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匠心中國

理想在野創(chuàng)始人錢小逸:“理想島” 鏈接青年和鄉(xiāng)村

中經(jīng)聯(lián)播訊(金向友 陳金新)10月15日至16日,以“人才向‘新’而聚,鄉(xiāng)村向‘質(zhì)’而行”為主題的2024年鄉(xiāng)村人才振興民間研討會在福建省永泰縣梧桐外度假區(qū)隆重舉行。會上,錢小逸老師做了《小島共建計劃——構(gòu)建人人受益、各盡其力的鄉(xiāng)村共建社區(qū)》的主題分享。

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錢小逸,理想在野創(chuàng)始人,先后在山東大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、都柏林大學(xué)和法國巴黎高等商學(xué)院攻讀學(xué)位,獲生態(tài)學(xué)、工商管理、管理科學(xué)和全球化四個學(xué)位。目前致力于鏈接青年與鄉(xiāng)村,探索鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展。在舟山嵊泗黃龍島發(fā)起為期 20 年的“小島共建實驗”,吸引 2000 余青年參與共建?,F(xiàn)將其現(xiàn)場分享摘錄如下:

大家好,我是錢小逸,今天跟大家分享一群年輕人在鄉(xiāng)村的一個故事。

首先借自我介紹,以我自己為例,跟大家剖析一下當(dāng)下在鄉(xiāng)村工作的年輕人的一個心理狀態(tài)。我從2020年開始創(chuàng)業(yè),2021年真正的進(jìn)入到鄉(xiāng)村。身邊的很多朋友啊、同學(xué)同齡人,甚至是包括之前的一些老師和老板,都非常意外。因為他們想象當(dāng)中可能像我這樣子(留學(xué)、海歸)背景應(yīng)該還是會選擇在上海、北京大城市里的高檔的寫字樓上班——男孩子西裝筆挺、女孩子穿著優(yōu)雅的裙子工作的一個狀態(tài)。當(dāng)時我選擇鄉(xiāng)村有個重要的原因,這也是我覺得大多數(shù)年輕人會選擇回到鄉(xiāng)村里面去做一些事情,那就是(因為)鄉(xiāng)村它擁有一個非常好的療愈場景。

說實話,剛開始的時候,我的創(chuàng)業(yè)并不是非常成功,2020年也沒有想到這個Y情影響會這么大。對我自己來說,也是一個初次創(chuàng)業(yè)的嘗試。我的人生從前面相對一帆風(fēng)順的一個狀態(tài),進(jìn)入到人生的一個轉(zhuǎn)折期,于是開始思考未來要走向哪里。

在鄉(xiāng)村的這個場景里面,大家普遍知道一個現(xiàn)象,鄉(xiāng)村的人才密度相對城市來說沒那么高,所以我們在初期也獲得了一些關(guān)注,在獲得關(guān)注的過程當(dāng)中實現(xiàn)了一個自我的療愈。這是很多人在鄉(xiāng)村里走出去第一步后,能夠收獲到的一個價值反饋。

不知不覺我在鄉(xiāng)村待了三年多的時間,又有朋友問我了,你賺到錢了沒有?為什么能在鄉(xiāng)村里持續(xù)待三年四年的時間?我有點慚愧。確實我們在商業(yè)模式方面還沒有跑得非常通,沒有賺到錢,但是我們?yōu)槭裁磿敢饫^續(xù)留在鄉(xiāng)村?其實就是一句話,就是鄉(xiāng)村給到了我們想要的東西。

我覺得在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的一個場景跟城市創(chuàng)業(yè)非常不一樣的地方,就是村里給我們的回報在價值上是非常多元的。在城市里可能我們是以賺錢為第一目的,而在鄉(xiāng)村里,因為確實存在客觀條件,它的資源密度和資金密度等等,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如城市,所以就現(xiàn)在這個大環(huán)境來講,在鄉(xiāng)村里創(chuàng)業(yè)想要賺錢確實有一點難,然而,在鄉(xiāng)村做事,給我們成就感上的自我反饋以及社會的關(guān)注度上是遠(yuǎn)高于城市的。

當(dāng)前,去鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)青年人才走到哪里,政府都非常的關(guān)注,但是如果在國際化的大都市,特別是像北京、上海這樣人才密度比較大的一線城市,我們最多也就算個人?!拔镆韵橘F”,這也就啟發(fā)我后面選擇去鄉(xiāng)村。一開始去做的事情非常的雜,覺得哪里能夠使上力就去做一些。到后來,我們慢慢摸索出適合自己的領(lǐng)域,而后就專注在這個領(lǐng)域里面——致力于鏈接青年和鄉(xiāng)村。首先我們自己是一個很好的一個紐帶。我們理解年輕人,我們在鄉(xiāng)村四年時間,讓我們足夠理解鄉(xiāng)村,我們可以把這兩者的需求有效的銜接起來。

