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張瑞敏 轉(zhuǎn)型就是與成功經(jīng)驗(yàn)做斗爭(zhēng)



張瑞敏.jpg


海爾董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈?。鐘士?攝


不久前,海爾董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼俅蜗騻鹘y(tǒng)企業(yè)喊話(huà):“離開(kāi)跑步機(jī),融入互聯(lián)網(wǎng)?!焙枏?012年開(kāi)始互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型,希望變成互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)節(jié)點(diǎn)、一個(gè)共創(chuàng)共贏的平臺(tái)。張瑞敏認(rèn)為,轉(zhuǎn)型不可避免要降低飛行高度和速度,這是戰(zhàn)略安排。真正的難題是人員的觀(guān)念,說(shuō)到底,企業(yè)的轉(zhuǎn)型探索就是和原有的傳統(tǒng)思維、所謂成功的經(jīng)驗(yàn)做斗爭(zhēng)。

互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型只有開(kāi)始沒(méi)有結(jié)束

新京報(bào):如果把海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型看成一條路,現(xiàn)在海爾的變革已經(jīng)走到這條路的哪一段?

張瑞敏:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型只有開(kāi)始沒(méi)有結(jié)束,是不斷優(yōu)化迭代和完善的過(guò)程。海爾的目標(biāo)是成為真正的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),全球的大企業(yè)都遇到在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何轉(zhuǎn)型這個(gè)難題,但是都沒(méi)有找到答案。現(xiàn)在海爾還是在沒(méi)有路標(biāo)的情況下不斷探索試錯(cuò),取得了一些樣板成果,很多企業(yè)也在學(xué)海爾,也得到了國(guó)際一流商學(xué)院、學(xué)者的認(rèn)可,所以現(xiàn)在海爾處于“找對(duì)路”的階段。

新京報(bào):進(jìn)展是快還是慢?

張瑞敏:因?yàn)闆](méi)有明確的路標(biāo)沒(méi)有參照,所以進(jìn)展很難用快慢來(lái)形容。從全球的探索實(shí)踐來(lái)看,我們至少已經(jīng)找到路了,從這個(gè)層面上,海爾是走得比較快的;但是要從我們自身角度看,從樣板到全面復(fù)制,我們覺(jué)得還是有差距,會(huì)遇到反復(fù),要不斷探索試錯(cuò)。

新京報(bào):除了裁員、營(yíng)收減速,海爾轉(zhuǎn)型要面臨的難題和要付出的代價(jià)還有哪些?

張瑞敏:所謂海爾裁員的信息其實(shí)并不準(zhǔn)確,因?yàn)楹柕幕ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型要從制造產(chǎn)品的企業(yè)顛覆為制造創(chuàng)客的平臺(tái),通過(guò)搭建開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈為員工提供平等的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。這些員工可能不是海爾的在冊(cè)員工,但他們?nèi)栽诤柎罱ǖ纳鷳B(tài)圈中創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

所以其實(shí)不存在裁員、營(yíng)收減速的難題,對(duì)海爾來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型如同飛機(jī)在飛行中換引擎,不可避免要降低飛行高度和速度,這是戰(zhàn)略安排。真正的難題是人員的觀(guān)念,說(shuō)到底,企業(yè)的轉(zhuǎn)型探索其實(shí)就是和原有的傳統(tǒng)思維、所謂成功的經(jīng)驗(yàn)做斗爭(zhēng)。另外,外界輿論、股東、利益攸關(guān)方等的理解很重要,他們能不能理解并參與進(jìn)來(lái),這是個(gè)難題。

用戶(hù)在哪里方向就在哪里

新京報(bào):海爾這次的變革沒(méi)有路標(biāo)沒(méi)有先例,只能慢慢摸索。那如何能保證方向的正確性,使結(jié)果不會(huì)偏離初衷?

張瑞敏:用戶(hù)在哪里方向就在哪里,方向的正確性是用戶(hù)來(lái)驗(yàn)證?,F(xiàn)在海爾的做法就是符合用戶(hù)的體驗(yàn)需求。并且海爾在做的時(shí)候并不是封閉的,國(guó)外專(zhuān)家都在和我們一起研究,他們都認(rèn)為海爾的方向是對(duì)的,而且還有很多企業(yè)在學(xué)習(xí),一起探索。最近哈佛商學(xué)院把海爾互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型寫(xiě)成一個(gè)案例,原因并不是我們做的多么好,而是它就是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的方向。

新京報(bào):海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型何時(shí)才能實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和利潤(rùn)同步增長(zhǎng)的良性走勢(shì)?

