中國經(jīng)濟新聞聯(lián)播3月16日黑龍江伊春電（記者仉慶華? 通訊員靳洪河）防疫總體戰(zhàn)打響以來，鐵力市人社局圍繞穩(wěn)定就業(yè)局勢和落實防控責任兩大任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，突出強化保障職能，嚴格落實防控責任，為打贏防控總體戰(zhàn)提供可靠保障。
調(diào)整穩(wěn)定就業(yè)發(fā)力點，助推轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。疫情發(fā)生以來，鐵力市人社局結(jié)合疫情防控發(fā)展情況，認真研判當前就業(yè)形勢，及時調(diào)整階段性工作目標，通過建立企業(yè)用工需求和求職人員需求2個數(shù)據(jù)庫，設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員。一方面，指導企業(yè)開通使用“農(nóng)民工返崗復工點對點用工對接服務(wù)平臺”，精準、動態(tài)掌握企業(yè)用工需求；另一方面，通過鐵力市23個勞動保障工作站，快速采集求職人員相關(guān)信息，準確為企業(yè)推送所需類型的求職人員，促進雙方盡快實現(xiàn)需求對接。目前，鐵力市6家已復工及待復工企業(yè)共提出用工需求228個，通過比對兩個數(shù)據(jù)庫供需情況，確認337名求職者符合復工企業(yè)招聘條件，累計向金新農(nóng)、玉梅農(nóng)機、葵花藥業(yè)和艾眸眼罩等6家企業(yè)推送求職人員信息356人次?，F(xiàn)有37名求職者進入面試或與企業(yè)達成簽約意向。同時，通過開展“2020年鐵力市春風行動暨就業(yè)援助月活動”線上招聘會，建立職介微信群，指導用工單位動態(tài)發(fā)布相關(guān)需求信息，開展網(wǎng)絡(luò)視頻面試。截至目前，已有44家小微企業(yè)和個體工商戶參與，提供就業(yè)崗位255個，參與招聘人數(shù)2000人以上。
落實政策保障支撐點，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。疫情當前，鐵力市人社局結(jié)合自身職能，嚴格落實企業(yè)社會保險費緩繳政策，對鐵力市受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難的企業(yè)，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金；推行失業(yè)保險業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理，通過開展材料初審網(wǎng)上指導，企業(yè)將所需材料通過微信文本發(fā)送，經(jīng)辦機構(gòu)指導協(xié)助企業(yè)完成材料的填寫、申報；加強申報繳費業(yè)務(wù)銜接，與稅務(wù)部門建立網(wǎng)傳計劃業(yè)務(wù)，提高企業(yè)不見面參保效率；加快業(yè)務(wù)申報速度，及時為符合條件企業(yè)向伊春經(jīng)辦機構(gòu)申報社保補貼。截至目前，鐵力市已線上辦理企業(yè)參保65戶2616人。線上辦理失業(yè)金領(lǐng)取申報業(yè)務(wù)22人，申領(lǐng)金額23330元。完成9戶申領(lǐng)穩(wěn)崗補貼企業(yè)申報伊春業(yè)務(wù)。
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找準為民服務(wù)落腳點，保障防控工作正常運轉(zhuǎn)。疫情就是命令，防控就是責任。在黨員領(lǐng)導干部帶領(lǐng)下，鐵力市人社局105名干部職工先后志愿參與卡點檢查、社區(qū)回訪、小區(qū)值守、單位管理等防疫工作。其中8名干部職工先后奔赴5個卡點的不同崗位開展工作；17名干部職工在社區(qū)疫情篩查和武漢返鄉(xiāng)人員回訪崗位上履職盡責，宣傳防疫知識，安撫群眾情緒；80名干部職工在20個小區(qū)值守崗位，認真落實小區(qū)管控工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行出入管理制度。同時根據(jù)市防疫工作安排，從防疫崗位臨時抽調(diào)5名同志配合相關(guān)部門，開展養(yǎng)老院防疫情況檢查、賬務(wù)整理等工作。
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統(tǒng)籌扶貧任務(wù)關(guān)鍵點，掌握貧困人口就業(yè)方向。為確保疫情期間脫貧攻堅工作不斷檔，把貧困人口就業(yè)收入損失降到最小，鐵力市人社局成立防疫期間就業(yè)扶貧工作組，加班加點聯(lián)系1299名有勞動能力的建檔立卡貧困人口，確認586名建檔立卡貧困人口有務(wù)工意愿，其中292人已通過鐵力市組織的“點對點”輸送實現(xiàn)外出務(wù)工，294人計劃近期外出或就近務(wù)工。對于有意愿在本市企業(yè)務(wù)工的228人，工作組把他們的信息推送給有用工需求的企業(yè)，建議企業(yè)優(yōu)先吸納貧困勞動力就業(yè)，市人社局將依據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，為企業(yè)兌現(xiàn)扶持政策。同時，制定了兜底安置就業(yè)計劃，對于未能通過就近務(wù)工或外出務(wù)工實現(xiàn)就業(yè)的，在下一階段通過“涉農(nóng)項目”帶動和扶貧公益崗進行托底安置，保證貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。
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