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大家都說鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人,人是所有發(fā)展的發(fā)動機,沒有人就沒有后面的一切,大家都非常統(tǒng)一的知道這個點。還有一個普遍的認(rèn)知,就是鄉(xiāng)村是缺人的。但我今天想拋出一個問題,就是鄉(xiāng)村真的缺人嗎?我一開始也覺得鄉(xiāng)村是非常缺人的,沒有年輕人愿意去到鄉(xiāng)村,我們應(yīng)該去做感召,去號召,讓更多的年輕人去到鄉(xiāng)村里面去。但是當(dāng)我去做這樣的實踐的時候,發(fā)現(xiàn)好像不是這樣的。我們在過去的三年時間里面,大大小小的活動辦得非常多。后面我們只專注做同一類活動,就是帶著年輕人去鄉(xiāng)村考察。

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這些考察是真的帶著目的去的,而非帶著人去鄉(xiāng)村旅行。具體的做法就是通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布號召,去尋找那些真正想要去鄉(xiāng)村、對鄉(xiāng)村感興趣的人,去看一看挖掘現(xiàn)在鄉(xiāng)村有哪些適合發(fā)展的機會。我很意外,每次我們的活動報名基本都在一兩天內(nèi)爆滿。比如我們一起去到了像杭州周邊如安吉、湖州、蘇州等地城市周邊條件比較好的鄉(xiāng)村,也去到了非常偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,包括河南、云南,福建,我們也來了兩三次,辦了三場活動,還去到了江西贛州那些大家想象里不是那么浪漫和美好的偏遠(yuǎn)村落,仍然會有很多人去。所以在做這個實踐的過程當(dāng)中,我們發(fā)現(xiàn)其實有很多人是愿意回到鄉(xiāng)村的,愿意去做一些自己力所能及的事情。

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我們窺見了返鄉(xiāng)潮的同時,也在思考為什么會有這么多年輕人想回去鄉(xiāng)村?總結(jié)起來主要有兩點原因:

第一點,主觀因素,現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了,我們這一代人基本上不愁餓死,基本的生活已經(jīng)有了一定的保障,所以給了我們比較大的空間去探索自己,去尋找自己,去做一些自己熱愛的事情。新時代的青年的價值觀和需求也在發(fā)生變化。我們看到很多像數(shù)字游民,像旅居的群體,去到鄉(xiāng)村里面,去尋找他們自己向往的一個生活方式。

第二點,客觀因素,尤其是Y情后這幾年,整個經(jīng)濟大環(huán)境,城市生活壓力大,也有很多人被動地需要另謀出路。在這樣一個背景之下,有很多很多的人想去到鄉(xiāng)村,也有很多人是真正的去了又回到了城市。

我們在過去的一年時間里面,和2000多個想去鄉(xiāng)村、在鄉(xiāng)村和從鄉(xiāng)村返回到城市的年輕人去對話,也發(fā)現(xiàn)在鄉(xiāng)村里去做一些事情是有困難的。我們總結(jié)起來有三大困難。

第一,信息不對稱,這個不對稱體現(xiàn)在三個地方,就是最終的結(jié)果的是青年人在鄉(xiāng)村里沒有發(fā)現(xiàn)能落地發(fā)展的機會。舉個非常簡單的例子,就我在大前年的時候想自己去做一個農(nóng)場,我最開始覺得,找農(nóng)場跟我們在城市里創(chuàng)業(yè)找一個辦公空間應(yīng)該是一個很相似的事情,很簡單。但實際上我們找了一年多的時間也沒有找到合適的。在這個過程當(dāng)中,我們發(fā)現(xiàn)相關(guān)的信息是非常不對稱的,我們有很多很多地方,很多村鎮(zhèn)、很多縣域,也去整理了很多這種閑置資產(chǎn),但一直停留在他們的通道里,他們沒有機會去鏈接到真正需要這些信息的年輕人。

另外,他們的對話方式依舊停留在自己的話語體系里面,沒有真正站在創(chuàng)業(yè)者的角度去跟他們對話。我在過去的三年時間里發(fā)現(xiàn)了這個問題,很多年輕人想要去鄉(xiāng)村里做事情的時候,找不到一個理想的目的地。

第二,鄉(xiāng)村環(huán)境非常的復(fù)雜。在城市里創(chuàng)業(yè)的時候,我們大門一關(guān),可以專注在自己的這個領(lǐng)域里面做一些事情。鄉(xiāng)村不一樣。你要跟村民打交道,你要跟村委打交道,你要跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府打交道,比如因為活動場地的問題,你要跟舉辦單位去打交道。這對于大多數(shù)剛走上社會的二三十歲的年輕人來說是很困難的,很多人去鄉(xiāng)村,面對這樣一個復(fù)雜的環(huán)境,碰到溝通的障礙后就逃走了。

第三,孤獨。很多人去到鄉(xiāng)村的時候,可能帶著詩與遠(yuǎn)方這樣美好的想象。但是真的真的去了之后,發(fā)現(xiàn)這個方圓10公里內(nèi)只有我一個年輕人,我也找不到人跟我對話。當(dāng)我遇到困難的時候,我跟村民溝通他也不理解我,我跟身邊的很多人溝通他都沒有辦法理解我,所以很多人在這個孤獨的環(huán)境當(dāng)中,最后又選擇了離開。