張瑞敏:海爾之所以利潤(rùn)增幅遠(yuǎn)大于營(yíng)收增幅,是因?yàn)槟J阶兞?,去中心化去中介化要求每個(gè)小微都有市場(chǎng),他們獨(dú)立核算、超利分享,每個(gè)小微都很注重利潤(rùn),因?yàn)檫@個(gè)導(dǎo)向所以利潤(rùn)增幅遠(yuǎn)大于營(yíng)收增幅。另一方面,現(xiàn)在有一些樣板做的比較好,實(shí)現(xiàn)收入的三位數(shù)增長(zhǎng),如果從樣板到所有小微全面復(fù)制開(kāi)來(lái),形成共創(chuàng)共贏的模式,則可以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增幅和營(yíng)收增幅的同步增長(zhǎng)。

海爾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不為賺錢(qián)

新京報(bào):海爾從一個(gè)大企業(yè)拆分成若干個(gè)小組織,目前共有多少個(gè)基層組織?

張瑞敏:現(xiàn)在海爾只有三類(lèi)人:平臺(tái)主、小微主、創(chuàng)客。平臺(tái)主是服務(wù)員,負(fù)責(zé)給這個(gè)生態(tài)圈澆水施肥。小微主是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。原來(lái)的員工則變成創(chuàng)客,主動(dòng)為用戶(hù)創(chuàng)新。目前海爾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上共有21個(gè)平臺(tái)主、183個(gè)小微生態(tài)圈。

新京報(bào):海爾計(jì)劃拿出多少資金來(lái)扶持平臺(tái)上已經(jīng)孵化或者即將孵化出來(lái)的項(xiàng)目?

張瑞敏:海爾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為小微搭建了開(kāi)放創(chuàng)投平臺(tái),不是說(shuō)拿多少資金扶持創(chuàng)新項(xiàng)目,本身這個(gè)創(chuàng)投平臺(tái)就可以吸引社會(huì)上的資金。比如,海爾不僅出資作為母基金構(gòu)建了海爾創(chuàng)投基金、海融易平臺(tái),拓展了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新投融資新渠道,同時(shí)還吸引風(fēng)投共建創(chuàng)業(yè)基金,投資智能硬件、智能家居、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。海爾創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的投資不是為了賺錢(qián),而是為了建立一個(gè)共創(chuàng)共贏的生態(tài)圈。

新京報(bào):設(shè)想海爾幾年后最終轉(zhuǎn)型成功,它將是一個(gè)怎樣的企業(yè)?

張瑞敏:海爾現(xiàn)在正變成一個(gè)平臺(tái)型的共創(chuàng)共贏生態(tài)圈,也就是要打造一個(gè)生生不息的生態(tài)系統(tǒng),各攸關(guān)方都可以在這個(gè)生態(tài)系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。海爾不是制造家電的企業(yè),就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),這就是海爾的戰(zhàn)略方向。

新京報(bào):傳統(tǒng)制造企業(yè)都在尋求轉(zhuǎn)型路徑,如果都轉(zhuǎn)型為平臺(tái),成為創(chuàng)造創(chuàng)客和企業(yè)家的企業(yè),那中國(guó)制造該往何處去?

張瑞敏:現(xiàn)在海爾轉(zhuǎn)型為平臺(tái)型企業(yè),并不是電商平臺(tái),而是新型的共創(chuàng)共贏平臺(tái)。整個(gè)企業(yè)轉(zhuǎn)型后就成為互聯(lián)工廠(chǎng),企業(yè)直接對(duì)接用戶(hù)。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,平臺(tái)就是能夠快速配置資源的框架,海爾構(gòu)建的共創(chuàng)共贏平臺(tái)就是讓企業(yè)從自成體系的機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),開(kāi)放地接入全球資源。一臺(tái)電腦孤立地放在那里就什么也不是,一旦連接上網(wǎng)絡(luò)就無(wú)所不能。因此企業(yè)不應(yīng)該自以為是,而是應(yīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)節(jié)點(diǎn),讓世界成為我們的人力資源部,讓世界成為我們的研發(fā)部,以更開(kāi)放的姿態(tài)去整合資源,才能更好地滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

■ 同題問(wèn)答

我也是一個(gè)新創(chuàng)業(yè)者

Q:你認(rèn)為2015年中國(guó)經(jīng)濟(jì)最大的亮點(diǎn)是什么?2016年是否會(huì)延續(xù)?

A:最大的亮點(diǎn)是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”理念的提出,現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)已經(jīng)形成了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍,這成為當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

Q:你是否想過(guò)去創(chuàng)業(yè)?會(huì)做什么?為什么?

