【中經(jīng)聯(lián)播12月10日南寧訊】青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，青年員工的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。在新時(shí)代改革創(chuàng)新的大背景下，如何聚集青年力量，發(fā)揮他們的最大作用和價(jià)值，激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情，是南寧橫縣供電局一直思考的課題。近年來，廣西南寧橫縣供電局黨委高度重視青年思想工作，積極引領(lǐng)青年員工，有效促進(jìn)青年員工成長(zhǎng)成才。

強(qiáng)化思想教育和理論武裝，堅(jiān)定政治立場(chǎng)

團(tuán)員參加茉莉花節(jié)青年突擊隊(duì)保供電

一是強(qiáng)化黨的理論武裝。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，組織開展“青年大學(xué)分享會(huì)”“網(wǎng)上主題團(tuán)課”及團(tuán)內(nèi)活動(dòng)、部門(班組)學(xué)習(xí)等有效載體，教育引導(dǎo)青年員工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。推進(jìn)和深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，選聘十名在各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有特長(zhǎng)的青年擔(dān)任講師，分別從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)等多個(gè)領(lǐng)域?yàn)榍嗄陠T工進(jìn)行授課，特別是2020年主動(dòng)承辦橫縣團(tuán)縣委“五四”主題團(tuán)日活動(dòng)，在局青年之家開展“致青春、家國(guó)”——爭(zhēng)做黃文秀式好青年主題團(tuán)日活動(dòng)，深入推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化的最新成果進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作，讓青年了解和相信黨的理論，在青年中培養(yǎng)一大批堅(jiān)定的馬克思主義者。

二是強(qiáng)化南網(wǎng)文化教育。推動(dòng)南網(wǎng)文化理念“廣傳播”，通過局辦公網(wǎng)、電子屏等載體，通過“一廳三廊”即企業(yè)文化展廳、樓道文化長(zhǎng)廊、板報(bào)文化長(zhǎng)廊、供電所圍墻文化長(zhǎng)廊等陣地開展南網(wǎng)文化理念展示，對(duì)辦公、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所以及品牌宣傳媒介等規(guī)范上墻，以強(qiáng)烈的視覺效果沖擊青年員工的眼球，增強(qiáng)思想引領(lǐng)實(shí)效性。推動(dòng)南網(wǎng)文化理念“深入講”，分層分級(jí)開展培訓(xùn)，開展宣貫培訓(xùn)進(jìn)班組活動(dòng)，組織參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)宣貫全員全覆蓋;此外還開設(shè)“書記講壇”，將南網(wǎng)文化理念納入各黨支部書記黨課內(nèi)容，通過理念宣貫、案例剖析，凝聚共識(shí)。推動(dòng)南網(wǎng)文化理念“全員學(xué)”，組織各單位結(jié)合工作例會(huì)、班前班后會(huì)、黨課、主題黨日活動(dòng)、主題團(tuán)日活動(dòng)等多種形式宣講，利用“新時(shí)代講習(xí)所”積極開展南網(wǎng)文化理念的學(xué)習(xí)交流研討。

三是強(qiáng)化青年核心價(jià)值觀。通過板報(bào)、門戶網(wǎng)站、“電亮茉莉”點(diǎn)贊動(dòng)態(tài)開展優(yōu)秀員工先進(jìn)典型的宣傳表揚(yáng)，引導(dǎo)青年員工見賢思齊。定期開展“創(chuàng)新沙龍”等活動(dòng)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干與青年員工分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和感悟。每年召開新入企員工見面座談會(huì)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加并提出殷切希望，引導(dǎo)青年員工扣好職場(chǎng)第一?？圩印Ｃ磕杲Y(jié)合“五四”青年節(jié)、建黨紀(jì)念日、國(guó)慶紀(jì)念日等重大節(jié)日，深入開展勵(lì)志主題道德講堂、“榜樣面對(duì)面”座談、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”、“青春心向黨·奮進(jìn)新時(shí)代”等主題教育活動(dòng)，組織青年員工到橫縣紅色文化園、橫縣革命烈士紀(jì)念碑、橫縣四排嶺革命遺址等紅色文化基地開展主題團(tuán)日和愛國(guó)主義教育，組織觀看《我和我的祖國(guó)》、《摔跤吧!爸爸》、《戰(zhàn)狼2》等勵(lì)志電影，激勵(lì)青年員工奮斗進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。