總結(jié)了這些問題之后,我們也在想,怎樣去做一些事情來改變這個現(xiàn)狀,或者是說怎樣做才能讓那些選擇留在鄉(xiāng)村的人能夠長期留下來。

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以上三個困難,我們最終通過發(fā)現(xiàn),我們可以通過創(chuàng)建一個平臺,以大家抱團(tuán)的方式去解決,所以我們在去年的時候,就幫助很多有發(fā)展需求的村莊去招募共建人。

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這個共建人可以大家可以理解,類似在城市招商。只是我們是以不同的形式和不同的組織的方式進(jìn)入到鄉(xiāng)村。通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布發(fā)出來了之后,尤其是這邊的幾個村莊,在諸如互聯(lián)網(wǎng)小紅書上這樣的平臺上就收到了很好的響應(yīng)。因此,我們開始對自己的定位是做這個鏈接的工作——鏈接青年和鄉(xiāng)村。所以我們只要把相關(guān)信息需求發(fā)布出去,把人溝通好,再導(dǎo)入到村里面,然后再由村里面去做最后的落地和轉(zhuǎn)化。

一開始落地和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)非常的美好,但是過了三個月之后再去問的時候,我們也有一些失落。比如,當(dāng)時給杭州的一個村做了共建的招募,發(fā)出來了之后對接了300多個年輕人想去到這個村子,而這個數(shù)據(jù)其實是遠(yuǎn)超于這個村莊發(fā)展實體的容量的。300多個人,10%的轉(zhuǎn)化率,就說明已經(jīng)很有很多很多人留下來了。

兩個多月的時候,我們?nèi)セ卦L他們的時候,對方告訴我最后只有一個項目落地,還不能算是非常真正的落下來,因為它是以一個項目合作的方式留在了這個村里面。之后,我們也跟這300多個年輕人,挑了一些人,跟他們了解了一下原因,發(fā)現(xiàn)這個事情好像沒有我們想象的那么簡單,不是建立的這么一個通道,給他們搭建了這么一個平臺,他們進(jìn)去就能夠落下來的。

這300多個年輕人里面,可能90%的人不是為了去租一個房子創(chuàng)業(yè)的。在大家的認(rèn)知里面,包括在鄉(xiāng)村里做運營和招商的大多數(shù)人來講,他們腦子里想的主要還是怎么把這個房子租出去,業(yè)態(tài)引進(jìn)來,留下在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的人。但是,實際上,有實力在村里創(chuàng)業(yè)的這批人是極少數(shù)的,甚至我們300多個人里面可能10%都不到。另外的90%的人,他們是希望以自己的專業(yè)能力、一些興趣特長,還是一些資源和這個鄉(xiāng)村產(chǎn)生一些聯(lián)動,比如在村里做一些副業(yè)、公益項目以及一些文化的課題,一些藝術(shù)的創(chuàng)作等等。在實際的對接過程,絕大多數(shù)的村里缺乏這樣子的一個服務(wù)平臺,所以這些人感興趣來了,最后發(fā)現(xiàn)我的東西也沒辦法落下來,又走了。

我們發(fā)現(xiàn),對鄉(xiāng)村感興趣的人,他的需求是非常多元的。而鄉(xiāng)村沒缺乏一個綜合性別的服務(wù)平臺來支撐這一群人,幫助他們把項目、把他們的能量留下來。換句話說,我們光做這個鏈接的工作不太夠。我們要沉下去,真正地跟著這一群年輕人,把在村里干事創(chuàng)業(yè)的這個過程完完整整走一遍,我們可能才能夠知道,怎么才能夠通過提升服務(wù),更有效的把這些年輕人留下來。

因此,我們想做這樣一個實踐,在鄉(xiāng)村里落下來,構(gòu)建一個共建的社區(qū),讓這些人有機的組合起來。于是,我們在舟山嵊泗的一個小島,發(fā)起了一個共建的實驗,為期20年的時間。先簡單的介紹一下這個小島,這個島叫黃龍島,離上海比較近。上海過來的話差不多是3小時車程,周邊還有寧波和舟山本島這些城市。

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黃龍島曾經(jīng)是一個漁業(yè)重鎮(zhèn),大家看到就是他們這個村子房子非常高,它曾經(jīng)號稱全國人口密度第一村。輝煌的時候,這么一個小小的地方有1.5萬人口?,F(xiàn)在因為整個近海漁業(yè)資源衰退和人口老齡化的問題,這個漁業(yè)產(chǎn)業(yè)衰退的非常厲害,很多的年輕人也不太愿意再去從事捕魚的工作,所以慢慢地人口在流失,從原來的1.5萬人降到現(xiàn)在的戶籍人口8000多人,實際常住人口只有2900多人。因為人口的流失,村里面的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)也都沒有了。進(jìn)一步的加劇了人口的流失,家長都跟著孩子到城里了,但這個地方的人他們還是想發(fā)展的,漁業(yè)不行了,我們就想嘗試搞點別的。

