（徐坤在演講）
徐坤，知名項(xiàng)目管理戰(zhàn)略專家，憑借在項(xiàng)目管理與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的深厚積淀，成為推動電氣行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與青年人才培育的中堅(jiān)力量。取得如今的成就，源于她十余年深耕項(xiàng)目管理、商業(yè)分析及可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所構(gòu)建的復(fù)合型知識體系，并通過多項(xiàng)國際權(quán)威認(rèn)證得到權(quán)威背書：2019年獲得項(xiàng)目集管理專業(yè)人士PgMP®認(rèn)證，2023年接連拿下新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士NPDP與PMI商業(yè)分析專業(yè)人士PMI-PBA®認(rèn)證。
在專業(yè)優(yōu)勢的加持下，徐坤以產(chǎn)學(xué)研協(xié)同為路徑，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的良性互動。在理論創(chuàng)新方面，她牽頭國家級課題《以項(xiàng)目管理為視角的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型效能提升路徑研究》，這項(xiàng)課題通過引入PingCode等數(shù)字化工具優(yōu)化項(xiàng)目流程，建立跨部門資源調(diào)度機(jī)制，設(shè)計(jì)碳足跡追蹤系統(tǒng)適配雙碳目標(biāo)，為電氣企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的全流程解決方案；此外，她在參與撰寫的《超越項(xiàng)目——理解300個術(shù)語》中深入闡述了“治理”這一術(shù)語，為項(xiàng)目管理領(lǐng)域提供了寶貴的理論指導(dǎo)。在實(shí)踐應(yīng)用層面，她主導(dǎo)研發(fā)的四項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)成果更具代表性：基于項(xiàng)目制的企業(yè)組織效能提升與知識管理系統(tǒng)V1.0整合多項(xiàng)管理功能；基于實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動的電力行業(yè)敏捷運(yùn)營數(shù)字平臺V1.0實(shí)現(xiàn)智能調(diào)度；基于實(shí)時(shí)監(jiān)控的電氣業(yè)務(wù)可視化運(yùn)營管理系統(tǒng)V1.0與基于創(chuàng)新業(yè)務(wù)適配的企業(yè)流程構(gòu)建與監(jiān)督平臺V1.0則從不同維度推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這些成果在多家電氣企業(yè)落地應(yīng)用，平均提升跨部門協(xié)作效率35%以上，印證了她以技術(shù)工具承載管理思想的獨(dú)特價(jià)值，其創(chuàng)新模式已成為行業(yè)廣泛借鑒的范本。
徐坤在人才培育領(lǐng)域的獨(dú)特影響力，根植于其“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去” 的閉環(huán)積淀。作為多項(xiàng)國家級大賽評審專家，她將項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)青年學(xué)子構(gòu)建以落地為導(dǎo)向的戰(zhàn)略思維。通過賽事點(diǎn)評，她向參賽學(xué)生傳遞“戰(zhàn)略是可拆解的項(xiàng)目集合”理念，破除戰(zhàn)略空泛化認(rèn)知；鼓勵本科生以牽頭人身份主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，推動課堂知識向企業(yè)痛點(diǎn)解決方案轉(zhuǎn)化。在此基礎(chǔ)上，徐坤進(jìn)一步將人才培育的觸角延伸至更廣闊的知識共享領(lǐng)域：她將課題研究成果提煉為《戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)工具包》，納入大賽獎勵體系；在面向高校的專題講座中，她結(jié)合PgMP®與NPDP認(rèn)證框架，講解項(xiàng)目集管理思維統(tǒng)籌多賽道創(chuàng)新方法論，累計(jì)培訓(xùn)師生逾3000人次；此外，作為連續(xù)多年的行業(yè)峰會主講嘉賓，分享分階段里程碑計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評估等工具，深度銜接高校教育與產(chǎn)業(yè)需求，推動項(xiàng)目管理方法論規(guī)?；瘧?yīng)用，助力青年人才實(shí)現(xiàn)從理論到職場的無縫能力轉(zhuǎn)化。
從企業(yè)轉(zhuǎn)型的智囊到青年人才成長的導(dǎo)師，徐坤以專業(yè)堅(jiān)守與育人熱忱，為電氣行業(yè)戰(zhàn)略升級與人才梯隊(duì)建設(shè)寫下戰(zhàn)略級注解。她的實(shí)踐印證了，項(xiàng)目管理不僅是企業(yè)變革的方法論引擎，更是貫通理論與實(shí)戰(zhàn)、鏈接高校與產(chǎn)業(yè)的核心樞紐，而青年人才正是這一價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵載體。（文/陳谷）