強(qiáng)化物質(zhì)保障和人文關(guān)懷，增強(qiáng)心里歸屬

一是配優(yōu)學(xué)習(xí)生活設(shè)施。重視青年員工的生活保障，制定青年員工周轉(zhuǎn)房制度，在縣城建成青年公寓。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作的新員工除了在屬地單位安排宿舍外，還在縣城安排單身宿舍，配備床鋪、衣柜、空調(diào)、熱水器等基本設(shè)備，節(jié)省青年開支，方便青年員工到縣城開會(huì)培訓(xùn)及周末交流交友。推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，在局本部建成企業(yè)文化展廳、職工書屋、籃球場(chǎng)、氣排球場(chǎng)、創(chuàng)新工作室等職工文體娛樂場(chǎng)所;在基層供電所建有職工食堂、休息室、職工書屋、活動(dòng)室、輔導(dǎo)室、健身娛樂室。積極推進(jìn)青年團(tuán)陣地建設(shè)，2019年建成“青年之家”和“青年活動(dòng)中心”兩個(gè)活動(dòng)陣地，為青年交流、學(xué)習(xí)提供了場(chǎng)所。

青年突擊隊(duì)員正在對(duì)供電設(shè)備進(jìn)行測(cè)溫測(cè)流

二是積極解決青年訴求。圍繞青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，該局黨委、團(tuán)委以青年知心人的身份與青年談心交心，三年來累計(jì)開展青年思想狀況調(diào)研訪談12次、談心談話80人次、為青年員工解決工作、生活困難30余起。針對(duì)青年?duì)繏斓幕閼賳栴}，局團(tuán)委先后聯(lián)合橫縣人民醫(yī)院、橫縣移動(dòng)公司等政企事業(yè)單位開展青年聯(lián)誼交友活動(dòng)15次，參加橫縣團(tuán)委組織的“團(tuán)聚青春，緣創(chuàng)未來”青年聯(lián)誼交友活動(dòng)、廣西電網(wǎng)公司組織舉辦的“遇見你，預(yù)見愛”單身青年聯(lián)誼活動(dòng)共3次。2018、2019年，連續(xù)兩年在青年公寓開展迎新座談會(huì)，邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子與團(tuán)員青年一同包餃子、拉家常、談感悟。

三是廣泛開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。近年來，南寧橫縣供電局成立籃球、足球、釣魚、歌舞、瑜伽等6個(gè)職工文體協(xié)會(huì)，組織青年員工加入其中，豐富業(yè)務(wù)文化生活。先后組織青年員工參加職工文化成果匯演、“踐行新理念 奮進(jìn)創(chuàng)一流”健步走活動(dòng)、插花比賽、旗袍秀、鬼步舞等文娛活動(dòng)，讓青年員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。此外，還成立南寧橫縣供電局青年志愿服務(wù)隊(duì)，利用電力行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在橫縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)開展“電亮八桂·圓夢(mèng)小康·花鄉(xiāng)青年在行動(dòng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)外交流，開展“蓓蕾護(hù)苗 呵護(hù)成長(zhǎng)”關(guān)愛未成年人、“電亮八桂，攜愛暖冬”安全用電宣傳、“愛心圓夢(mèng)微心愿”、青春抗“疫”等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年以來，累計(jì)服務(wù)客戶群眾1500余人次，活動(dòng)得到市、縣兩級(jí)團(tuán)委的認(rèn)可，加深供電企業(yè)青年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府青年的情感融合。

強(qiáng)化培訓(xùn)提升和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)成長(zhǎng)成才