黃龍島所在的嵊泗片區(qū)是有文旅基因的,所以從2016~2017年開始,當(dāng)?shù)卣_始轉(zhuǎn)型搞文旅,做了六七年的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也做了很多招商的動作,但是效果不是那么的理想。

我們?nèi)ツ?月份第一次上島,島上只有一家正兒八經(jīng)的民宿,也沒有好一點的咖啡館、餐廳、書店這些場所。我們在島上住的第一天,感受到比較美好的地方是他的整個漁村原生態(tài)保留的非常好,還保存著很多傳統(tǒng)文化,還有留存著很多歷史建筑。我們覺得它擁有著年輕人比較向往的一個特質(zhì),就是她有一個比較良好的先天條件。因此,我們就想這個地方其實蠻好,可以來做我們這場(為期20年的)實驗所以。從去年年底我們跟當(dāng)?shù)卣酱_立合作關(guān)系,今年1月份對外發(fā)布了黃龍島的共建計劃。

我們到底要共建什么?分兩個層面。

第一,從青年的角度出發(fā),我們在這里是共建自己的理想生活。小島和鄉(xiāng)村,能給人一種天生的浪漫想象,大多數(shù)年輕人其實在城市里面,他是沒有意義感的,枯燥的生活,兩點一線,重復(fù)的勞動,所以他們需要另外一個場景去實現(xiàn)自己的一些想法,去實現(xiàn)自己的價值。

計劃在發(fā)布之后的第一周時間,我發(fā)覺時間節(jié)點選的不是很好,我最開始想的只是先試一個水,所以在春節(jié)前兩天發(fā)了這么條信息,結(jié)果讓我和同事在春節(jié)一周都在加班,信息量實在太大了,太多的人來咨詢這個事情。這個數(shù)據(jù)上的表現(xiàn),也讓我們認(rèn)識到,之前的想法好像是對的,就是城市里確實有那么一大群年輕人,他需要這樣一個場景和這么一個實驗來實現(xiàn)一些他自己的東西。

第二,從當(dāng)?shù)亟嵌葋碇v,我們這些人去到這個小島,也是在建設(shè)這個小島,就是人去了,不管我們在做什么樣的事情,即使我們只是居住在那里,我們覺得對當(dāng)?shù)囟际怯胸暙I(xiàn)的。所以,我們希望建立“理想島”這么一個循環(huán),給青年人提供更多生活的可能性,讓年輕人落在這里,來推動這個地方的可持續(xù)發(fā)展。

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這個是當(dāng)時發(fā)布的計劃的名字——“我在嵊泗有個島”小島共建計劃。后面我們也復(fù)盤過,為什么這個封面當(dāng)時點擊率那么高?因為里面有三個關(guān)鍵詞,一是有個島,二是共建是一群人的事情,三就是小島是空間上的一個想象。

下面分享一下,我們在做這個20年共建計劃里面的一些嘗試。首先在人群上面的一個嘗試,就是我們怎么把這個共建社區(qū)建立起來,并且讓大家在里面持續(xù)發(fā)揮作用。它的人員應(yīng)該是怎么構(gòu)成的,或者我們整個的人員梯隊怎么建立?少了一個圖,就是我們當(dāng)時畫了三個圈,最外圈的那一群人是云島民或者訪客,是指那些看到這個項目,對這個項目或者這個地方產(chǎn)生興趣的這些人,跟我們建立初步鏈接的這么一群人,這些人有可能能夠給我們貢獻(xiàn)消費,有可能能夠給我們貢獻(xiàn)想法,有可能能夠給我們鏈接一些資源。

中間的那個圈層叫共建伙伴。就是當(dāng)他對你這個東西產(chǎn)生了興趣,有足夠的了解之后,會有一些項目制的合作產(chǎn)生?,F(xiàn)在我們小島上有三十多個這樣的項目,有三十多個人是以這種方式和我們共同合作。而有的人是在城市里做音樂節(jié)的,發(fā)現(xiàn)這個小島場景也很好,我來復(fù)制一份。有的人是在外企工作,在業(yè)余想做一些在這個小島上療愈這種項目制的合作,這是第二圈層。

最中間那個圈層是核心共建。從最外圍有興趣到參與進(jìn)來,再到深度的參與,我們建立了這樣一個社區(qū)的結(jié)構(gòu)。

從時間的維度上來講,我們把整個構(gòu)建實驗分成了三個階段。

第一個階段,我們把它叫做青年營造的一個階段。在這個階段里面我們更關(guān)注的是青年創(chuàng)意。因為這個小島現(xiàn)在沒有太多的生機,我們急需要一些新的能量進(jìn)來,所以在這個時間階段里面,我們對外發(fā)出邀請,讓大家?guī)е鴦?chuàng)意來、帶著自己的想法來,把這個小島的內(nèi)容做起來,讓這個小島在周邊有更多的知名度,有更多的訪客,因為這些有趣來到這個小島上面,給小島帶來一個新的一個活力。

