中經(jīng)聯(lián)播8月20日齊齊哈爾訊（魏伯勤 通訊員 宋梓丹）年初以來，克山縣委、縣政府緊緊圍繞齊齊哈爾市人才工作總體要求和部署，深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，以完善政策、創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境為目標(biāo)，全力抓好人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)等工作，統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)，形成了多點發(fā)力、亮點紛呈的良好局面。

延伸工作布局? 突出抓好高層次人才引進

今年2月，克山縣政府與東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、華源有機食品（黑龍江）有限公司進行產(chǎn)學(xué)研合作，引進博士團隊，建立東北農(nóng)大產(chǎn)學(xué)研中心和大豆食品科技創(chuàng)新中心?？h財政投入資金262萬元建設(shè)東農(nóng)華源大豆產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心，裝修中心實驗室，購進實驗器材，博士團隊已入駐企業(yè)，加快推動無腥味和功能性大豆食品的研發(fā)和應(yīng)用，破解大豆種強加弱、量大鏈短問題，助力主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

6月，在上海掛牌建立了“克山縣招商引智工作服務(wù)中心（上海站）”“上海農(nóng)產(chǎn)品營銷及招商服務(wù)中心”“黑龍江省克山縣人才工作站”，下步還將在北京、天津、濟南、杭州、深圳等地建立招商引智工作站和人才工作站，輻射京津冀、山東、長三角地區(qū)、珠三角地區(qū)，形成招才引智合力，推動人才工作邁向新臺階。

7月，克山縣與上海農(nóng)科院合作，建立上海農(nóng)科院玉米研究中心（克山）工作站，開辟了院縣緊密結(jié)合“政、產(chǎn)、學(xué)、研”合作新渠道。雙方將圍繞鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展，加強人才培養(yǎng)培訓(xùn)、科技項目合作、科研實踐基地建設(shè)等方面深度合作。

創(chuàng)新培訓(xùn)方式? 大力培養(yǎng)急需緊缺型人才

5月19日-20日，開展鄉(xiāng)村干部異地培訓(xùn)。組織優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村黨支部書記，圍繞社會治理、黨員教育、黨群活動、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面，赴揚州市邗江區(qū)、儀征市、高郵市三地13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村考察學(xué)習(xí)，為推進鄉(xiāng)村振興尋找到新突破口和立足點。此外，采取與齊齊哈爾廣播電視大學(xué)院縣聯(lián)辦的方式開設(shè)本科、大專、中專委托培訓(xùn)班，對152名村社干部、機關(guān)事業(yè)單位干部進行學(xué)歷素質(zhì)“雙提升”。

5月24日-6月4日，克山縣全面推進鄉(xiāng)村振興暨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目招商專題培訓(xùn)班在上海交通大學(xué)成功舉辦，克山縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、重點部門班子成員、業(yè)務(wù)骨干以及優(yōu)秀年輕干部共計80人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)分兩期，每期5天。此次培訓(xùn)是克山縣近年來最大規(guī)模的一次全縣性、高規(guī)格的異地培訓(xùn)，培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)先進地區(qū)基層治理新模式和人才建設(shè)新思路。

定期組織規(guī)模種植戶參加全省基層農(nóng)技推廣骨干培訓(xùn)班、省植保大講堂、“三區(qū)”人才培訓(xùn)班6次，學(xué)習(xí)各類農(nóng)業(yè)新技術(shù)50余項。并在現(xiàn)有縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員的基礎(chǔ)上，選聘特崗農(nóng)技員4名，為克山全縣農(nóng)技推廣工作注入了新的動力和活力。

積極探索聘請農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人模式。選取西聯(lián)鄉(xiāng)發(fā)家村作為試點，通過聘請懂農(nóng)業(yè)、懂管理、懂經(jīng)營的職業(yè)經(jīng)理人，對發(fā)家村2.1萬畝耕地進行托管種植。按照“自愿+推薦+審查”的原則，西聯(lián)鄉(xiāng)發(fā)家村現(xiàn)已完成選聘工作，后續(xù)將對聘請的職業(yè)經(jīng)理人依據(jù)職業(yè)素養(yǎng)、經(jīng)營規(guī)模、工作業(yè)績等進行動態(tài)考核，建立完備的考核機制，試點成型后，將在克山縣有條件的村進行推廣。

加強人才宣傳構(gòu)建立體人才宣傳新格局

堅持把人才工作宣傳作為人才工作的重要內(nèi)容同步部署、同步推進，圍繞人才工作實際和社會關(guān)切，充分發(fā)揮各級宣傳陣地的作用，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。建立了信息報送工作群，加強工作指導(dǎo)和經(jīng)驗交流。綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，大力宣傳人才政策、工作動態(tài)，報道人才工作創(chuàng)新成果和先進典型。截至7月末，在縣級媒體開設(shè)【才聚薯鄉(xiāng)】【人物】【建黨百年人才力量】【關(guān)注培養(yǎng)】【關(guān)注引進】等5個專欄、刊發(fā)信息86篇。積極向齊齊哈爾市人才辦上報工作信息，被“齊聚英才”公眾號采用刊發(fā)50條，被齊齊哈爾人才網(wǎng)采用刊發(fā)112篇，在首頁推送8篇。同時，克山縣人才工作的典型經(jīng)驗被中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播網(wǎng)、黑龍江日報、龍頭新聞、極光新聞、黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)、黑龍江網(wǎng)、齊齊哈爾電視臺等國家、省、市級主流媒體推廣38篇，為開創(chuàng)人才工作新局面提供了有力的輿論支持。

開展知識競賽、專題研討、“情系克山”單身青年聯(lián)誼會、“丹心向黨紅歌嘹亮”大合唱匯演等豐富多彩的活動10余場，為青年人才搭建展示自我的平臺，充實業(yè)余生活，激發(fā)工作熱情。

優(yōu)化人才服務(wù) 打造高質(zhì)量發(fā)展良好生態(tài)

設(shè)立人才專項基金500萬元，投入資金2000萬元，建成各類人才公寓95套，厚植人才發(fā)展沃土，使人才保障的底氣更足。目前，已發(fā)放租房補貼、購房補貼65萬元，高級人才公寓、技能人才公寓、青年人才公寓入住率均達到50%以上。組織“鶴城優(yōu)秀人才卡”申報評選工作，尋求合作商家，為優(yōu)秀人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓人才享有歸屬感，截至目前，合作商家達到30余家，首批9家企業(yè)成為市人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟會員單位。?

暑假期間，積極承接“百名碩博鶴城行”西北工業(yè)大學(xué)實踐團來克實習(xí)實訓(xùn)。在實踐團到來前預(yù)留出技能人才公寓的優(yōu)質(zhì)樓層房間，并為實習(xí)生采購了被褥等生活用品。在實習(xí)生來克后，安排他們到實訓(xùn)基地河南鄉(xiāng)，他們均掛職副鄉(xiāng)長崗位，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員身份開展日常工作，同時鄉(xiāng)里配備2名正科級干部擔(dān)任實習(xí)導(dǎo)師和聯(lián)絡(luò)員。在克實習(xí)期間，實踐團成員每日三餐及通勤出行安全得到了充分保障，他們在實訓(xùn)中與鄉(xiāng)村干部進行深入交流，全方面、多維度了解克山縣情，并為鄉(xiāng)村特色經(jīng)濟的長遠發(fā)展獻計獻策，使自身知識、能力、專長得到充分發(fā)揮。