的141.1%。二是積極推進(jìn)專技人才工作。出臺了職稱評審管理辦法，修訂完善了25個(gè)系列78個(gè)職稱評審條件。新設(shè)立博士后科研工作站6個(gè)，博士后科研流動站9個(gè)，新招收引進(jìn)博士后242人。舉辦中國河北高層次人才引進(jìn)交流大會等系列活動，2.6萬余人才達(dá)成引進(jìn)意向。三是深化事業(yè)單位人事薪酬制度改革。出臺調(diào)整了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，為17所高校提高了績效工資水平，全省96家公立醫(yī)院實(shí)行主要負(fù)責(zé)人年薪制。
（五）勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是扎實(shí)推進(jìn)欠薪治理。持續(xù)開展根治欠薪專項(xiàng)行動，暢通維權(quán)渠道，2023年全省辦結(jié)欠薪案件1.36萬件，同比下降27%。在全國首創(chuàng)以項(xiàng)目為單位建立“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”，更好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。二是持續(xù)提升勞動關(guān)系調(diào)處效能。探索建立京津冀勞務(wù)派遣合規(guī)用工協(xié)同共治機(jī)制。全省勞動人事爭議案件仲裁結(jié)案率達(dá)到99.7%，保持全國前列。
關(guān)于2024年河北省人社系統(tǒng)重點(diǎn)工作，李倉志說，全省人社系統(tǒng)將深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞中心、服務(wù)大局，推動人社工作全面提檔升級：
（一）全力服務(wù)保障重大國家戰(zhàn)略。一是加快推進(jìn)京津冀社保卡“一卡通”。持續(xù)鞏固提升省內(nèi)“一卡通”，推動更多群眾高頻事項(xiàng)納入三地一卡通用范圍。主動對接京津，力爭2024年底前30項(xiàng)京津冀“一卡通”應(yīng)用項(xiàng)目落地見效。二是深化京津冀人社協(xié)同。發(fā)揮“五省六方”勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟作用，舉辦京津冀魯蘇“就業(yè)直通車”活動。大力推進(jìn)三地社保經(jīng)辦服務(wù)“同事同標(biāo)”。三是全力支持雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展。編制新區(qū)急需緊缺人才目錄，舉辦新區(qū)人才智力交流大會等。
（二）深入實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程。一是健全政策體系。完善就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理、就業(yè)困難人員認(rèn)定管理等機(jī)制。二是穩(wěn)市場主體。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率1%政策至2024年底，持續(xù)釋放政策紅利。三是穩(wěn)重點(diǎn)群體。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，拓寬市場化社會化就業(yè)渠道和政策性就業(yè)崗位。多渠道幫助農(nóng)民工外出務(wù)工、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四是強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持。組織好“創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化”“創(chuàng)業(yè)主體培育”等系列活動，用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、人社惠農(nóng)貸等資金。五是優(yōu)就業(yè)服務(wù)。開展“春風(fēng)行動”等系列就業(yè)服務(wù)活動。創(chuàng)建省級勞務(wù)品牌40家。做好河北福嫂進(jìn)京就業(yè)工作，強(qiáng)化京冀勞務(wù)對接合作，與北京共建京冀家政服務(wù)員培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)基地60家。
（三）兜住兜準(zhǔn)兜牢社會保障民生底線。一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)社保制度改革。落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度，積極爭取資金支持。二是深入開展全民參保計(jì)劃。2024年企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)分別計(jì)劃新增參保24萬人、16萬人、13萬人。三是穩(wěn)步提升社保待遇水平。按照國家統(tǒng)一部署，做好退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整、發(fā)放工作。
（四）加強(qiáng)技能和專技人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加快推進(jìn)技能強(qiáng)省建設(shè)。重點(diǎn)抓好部省共建技能強(qiáng)省協(xié)議落實(shí)。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。出臺河北省職稱評審監(jiān)管辦法，出臺博士后工作政策文件，對博士后人才全方位提供支撐。三是創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)發(fā)展環(huán)境。高標(biāo)準(zhǔn)辦好“中國河北高層次人才引進(jìn)交流大會”等活動，吸引更多高端人才來河北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
（五）積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是加大根治欠薪力度。落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障條例，壓茬開展欠薪治理系列專項(xiàng)行動。二是提升勞動關(guān)系治理效能。積極推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師技能等級認(rèn)定協(xié)同，制定區(qū)域電子勞動合同管理服務(wù)規(guī)范。三是做好信訪維穩(wěn)工作。加大風(fēng)險(xiǎn)隱患防范和信訪矛盾排查化解力度，落實(shí)包聯(lián)化解責(zé)任，確保全省人社領(lǐng)域信訪形勢穩(wěn)定。
新聞發(fā)布會上,中央駐冀及省級駐石媒體等，還就各自關(guān)心的問題進(jìn)行了提問。
?