第二個階段,我們會更關(guān)注文化融合,就是一個融合共生的階段。作為年輕人去到一個地方,多多少少是一群最新的人。島上原來有老島民,老島民他有自己的生活方式,他有自己的價值觀,他有自己長久以往做事和生活的一種態(tài)度。我們是帶著一種新的文化進(jìn)去的,帶著自己的這個生活的狀態(tài)進(jìn)去的,我們作為外人去到一個地方,必然會有一些沖突產(chǎn)生。這些沖突如果處理不好的話,整個共建實驗就會全盤皆輸。所以,我們在第二個階段會重點關(guān)注這個融合共生的問題,如何通過一個有效的溝通方式,讓老村民能理解我們,我們也能理解老村民,讓我們能夠更和諧的生活在一起。所有的事情的推動,不管是要用到當(dāng)?shù)氐男姓Y源,還是土地資源、房產(chǎn)資源,還是說人力資源,都是需要和當(dāng)?shù)厝グl(fā)生深度鏈接的,我們純外人是干不了事情的,為了這個事情的持續(xù)性,給他加的這個保險,就是這個階段要關(guān)注的重點。

第三個階段,我們更關(guān)注系統(tǒng)健康。我們這個共建的組織,雖然說我們強調(diào)去中心化,強調(diào)每一個個體在這個社區(qū)里面發(fā)揮自己的力量。但是在計劃啟動的時候,它還是以我們團(tuán)隊為中心的。因為它需要一個紐帶,需要一個分發(fā)的中心和溝通的通道,去把整個事情協(xié)同起來。未來的話,我們想實現(xiàn)的就是怎么讓這個系統(tǒng)更加多元,去建立自己的一個機制,實現(xiàn)整個系統(tǒng)的健康自然生長,而不是單單由一家核心運營單位去驅(qū)動這個事情。

所以,我們整個共建實驗分成了這三個階段。從關(guān)注青年創(chuàng)意,讓這個地方火起來,到關(guān)注文化的融合,讓這個地方上所有的人,所有的群體都能和諧地生活、共生在一起。到第三個階段,這個系統(tǒng)是健康的,它能夠持續(xù)的增長。

到現(xiàn)在我們也有10個月的時間,也取得了一些階段性的成果。目前在整個社區(qū)里面有2000多個人參與這個社區(qū)的共創(chuàng),也有很多媒體來通過網(wǎng)絡(luò)鏈接到我們,也引進(jìn)了一些項目,幫助這個小島完成了這個業(yè)態(tài)從0到1的構(gòu)建。我們?nèi)ブ?,它只有一家民宿,到今?1月份的時候,會有32個項目落地,有八家業(yè)態(tài):兩家咖啡館、兩家餐廳、一個書店,一個藝術(shù)館、一個藝術(shù)商店,還有一個小酒館,完成了城里人到鄉(xiāng)村的所需要的一個基本的生活休閑配套。

還有24個內(nèi)容型的項目在落地中,包括一些偏文旅項的,比如做音樂會、藝術(shù)節(jié),做戲劇等等,做自然教育,做療愈、做團(tuán)建的這么一些項目。然后也有一些做文化和當(dāng)?shù)孛裆偷捻椖?。比如說,我們從同濟大學(xué)引進(jìn)的一個團(tuán)隊在做零碳植物工廠,解決離島蔬菜的供應(yīng)問題。也有從廈門大學(xué),復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)三個學(xué)校來的的博士一起組織成了成立了一個在地文化研究的團(tuán)隊,挖掘在地的文化,做一些地方文化創(chuàng)新項目;也有從上海過來的社區(qū)營造團(tuán)隊,在當(dāng)?shù)刈隼夏晟鐓^(qū)營造,幫助推動新老融合的問題。所以,到目前為止,我們有三十多個項目在落地當(dāng)中。

參與到整個共建社區(qū)里的這一群人也非常多元,這里羅列了一些從名校畢業(yè)回來比如康奈爾大學(xué)、哈佛大學(xué);從事多個門類,有搞藝術(shù)的,有搞建筑的,有搞美食的,有搞公益的,做博物館的,還有導(dǎo)演等等,擁有豐富多元背景的一群人,構(gòu)建成了我們目前整個共建的社區(qū)。加上我一共是33個人。33個,既是我覺得是很好的數(shù)據(jù),又是我最開始定了一個目標(biāo)。

我們一起在這里做的事情或者說我們想去打造的最終狀態(tài),從我們一群人的夢想出發(fā),也從在這里實現(xiàn)自己也共建小島出發(fā),在這里做成一個參與式的微旅居社區(qū)。現(xiàn)在是以我們?yōu)橹?,未來可能會有更多的訪客,有更多向往這里的年輕人能夠來到這里,生活上三五天、七天、一個月、一年的時間,我們都非常的歡迎。在這里,我們也希望大家在一起能夠看到更多關(guān)于生活、關(guān)于人生的可能性,在這里做一些有意義的事情,去實現(xiàn)自己的人生的價值。從這里出發(fā),我們一起去構(gòu)建更加美好的生活。