團(tuán)委組織青年到該局定點(diǎn)幫扶的那旭村協(xié)助村委包裝靈芝

一是注重教育培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)技能。每年入企的新員工除組織參加廣西電網(wǎng)公司、南寧供電局組織的入職培訓(xùn)外，還組織參加本局的輪崗培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉環(huán)境。建立新入企員工到局黨建部輪流開展新聞宣傳工作跟班鍛煉的機(jī)制，每人跟班1個(gè)月，還根據(jù)青年員工的興趣愛好和特長(zhǎng)，利用業(yè)余時(shí)間開展乒乓球、臺(tái)球愛好者培訓(xùn)、新聞寫作和攝影培訓(xùn)班，拓展年個(gè)人能力。組織青年員工編制個(gè)性化培養(yǎng)行動(dòng)圖，簽訂“師帶徒”協(xié)議，幫助青年成長(zhǎng)成才。制定《南寧橫縣供電局團(tuán)員積分管理辦法》，對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行積分量化管理，實(shí)施獎(jiǎng)懲激勵(lì)，2019年全年獎(jiǎng)勵(lì)金額5萬余元，扣罰金額1千余元，有效提高青年參與黨、團(tuán)活動(dòng)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，助推青年在各領(lǐng)域快速“冒頭”。三年來，先后組織青年員工參加配電自動(dòng)化、裝表接電等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參培人次達(dá)1250人次;組織1-3年新員工崗前培訓(xùn)33人，通過參加技能鑒定評(píng)價(jià)，青年員工取得高級(jí)工17人，中級(jí)工8人，初級(jí)工6人，青年員工崗位能力與綜合素質(zhì)得到提升。

二是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)崗位建功。圍繞中心工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位做貢獻(xiàn)，主動(dòng)服務(wù)“中、高考”及各類重大保供電活動(dòng)。該局團(tuán)委成立青年突擊隊(duì)，組織青年員工在春節(jié)變壓器輪換、營(yíng)銷服務(wù)、電費(fèi)回收等方面主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，逐漸從“鋪助性工作、文化性為主”向“瞄準(zhǔn)特定難題、聚焦單項(xiàng)項(xiàng)目”轉(zhuǎn)變，讓團(tuán)員青年的擔(dān)當(dāng)和能力逐漸提升。2018年在應(yīng)對(duì)超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“山竹”的工作中，成立16人的青年突擊隊(duì)，分成多個(gè)小組支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所進(jìn)行線路特巡特維和搶修復(fù)電等工作。2020年成立青年員工機(jī)巡大隊(duì)、配電自動(dòng)化攻堅(jiān)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的成立彌補(bǔ)橫縣供電局在無人機(jī)巡線及配電自動(dòng)化終端接入方面的空白，機(jī)巡大隊(duì)累計(jì)出動(dòng)38次，發(fā)現(xiàn)樹障隱患36處，重大、緊急缺陷14處;配電自動(dòng)化攻堅(jiān)隊(duì)共計(jì)將8臺(tái)配電自動(dòng)化終端接入主站，提高橫縣供電局終端接入率和覆蓋率。

近兩年來，橫縣供電局青年員工共參與各類重大保供電活動(dòng)160余人次，參與10kV線路集中運(yùn)維138余人次，兩名團(tuán)干負(fù)責(zé)“脫貧攻堅(jiān)”工作、一名團(tuán)員駐村參與脫貧攻堅(jiān)工作，兩名團(tuán)干負(fù)責(zé)“雙覆蓋”工程，一名團(tuán)干作為電網(wǎng)建設(shè)巒城區(qū)域總負(fù)責(zé)人。

三是推動(dòng)職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)成長(zhǎng)成才。印發(fā)《南寧橫縣供電局青年發(fā)展實(shí)施方案(2020-2022年)》，大力推進(jìn)青年成長(zhǎng)成才。開展優(yōu)秀青年的選拔培養(yǎng)工作，2020年通過筆試、面試等程序選拔37名優(yōu)秀青年。擴(kuò)寬技術(shù)技能專家職業(yè)發(fā)展通道，將優(yōu)秀青年人才納入專家后備庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，4名青年入選南寧網(wǎng)區(qū)技能專家蓄水池培養(yǎng)。做好年輕干部和后備干部培養(yǎng)，2018年以來提拔35歲以下青年干部4人，2019年以來納入年輕干部重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)的有13人。2019年以來黨員發(fā)展對(duì)象中團(tuán)員占比為85%，空缺專責(zé)、班長(zhǎng)崗位擬聘人選青年員工占比53%，獲上級(jí)表彰的先進(jìn)個(gè)人中青年員工占比50%，目前共有27名青年在專責(zé)、班組長(zhǎng)崗位任職。

兩年來，多名青年員工先后榮獲“廣西優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“南寧市青年崗位能手”、“廣西電網(wǎng)公司2020縣級(jí)供電企業(yè)配電自動(dòng)化技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)”、“廣西電網(wǎng)公司優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào)，青年所在團(tuán)組織也分別榮獲廣西“五四紅旗團(tuán)委”、南寧供電局“五四紅旗團(tuán)委”、“優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。(覃新強(qiáng) 姜永相 龍永波)