中經聯(lián)播訊（黑龍江經濟報記者魏伯勤 通訊員王克儉）黑龍江拜泉縣教育局始終把加強師德師風建設作為第一要務，將落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》作為鑄魂育人主線，堅持多措并舉不斷完善師德師風建設長效機制, 不斷提升廣大教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，為拜泉教育高質量發(fā)展提供了有力保障!

筑牢師德建設“主陣地”，讓戰(zhàn)斗堡壘強起來

一是構建師德師風建設長效機制。在教育局、學校兩級相繼成立師德師風工作領導小組的同時，通過開展“修身正己,以德樹人”師德師風建設年活動，進一步增強教師的思想素質和職業(yè)道德水平，進一步規(guī)范教師的教書育人行為，重點解決部分教師責任心不強，有償家教，亂辦班，亂收費、體罰、變相體罰學生，拿吃卡要，不遵守學校規(guī)章制度等突出問題，形成以德治學，規(guī)范執(zhí)教，精益求精，創(chuàng)新進取的優(yōu)良師風和關愛學生、尊重家長、善待他人、團結協(xié)作的良好風尚。二是完善師德師風承諾和考核機制。作為“黨的十九大精神”學習宣傳貫徹活動的延伸，組織各學校圍繞“師魂、師德、師能、師愛”的大討論，對教師進行職業(yè)道德教育、法制教育等，并在此基礎上開展了“教師十項禁令”、“廉潔從教三諾”等師德承諾活動。通過師德承諾活動，引導教師自覺規(guī)范言行，自覺履行承諾，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，營造健康、文明、廉潔的教育環(huán)境。采取日常監(jiān)督和定期檢查相結合的形式，對教師的師德情況進行專項督查，為每位教師建立師德檔案，詳細記錄教師的師德表現(xiàn)，堅持師德日?？己?、階段考核和年度考核制度，并將師德考核結果作為教師評先評優(yōu)、崗位聘用，職務評聘的重要依據(jù)。

激活師德建設“干細胞”，讓模范旗幟樹起來

一是加強學習，營造濃厚的師德學習氛圍。充分利用政治學習、組織生活會等形式，組織廣大教師深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》，將師德規(guī)范內化于心。利用業(yè)務學習等契機，開展《學黨史—師德師風系列活動之教師文明禮儀》講座，將師德規(guī)范外化于形。二是開展活動，打造積極的師德宣傳氛圍。以“筑牢師德底線，堅守育人初心”為主題，開展拜泉縣教育系統(tǒng)師德師風先進典型評選報告會，充分挖掘先進教師身上的師德閃光點，使得高尚的師德風范可親、可近、可學；開展“師德規(guī)范用語”征集活動、經典誦讀活動、教師文明禮儀展示活動；開展品味“大先生”活動，幫助教師牢記育人初心；利用拜泉教育、拜泉宣傳等網絡平臺，宣傳師德先進個人優(yōu)秀事跡，截至目前，我縣已有31名優(yōu)秀教師事例在拜泉教育公眾號上進行宣傳，達到了警示、促進的宣傳效果。

把牢師德建設“主動權”，讓真本事亮出來

一是開展讀書活動，讓書香浸潤師德底色。開展假期讀教育名著活動，并撰寫讀書筆記，重在進行學習成果的轉化，不斷優(yōu)化課堂教學，促進教師專業(yè)發(fā)展，讓“雙減”政策和“五項管理”落地生根；二是開展教師培訓活動，讓學習引領師德提升。重點對師德和教師專業(yè)素養(yǎng)兩方面進行培訓，著力培養(yǎng)一批骨干教師、新秀教師、新入職教師，為教學高質量發(fā)展持續(xù)發(fā)力；三是開展教學活動，讓競賽展示師德風采。依托基本功大賽、說課比賽、學科賽課等教學活動，展現(xiàn)我縣教師風采，選出一批德才兼?zhèn)涞慕逃瞬牛蛟煲恢蹗従礃I(yè)的教師隊伍。

下一步，拜泉縣將立足新時期師德師風問題的新表現(xiàn)、新情況、新特征，探索創(chuàng)新師德師風建設的新方法、新內容、新途徑，真正把師德師風建設與教育教學改革發(fā)展結合起來，與日常工作結合起來，滲透到教育教學管理的各個環(huán)節(jié)中去。引導廣大教師嚴以律己、筑大德、守公德、嚴私德，以德立身、立學、立教，筑牢新時代中國特色社會主義的教育信仰，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，以淵博的學識和高尚的人格影響學生、塑造學生，自覺把以德育人貫穿于教育教學工作的全過程，讓教師真正成為引領學生厚植家國情懷、關注時代脈搏、自覺成長成才的“大先生”。

信息來源：中共拜泉縣委宣傳部