最后跟大家分享的就是我們這一個共創(chuàng)版的社區(qū)公約。這個社區(qū)公約是2000多個人一起促成的事情,有的人貢獻(xiàn)了他們的想法,去寫了里面的條款,有的人發(fā)表了意見,2000多個人形成的一個共識。我們希望在這里做一個以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo),做向善負(fù)責(zé)任的事業(yè)。而且我們也希望永遠(yuǎn)保持真實,保持真誠,堅守底線。并且我們在這里高度重視個體的能動性,以個體來推動群體的蓬勃發(fā)展,以這個小島為模板,探索鄉(xiāng)村的可持續(xù)的發(fā)展。

到現(xiàn)在為止,這個實驗才剛剛起步。我們總結(jié)的一些做的比較好的點,我們覺得大家可以去借鑒的一些東西。

三句話,每一個共建社區(qū)早期需要考慮的:第一是理解參與者的需求,只有大家都能從里面受益,這個事情才能夠可持續(xù)。所以我們最開始從個人的感受、個人的經(jīng)驗出發(fā),到身邊的人的感受和需求出發(fā),構(gòu)建了目前小島共建社區(qū)里面共建人的一個價值回報體系。第二,要找到一個紐帶去接入年輕人的話語體系。我們的優(yōu)勢在于我們都是年輕人,我們都從城里的來年輕人,我們能夠知道怎么和這些人對話,怎么把他們吸引過來,在什么樣平臺上面找到他們。

第三,搭建一個平臺,讓大家為自己奮斗。所有的鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè),我們的落腳點都是在青年上面。我們從來不在外面去宣講我們怎么去幫助小島發(fā)展,我們怎么像做公益慈善一樣去傳播它。我們希望的是在這個平臺里面,這些年輕人能夠?qū)崿F(xiàn)自己,首先去實現(xiàn)自己,其次去告訴當(dāng)?shù)亍?/p>

【責(zé)任編輯:張宇暉】

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以“安全優(yōu)先、綠色集約、提質(zhì)增效”為核心,在交安設(shè)施升級中突破傳統(tǒng)模式,通過舊鋼護(hù)欄循環(huán)提質(zhì)復(fù)用、新型雙線型鋼護(hù)欄創(chuàng)新應(yīng)用、全范圍推廣雙組分高反光耐磨標(biāo)線三大舉措,既筑牢道路通行安全防線,又實現(xiàn)資源節(jié)約與造價優(yōu)化,打造出高速改擴建交安設(shè)施升級的示范樣板,為全線通車后的安全暢行提供堅實保障。

醴陵宇建電瓷:守質(zhì)篤行,匠造電瓷硬核實力

憑借卓越品質(zhì)、創(chuàng)新理念與不懈努力,在電瓷電器行業(yè)嶄露頭角,成為推動產(chǎn)業(yè)前行的重要引擎。宇建電瓷注冊資本2015萬元,坐落于湖南省醴陵市王仙工業(yè)園,此地交通便利、資源豐富,為公司發(fā)展提供了

萬寶齋農(nóng)耕玉文化首展驚艷津門:溯源文明根脈,共鑒玉器華章

12月30日,在中央電視臺成功之路欄目組、天津市文化旅游局、中國文化藝術(shù)發(fā)展促進(jìn)會收藏文化專業(yè)委員會指導(dǎo)下,“玉源小孤山”萬寶齋農(nóng)耕玉文化探源藝術(shù)品首展于天津市南開區(qū)鼓樓西街的天津家傳古玉博物館盛大啟幕。此次展覽匯聚約100件珍稀藝術(shù)品,涵蓋300余斤巨型析木玉玉斧禮器、101斤析木玉玉龜、近40斤回首玉鳳、近70公分農(nóng)耕石耜,以及玉質(zhì)鞋楦、玉

山溝藏匠心 枯根耀世界│福建永泰長慶鎮(zhèn)匠人陳興3666件根雕創(chuàng)吉尼斯紀(jì)錄

“陳興先生獨立雕刻的3666件根雕作品,成功創(chuàng)下‘最大規(guī)模的根雕展示’世界紀(jì)錄!”2025年12月29日,云南騰沖騰越根雕博物館內(nèi)掌聲如潮,吉尼斯世界紀(jì)錄官方認(rèn)證官羅瓊女士鄭重宣布。陳興這位從福建福州永泰縣長慶鎮(zhèn)山溝溝里走出來的匠人,用三十余載刀耕不輟的堅守,不僅成為享受國務(wù)院特殊津貼的中國根雕大師,更讓中國傳統(tǒng)根雕藝術(shù)在世界舞臺上綻放光彩。

古榆樹下米飄香 黑龍江泰來農(nóng)場高端稻米產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級之道

初冬的暖陽,透過三百年古榆的枝椏,靜靜灑在泰來農(nóng)場的黑土地上。走進(jìn)北大荒米業(yè)泰來食品科技有限公司的智能化加工車間,清甜的米香撲鼻而來,伴隨著振動篩、去石機與礱谷機低沉而規(guī)律的協(xié)奏——一粒粒金黃的稻谷,在這里完成從原糧到精米的蛻變。“我們實行全鏈條精益管理,確保每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管控。”公司總經(jīng)理武廣海指著自動運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線介紹。然而,這

