中經聯(lián)播訊 春節(jié)剛過，綏芬河市為切實抓住“一把手”這個關鍵少數(shù)，扎實開展好“一把手”述責述廉工作，綏芬河市紀委監(jiān)委以“232”為準繩，把好述前、述中、述后“三道關”，擰緊廉潔從政“責任鏈”，在全市引起強烈反響。
據(jù)介紹，為深入貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，壓緊壓實管黨治黨政治責任、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，綏芬河市委召開常委會（擴大）會議暨2022年度市直單位“一把手”述責述廉會議。市直單位“一把手”當“考生”，現(xiàn)場述責述廉，當面擺工作、亮家底；市委主要領導當“考官”，現(xiàn)場“一述一點評”，當面指不足、提建議。
精心組織，周密部署，突出述前“兩注重”。注重提前安排部署。把開展“一把手”述責述廉作為壓實管黨治黨責任、加強對主要領導干部監(jiān)督的重要方式，及時印發(fā)通知，明確述責述廉對象、重點內容、程序環(huán)節(jié)，督促撰寫述責述廉報告，并逐一審核把關，形成材料匯編，為開好述責述廉會議奠定堅實基礎。注重選定會議述責述廉對象。在市直部門“一把手”提交書面述責述廉報告的基礎上，選定群眾關注度高、權力相對集中、與民生事業(yè)密切相關的重點領域重點部門進行現(xiàn)場述責述廉，提高述責述廉的針對性和有效性。
科學設計，規(guī)范程序，突出述中“三評議”。個人自評敢于揭短。述責述廉對象聚焦“責”“廉”主題，深入查擺責任落實中存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性的提出改進措施，真正把述責述廉當作一面鏡子，對照檢視?，F(xiàn)場點評直指問題。市委主要領導對會議述責述廉人員進行點評，既肯定成績、指出不足，又明確方向、鞭策鼓勵，達到全面盤點、集中會診、咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。會議測評客觀公正。市委常委、人大主任、政協(xié)主席、兩代表一委員、紀委委員、特約監(jiān)察員根據(jù)平時掌握了解情況，認真負責、實事求是、客觀公正地對述評對象履責守廉情況進行測評，測評結果作為綜合評議結果的依據(jù)之一向本人進行反饋。
及時反饋，跟進督查，突出述后“兩促進”。及時反饋意見，促進整改落實。匯總整理會中點評的問題，逐一書面向述評對象進行反饋，提出整改要求，督促認真制定整改方案，建立問題清單，確保問題整改到位。強化跟蹤督查，促進工作改進。對述責述廉反饋問題逐一建立臺賬，結合黨風廉政建設責任制考核，對所有述責述廉對象自查及反饋問題整改成效進行監(jiān)督檢查，不斷健全監(jiān)督長效機制，著力把“述”的壓力從場內延伸到場外，推動述責述廉工作常態(tài)化、長效化。（鄭璐）
供稿：綏芬河市委宣傳部
