中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播2月4日哈爾濱電（記者 王海珠 文/ 傅廣武）在形勢萬分緊迫的抗擊疫情過程中，醫(yī)療物資緊缺是一個突出痛點：抗病毒藥品、口罩、消毒液等物資出現(xiàn)了嚴(yán)重緊缺，全國多地頻頻告急。面對嚴(yán)峻疫情形勢，葵花藥業(yè)集團立即組建“抗擊疫情指揮部”，集團生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)和各個保障系統(tǒng)從準(zhǔn)備春節(jié)休假調(diào)整到“臨戰(zhàn)狀態(tài)”，為滿足抗疫一線的藥品需求提供了有力保證。以下是來自葵花藥業(yè)集團積極組織抗擊疫情的一則報道：
文/ 傅廣武
2020年春節(jié)期間，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情，以湖北省武漢市為中心迅速蔓延，為本來喜慶祥和節(jié)日氣氛蒙上了一層沉重的陰霾。
武漢等全國各地紛紛告急：抗病毒藥品、口罩、消毒液等物資出現(xiàn)了嚴(yán)重緊缺。
面對如此嚴(yán)峻的疫情形勢，葵花藥業(yè)集團董事長關(guān)玉秀當(dāng)即決定，疫情就是命令，防疫就是責(zé)任，企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)和各個保障系統(tǒng)，馬上從準(zhǔn)備春節(jié)休假調(diào)整到“臨戰(zhàn)狀態(tài)”。
“葵花藥業(yè)集團抗擊疫情指揮部”立即組建，總裁關(guān)一親自擔(dān)任總指揮，應(yīng)急方案隨即出臺。
生產(chǎn)系統(tǒng)立即恢復(fù)抗病毒、抗感冒的藥品生產(chǎn)；營銷系統(tǒng)密切掌握終端狀況、物流狀況，確保不缺貨、不斷貨；各保障系統(tǒng)要以此為導(dǎo)向，立足本職崗位積極發(fā)揮作用。一時間，正處于春節(jié)休假的各系統(tǒng)、各子公司迅速做出反應(yīng)，企業(yè)黨、政、工密切協(xié)同，春節(jié)期間加班加點，為滿足抗疫一線的藥品需求，提供有力保證。一批又一批抗病毒、抗感冒藥品馳援抗疫一線。
同時，面對新型冠狀病毒肺炎疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，集團要求全體葵花人“一方有難，八方支援”，彰顯出“人間有疾苦，葵花多牽掛；懸壺解百病，良藥濟萬家”的葵花大愛情懷，積極奉獻愛心，投身于支持地方抗擊疫情的偉大斗爭。
1月22日，葵花藥業(yè)集團調(diào)集醫(yī)藥物資，克服物流不暢因素，第一時間為武漢抗疫一線首批捐贈價值20萬元的板藍(lán)根顆粒等抗病毒藥品。物資由連鎖藥店（湖北）分會統(tǒng)一接收，湖北藥店聯(lián)盟已組織聯(lián)盟成員設(shè)立了43家愛心發(fā)放點，將受捐的醫(yī)藥物資將統(tǒng)一配送至愛心發(fā)放點。
1月23日晚，當(dāng)?shù)弥R近湖北省的湖南岳陽市疾控中心醫(yī)用外科口罩嚴(yán)重短缺，連戰(zhàn)斗在抗疫一線的醫(yī)護人員、交通警察等都得不到基本保障，葵花藥業(yè)集團當(dāng)即通知廣東葵花醫(yī)藥有限公司，將庫存僅有的10萬個醫(yī)用口罩全部捐贈疫區(qū)。因物流停運，企業(yè)火速調(diào)回已返鄉(xiāng)過節(jié)的大車司機，于1月25日凌晨驅(qū)車送達湖南省岳陽市疾控中心。
1月25日，葵花藥業(yè)集團（貴州）宏奇有限公司得知六枝特區(qū)衛(wèi)生部門在疫情防控工作中，口罩短缺的消息后，立即通知倉庫管理員返回公司，將廠里僅有的2000余個口罩全部捐給貴州省六枝特區(qū)衛(wèi)生健康局，緩解了當(dāng)?shù)氐娜济贾薄?/p>
1月27日，四川省葵花醫(yī)藥有限公司將價值20萬元的醫(yī)療物資捐贈給四川閬中市衛(wèi)生健康局、醫(yī)院、公安局、市場監(jiān)督管理局、廣播電視臺等抗疫一線的工作人員，捐贈醫(yī)用專用防護口罩12000個，消毒液2000瓶。
1月29日，自己也身處疫區(qū)的葵花藥業(yè)集團（襄陽）隆中有限公司向襄陽市高新區(qū)慈善會捐款20萬元人民幣，用于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防疫、救治工作。
2月1日，黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司向五常市政府捐贈了抗病毒、防流感的小兒肺熱咳喘口服液100件，消毒急需的酒精3噸，防護口罩1000個，總價值20多萬元。? ?
2月2日，葵花藥業(yè)集團（伊春）有限公司為所在地鐵力市抗擊疫情開展捐贈活動，把100件價值22萬的消咳喘糖漿，50桶價值2.2萬元的醫(yī)用消毒酒精，送到了鐵力市紅十字協(xié)會、鐵力市抗擊疫情指揮部。
這是截止到目前，葵花藥業(yè)集團組織的第7批捐贈活動，集團旗下的各單位和個人仍然在與各方面充分溝通，積極組織愛心行動。
疫情面前，方顯大愛本色。而這種大愛，正是來源于企業(yè)倡導(dǎo)的“以貢獻者為榮，向貢獻者傾斜”為核心的“貢獻者文化”，來源于企業(yè)積極踐行的“干大事業(yè)，求大發(fā)展，做大貢獻，實現(xiàn)人生精神追求與社會價值最大化”價值追求。
（作者系葵花藥業(yè)集團黨委副書記、工會主席?）