漳州八寶印泥文化進(jìn)校園:黨建領(lǐng)航 于童心播撒非遺文化自信火種

秋末時節(jié),文韻飄香。11月5日,“指尖傳承中國紅 童心向黨印自信——漳州八寶印泥文化進(jìn)校園”活動在福建省漳州臺商投資區(qū)金山中心小學(xué)隆重舉行,為“黨建引領(lǐng)青少年兒童文化自信品牌系列活動”再添濃墨重彩的一筆。一方朱紅印記,百年匠心傳承,在菁菁校園烙下鮮明的文化印章。作為享譽三百余年的“非遺瑰寶”,漳州八寶印泥以其獨特的文化底蘊與工藝價值,在這場活動中綻放出奪

吉利煙花張孝文榮膺“醴陵工匠”稱號,書寫行業(yè)傳奇

湖南省醴陵吉利煙花研發(fā)中心主任張孝文憑借卓越的技藝與不懈的匠心,榮耀膺獲“醴陵工匠”稱號。此次評選活動由醴陵市委組織部、市總工會、市人力資源和社會保障局、共青團(tuán)醴陵市委員會、醴陵市婦女聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)起,秉持著公平、公正、公開的原

千年舟集團(tuán):以標(biāo)準(zhǔn)為筆,繪就綠色建材高質(zhì)量發(fā)展新篇

千年舟集團(tuán)始終將“標(biāo)準(zhǔn)先行”刻入發(fā)展基因,以實際行動詮釋“標(biāo)準(zhǔn)鑄就卓越”。目前,千年舟集團(tuán)組織制修訂已發(fā)布的國際標(biāo)準(zhǔn)1項,國家標(biāo)準(zhǔn)32項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)21項,團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)28項(含“浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)3項)。

岫巖玉雕大師孫佳興上榜2025年大國工匠人才名單

這位從岫巖鄉(xiāng)土中成長起來的匠人,憑借20余載對玉雕藝術(shù)的執(zhí)著堅守與卓越創(chuàng)新,獲得了國家級榮譽,為家鄉(xiāng)岫巖增光添彩。 據(jù)了解,孫佳興的成長之路,是“工匠精神”的生動詮釋,也離不開工會組

河鋼集團(tuán)張宣科技"四到位"促基層產(chǎn)線提勁煥能

張宣科技球團(tuán)產(chǎn)線、近零碳排電爐產(chǎn)線各系統(tǒng)協(xié)同攻堅,兩天內(nèi)完成1080塊篦板高效完成大型裝備檢修及高端材料生產(chǎn)任務(wù)攻堅,再次被作為典型案例進(jìn)行剖析。剛剛歷經(jīng)特鋼思維重塑的產(chǎn)線,如今快速實現(xiàn)技術(shù)、工藝、操作等多維度協(xié)同創(chuàng)新,何以完成一次次的“自我革命”?張宣科技用“思想認(rèn)識到位、壓力傳導(dǎo)到位、指標(biāo)分解到位、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿?rdquo;賦予的闖勁和韌勁,創(chuàng)新開路、遇水搭橋,跑出加速度

金秋遇“鶴”彩 齊齊哈爾匯賓包子鋪四十多年不變的情懷

烤肉、手拉面是齊齊哈爾招牌美食中最響亮的兩個名字??珊苌儆腥酥赖氖牵R齊哈爾匯賓包子也歷史悠久。“包子肉量足、餡料新鮮、口味多樣。”食客們這樣評價。在店里,邊吃邊聊。記者發(fā)現(xiàn),這家包子鋪最難能可貴的是從開業(yè)至今,仍是全班人馬在經(jīng)營管理,因此包子口味四十幾年不變。一個店,一群人,是堅守還是情懷?“匯賓包子在齊齊哈爾已經(jīng)成立40多年了,現(xiàn)在面

綏芬河市實施人才強市戰(zhàn)略 新引進(jìn)人才崗前培訓(xùn)助力青年啟航邊城

綏芬河市深化人才強市戰(zhàn)略、打造“邊城英才”品牌的重要舉措。對于下一步在培育人才工作上,綏芬河市委組織部將持續(xù)優(yōu)化“引育留用”人才生態(tài),落實“導(dǎo)師幫帶”機制,加強跟蹤培養(yǎng)和精準(zhǔn)服務(wù),為青年人才成長成才營造更優(yōu)環(huán)境,為綏芬河躍升發(fā)展注入源源不斷的人才動能。

