中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播4月20日綏化電（記者高晶? 通訊員孫志國）面對新冠肺炎疫情的影響，明水縣化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，堅持“一手抓防控、一手抓發(fā)展”，充分利用我全縣新冠肺炎“零”確診、低風險地區(qū)的優(yōu)勢，全力打響務工就業(yè)主動仗，多措并舉穩(wěn)就業(yè)促增收，推動了勞務產(chǎn)業(yè)向基地化、特色化、品牌化、規(guī)?；墶＝刂鼓壳?，已轉(zhuǎn)移輸出6.2萬人，其中貧困勞動力2300多人，為鞏固脫貧成果和全面建成小康打下堅實基礎(chǔ)。

下好“先手棋”，吹響務工沖鋒號

疫情發(fā)生以來，黑龍江省明水縣硬核強化防控措施，始終保持“零”確診記錄。同時，該縣把穩(wěn)定就業(yè)作為重中之重，發(fā)揮“云上明水”大數(shù)據(jù)平臺和網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，下沉工作力量，對全縣外出務工勞動力就業(yè)意愿、技能狀況、培訓需求進行了全面摸排，建立了3.9萬人的外出務工大數(shù)據(jù)臺賬。精準對接長三角、珠三角等地人力資源服務機構(gòu)和招商伙伴，與輸入地建立協(xié)作關(guān)系，重點對接浙江寧波、金華、江蘇昆山、廣東順德等地企業(yè)復工情況，成功對接用工企業(yè)近百家，獲取就業(yè)崗位1萬多個。制作了以“務工啟航、健康同行”為主題的務工推介宣傳片，鄉(xiāng)村干部、駐村工作隊逐戶宣傳，建立起130個勞務輸出微信群，精準推送就業(yè)信息；依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、就業(yè)D圖網(wǎng)，開展“春風行動”暨就業(yè)援助月線上招聘，與浙江金華開發(fā)區(qū)共同舉辦了遠程網(wǎng)絡視頻招聘會，促成2000余名求職者與縣內(nèi)外企業(yè)成功對接。

打出“組合拳”，架起就業(yè)連接橋

針對疫情防控期間返崗人員“出行難”問題，開展“一站式”直達服務，給外出務工人員安排返崗專車。采用包專車方式，向建三江輸送2批共計133人；采取包車包機的方式，先后兩批向浙江寧波和廣東佛山兩地輸送務工人員345人，其中貧困勞動力65人。截至目前，累計開通農(nóng)村勞動力返崗專車200余臺次，運送6513人，其中貧困勞動力465人。

瞄準“需求端”，提高輸出精準度

為了把勞務產(chǎn)業(yè)做大做強，明水縣在推動勞務輸出質(zhì)量上做文章，營造就業(yè)幫扶新格局。在大連銘川食品、廣東新寶電器等20余家企業(yè)建立勞務輸出定點基地，認真籌劃成立外埠黨支部，通過黨員進駐企業(yè)，推動勞務輸出穩(wěn)定有實效。截至目前，已建成超百人外埠勞務基地12個，超50人外埠勞務基地16個，已建立基層黨支部13個。同時，聚焦市場需求，依托縣職教中心和職業(yè)高中，通過校企培訓、訂單式培養(yǎng)的方式，培養(yǎng)特色人員800人次，有效提高務工人員的技術(shù)含量和從業(yè)能力。注重提升勞務輸出的品牌效益，在全國10多個省市已建立“明水月嫂”品牌勞務輸出基地20個，“明水電焊工”、“明水裝配小工”、“明水海上作業(yè)隊”等特色勞務品牌在全國逐漸叫響。

提供“安心丸”，織好外出保障網(wǎng)。

為確保務工人員出得去、留得下、穩(wěn)得住，明水縣出臺健康、交通、收入等6項保障措施，為務工人員安排免費體檢，與企業(yè)建立健康互信機制，由政府提供健康背書；免費安排專車、專機輸送讓務工人員“出了家門上車門，下了車門進廠門”；選派優(yōu)秀干部和醫(yī)護人員全程護送，確保安全健康到崗；出臺了“戰(zhàn)疫情、促就業(yè)”10條扶持政策，貧困勞動力按照省內(nèi)500元、省外1000元的標準給予生活費補貼；精選了部分實力強、待遇高的企業(yè)進行重點推薦，除享受企業(yè)各種福利補貼待遇外，到崗三個月后實行工資保底；調(diào)動扶貧、衛(wèi)健等各方力量，做好外出務工人員家庭留守老人、留守兒童幫扶工作，讓務工人員解除后顧之憂?，F(xiàn)已累計幫助外出務工人員家庭采購種肥162噸，銷售余糧502噸，解決生產(chǎn)、生活難題46件；安排工作人員入駐重點用工企業(yè)，對勞務人員進行全方位服務，在企業(yè)和勞務人員間搭建溝通橋梁，有效地保障務工人員的最大利益和合理訴求。