A:進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,我和海爾又開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè),所以我也是一個(gè)新創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)的成功率太低,可能百分之八九十都要失敗,認(rèn)準(zhǔn)了這個(gè)方向就要不斷試錯(cuò),才能排除萬(wàn)難最后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

一臺(tái)電腦孤立地放在那里就什么也不是,一旦連接上網(wǎng)絡(luò)就無(wú)所不能。因此企業(yè)不應(yīng)該自以為是,而是應(yīng)成為互聯(lián)網(wǎng)上的一個(gè)節(jié)點(diǎn)。

【責(zé)任編輯:黃飛虎】

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醫(yī)保商保“雙目錄”同步落地實(shí)施 多層次保障模式邁出實(shí)質(zhì)性步伐

114種新藥納入國(guó)家醫(yī)保,19種高值創(chuàng)新藥進(jìn)入商保推薦范圍,中國(guó)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。2026年1月1日,新版《國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄(2025年)》和首版《商業(yè)健康保險(xiǎn)創(chuàng)新藥品目錄(2025年)》在全國(guó)范圍內(nèi)正式實(shí)施。兩個(gè)目錄同步實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)醫(yī)療保障體系向“基本醫(yī)保?;尽⑸虡I(yè)健康保險(xiǎn)作補(bǔ)充”的多層次保障模式邁出實(shí)質(zhì)性步伐。--

人社部布局“十五五”:就業(yè)友好型發(fā)展方式牽引高質(zhì)量充分就業(yè)

歲末之際,全國(guó)人社工作會(huì)議謀劃開(kāi)局之年,以“人力資源開(kāi)發(fā)利用”為主線(xiàn),推動(dòng)就業(yè)、社保、人才與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)同發(fā)展。12月29日至30日,全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)2025年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),并部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。人社部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)王曉萍出席會(huì)議并講話(huà)。2025年,人社部門(mén)推動(dòng)出臺(tái)“一攬子”政策舉措,實(shí)施就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容,突出抓好高校畢業(yè)

低保標(biāo)準(zhǔn)備案制出臺(tái),民生保障網(wǎng)更趨嚴(yán)密

民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。一項(xiàng)關(guān)乎數(shù)千萬(wàn)困難群眾福祉的低保標(biāo)準(zhǔn)備案制度正式落地,從源頭確保社會(huì)救助的公平公正。12月30日,民政部在全國(guó)民政工作會(huì)議上宣布,將會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)備案制度,從制度上防止“提標(biāo)減人”、“以錢(qián)定人”等現(xiàn)象。這項(xiàng)創(chuàng)新性制度要求各地在調(diào)整低保標(biāo)準(zhǔn)前必須向民政部備案,有效堵住了地方操作空間,確保了救助政策的公開(kāi)透明。與此同時(shí),民政部還將優(yōu)

2026 財(cái)政“民生清單”出爐:發(fā)力穩(wěn)就業(yè)、增收入、兜底線(xiàn)

“促進(jìn)居民就業(yè)增收”成為政策核心,旨在通過(guò)資金統(tǒng)籌與制度調(diào)節(jié),多管齊下穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期,拓展發(fā)展空間。就業(yè)優(yōu)先:資金“組合拳”力挺企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗會(huì)議明確,2026年財(cái)政政策將延續(xù)“更加積極”的基調(diào)

小額逾期信用“污點(diǎn)”可清除,央行新規(guī)為守諾者卸下包袱

中國(guó)人民銀行一項(xiàng)人性化新政落地,針對(duì)疫情等特殊時(shí)期產(chǎn)生的小額逾期記錄開(kāi)啟一次性信用修復(fù)通道,讓守信的個(gè)體重獲金融活力。12月22日,中國(guó)人民銀行發(fā)布《關(guān)于實(shí)施一次性信用修復(fù)政策有關(guān)安排的通知》,明確對(duì)2020年1月1日至2025年12月31日期間產(chǎn)生的、單筆金額不超過(guò)1萬(wàn)元人民幣的個(gè)人逾期信息,在2026年3月31日前足額償還的,其逾期記錄將不再在征信系統(tǒng)中展示。這項(xiàng)政

醫(yī)保資金提前下達(dá),4100億補(bǔ)助強(qiáng)化基層醫(yī)療

一項(xiàng)涉及4166億元的醫(yī)保補(bǔ)助資金已提前下達(dá),這筆資金將鞏固世界上規(guī)模最大的基本醫(yī)療保障網(wǎng),惠及億萬(wàn)城鄉(xiāng)居民。財(cái)政部會(huì)同國(guó)家醫(yī)保局已提前下達(dá)2026年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補(bǔ)助資金和醫(yī)療保障服務(wù)能力建設(shè)資金共計(jì)4166億元。此舉旨在提高預(yù)算完整性,加快支出進(jìn)度,確保各地醫(yī)保資金及時(shí)到位。這筆資金將用于對(duì)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人進(jìn)行補(bǔ)助,支持各地落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策,并助
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