王田湘:用熱愛點亮匠心,書寫中車株洲電機風(fēng)采

在中車湖南株洲電機公司牽引電機事業(yè)部那繁忙有序的生產(chǎn)車間里,王田湘的名字如同一面旗幟,飄揚在每一位職工心間。這位在崗位上默默耕耘、踐行匠心長達(dá)數(shù)十年的疊裝工,憑借著自身的魅力與卓越成就,贏得了同事們由衷的稱贊與深深的敬佩。他不僅以高度的敬業(yè)精神和獨特的創(chuàng)新思維,成為后輩們前行路上的明燈,更是整個車間生產(chǎn)一線職工競相學(xué)習(xí)的楷模?;厮莸?993年,年輕的王田湘初入公司,便一頭扎

楊秀娟:立足崗位 勤于鉆研 在平凡崗位做出非凡貢獻(xiàn)

楊秀娟,德百集團(tuán)百貨大樓客戶部經(jīng)理,多年來她立足崗位、勤于鉆研、善于創(chuàng)新,憑借對商業(yè)工作的熱愛和堅忍不拔的毅力,在平凡崗位做出了非凡貢獻(xiàn)。特別是對珠寶首飾的清洗、拋光、焊接等方面的知識,她更是一絲不茍地認(rèn)真記錄并逐項試驗,直至轉(zhuǎn)化為為己所用,終于練就了“巧焊首飾”絕技,填補了企業(yè)首飾維修空白,“焊接巧手”服務(wù)品牌于2010年被授予“全國商業(yè)服務(wù)品牌”。她把“親情”融入服務(wù)中,用“熱心、耐心、細(xì)心”

讓技能強企蔚然成風(fēng) ——《河北省企業(yè)職工職業(yè)技能競賽促進(jìn)條例》亮點解讀

滾珠裝填、套筒安裝、螺絲緊固······今年,在“軸承之鄉(xiāng)”邢臺市臨西縣舉辦了首屆軸承行業(yè)職工職業(yè)技能大賽,29支代表隊亮絕技、秀絕活,以賽代練,促進(jìn)技術(shù)交流,為推動當(dāng)?shù)剌S承產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新動能。

石家莊工程技術(shù)學(xué)校圓滿完成首次大規(guī)模職業(yè)技能等級認(rèn)定考核

7月20日,石家莊工程技術(shù)學(xué)校(以下簡稱“石工校”)聯(lián)合河北曉進(jìn)機械制造股份有限公司,在校內(nèi)鉗工實訓(xùn)室圓滿完成首次大規(guī)模職業(yè)技能等級認(rèn)定考核。本次認(rèn)定覆蓋初、中、高三個級別,共107名企業(yè)職工報名(初級工21人、中級工13人、高級工73人),系該校首次承接超百人規(guī)模的跨級別同工種技能認(rèn)定,標(biāo)志著其職業(yè)技能社會化評價能力實現(xiàn)突破。

齊齊哈爾技師學(xué)院:技能英才輩出,校企共繪“大國工匠”新藍(lán)圖

近日,齊齊哈爾技師學(xué)院頻傳喜訊:學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、中國一重鑄鍛鋼事業(yè)部水壓機鍛造廠劉伯鳴作為中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人代表,參加了國務(wù)院新聞辦公室舉行“新征程上的奮斗者”中外記者見面會;學(xué)院2024年到大連船舶工業(yè)工程公司LNG運營部趙超越等四人獲得法國GTT認(rèn)證的波紋板焊接證;大連九成船舶重工舵軸有限公司、大連金山壓縮機制造有限公司、黑龍江省

南博時間:消防監(jiān)督員李偉-- 一絲不茍護(hù)盛會

“同志,請問麻栗坡茶葉在哪個位置?”在6月19日舉辦的第9屆中國-南亞博覽會暨第29屆中國昆明進(jìn)出口商品交易會上,在12號展館,一位市民向正在巡館的消防監(jiān)督員李偉詢問。李偉微笑應(yīng)答,立即為該市民帶路到達(dá)麻栗坡縣老山茶的展臺前。

以商文旅融合為推手 助力廈門老字號出海│廈門老字號協(xié)會圓滿完成赴日經(jīng)貿(mào)文旅考察活動

,5月27日至6月2日,廈門老字號協(xié)會組織副會長單位味友餐飲、歐芭集團(tuán),理事單位太川家具、程泰食品、啟原洋傘、金鷺寶控股等企業(yè)掌門人和代表一行20余人赴日本開展融商文旅為一體的考察活動,同時作為廈門市企業(yè)代表團(tuán)參加廈門市政府在2025年日本大阪世博會期間舉辦的“廈門—日本經(jīng)貿(mào)文旅交流對接會”和“廈門城市主題日”活動。

漳州科技職業(yè)學(xué)院舉辦“5.21國際茶日無我茶會” 推動兩岸茶文化交融

為落實創(chuàng)辦人李瑞河在創(chuàng)校典禮上提出的“茶文化、茶產(chǎn)業(yè)、茶科技”三茶融合理念,堅定文化自信,傳承中國優(yōu)秀茶文化,推動兩岸茶文創(chuàng)交流,彰顯特色茶文化校園風(fēng)采,在5·21國際茶日之際,漳州科技職業(yè)學(xué)院聯(lián)合天福養(yǎng)生村成功舉辦“5.21國際茶日無我茶會”大型茶會活動。
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