【中經(jīng)聯(lián)播訊】近年來(lái)，瀘州老窖博士后工作站深入貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委關(guān)于人才工作的重要會(huì)議精神和重大決策部署，聚焦全市高質(zhì)量發(fā)展人才需要，堅(jiān)持“開明開放、共建共享”原則，大力實(shí)施“筑巢引鳳”行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)平臺(tái)共建、人才共育、服務(wù)共享，著力打造青年博士后高層次人才洼地、資深行業(yè)技術(shù)專家用才高地。截至目前，瀘州老窖博士后科研工作站累計(jì)引進(jìn)博士后48名，聘用博士后導(dǎo)師45名，其中院士3名，產(chǎn)出了豐碩科技成果，為瀘州老窖集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。2019年，瀘州老窖博士后科研工作站成為全省首家獲得獨(dú)立招收博士后資格的工作站；2020年，瀘州老窖博士后科研工作站在全國(guó)博士后工作站考評(píng)中榮獲“優(yōu)秀”等級(jí)。

打造“引育用留”鏈條，建設(shè)人才集聚洼地

瀘州老窖博士后工作站堅(jiān)持從盤活存量、優(yōu)化增量著手，堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”，暢通高層次人才“引育用留”渠道，充分激發(fā)和釋放高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化智力集聚，海納百川“引才”。切實(shí)提高政治站位，緊盯公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展、各單位人才需求、全市發(fā)展大局，精準(zhǔn)引進(jìn)人才。聚焦公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，探索建立“因人才、建平臺(tái)，建平臺(tái)、選人才”機(jī)制，通過(guò)“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)模式，定向引進(jìn)、柔性引進(jìn)博士進(jìn)站。聚焦各單位人才需求，面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、院校企業(yè)等征集急需緊缺博士后研究人員引進(jìn)需求、科技攻關(guān)需求，擇優(yōu)為瀘州銀行、四川警察學(xué)院、四川易極天成科技集團(tuán)等4家企業(yè)引進(jìn)6名博士后。聚焦全市發(fā)展大局，圍繞市委“三大千億產(chǎn)業(yè)”“十大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”“八大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展需要，聚焦生物工程、藥學(xué)、金融、管理等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以重大項(xiàng)目為牽引，厚植創(chuàng)新人才招引土壤，促進(jìn)科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。瀘州老窖博士后工作站目前在站30人。

強(qiáng)化能力建設(shè)，量體裁衣“育才”。堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)育才，與清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)等20余所一流高校、科研院所建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，利用高校（科研院所）、聯(lián)合培養(yǎng)單位等培養(yǎng)平臺(tái)，推行站內(nèi)導(dǎo)師、聯(lián)合培養(yǎng)單位導(dǎo)師“雙導(dǎo)師”制，引進(jìn)孫寶國(guó)院士、鄧子新院士、應(yīng)漢杰院士等優(yōu)勢(shì)導(dǎo)師資源，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、技術(shù)過(guò)硬的博士后。搭建高層次人才學(xué)術(shù)探究互動(dòng)交流平臺(tái)，激發(fā)高層次人才主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，為助推重大項(xiàng)目建設(shè)提供有力的智力支撐。目前，已先后舉辦二十六期博士后頭腦風(fēng)暴和技術(shù)交流活動(dòng)，參會(huì)人員達(dá)1286人次。堅(jiān)持產(chǎn)才結(jié)合育才，引導(dǎo)在站博士在課題攻關(guān)、項(xiàng)目實(shí)踐中不斷實(shí)踐，全面提升攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)造能力。博士后在站期間，共發(fā)表科技論文113篇，開展項(xiàng)目研究82項(xiàng)，申請(qǐng)專利54件，編寫專著9部，攻克了系列關(guān)鍵核心技術(shù)，有效賦能了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛，千方百計(jì)“留才”。完善住房、配偶就業(yè)等保障措施，強(qiáng)化進(jìn)站博士后經(jīng)費(fèi)保障，并為博士后人員配備1-3名兼職或全職助手，解除進(jìn)站博士后顧之憂，幫助其全身心投入科研工作。建立完善科研成果收集、評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定、利益分配約定、轉(zhuǎn)化的制度機(jī)制，調(diào)動(dòng)博士后研究人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。截至目前，出站博士后共18名，其中有6名留在瀘州銀行、四川易極天成科技集團(tuán)、瀘州老窖集團(tuán)等企業(yè)和高校工作。其中，向陽(yáng)博士后的《強(qiáng)監(jiān)管形勢(shì)下中小商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)智能化管理的理論與實(shí)踐》課題，獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)2018年度銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理成果獎(jiǎng)，出站后順利留瀘入職瀘州銀行，現(xiàn)任瀘州銀行管理與技術(shù)創(chuàng)新部經(jīng)理；趙金松博士后成長(zhǎng)為川酒集團(tuán)川酒研究院院長(zhǎng)、中國(guó)知名青年白酒專家、瀘州老窖傳統(tǒng)釀制技藝23代傳人；顧婧博士后出站后入選四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選（2020）、四川大學(xué)“雙百人才工程”培育人選等，現(xiàn)任四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融系教授、博士生導(dǎo)師；張永韜博士后出站后入選四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、天府社科菁英等，現(xiàn)任成都體育學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授。

打造“成果轉(zhuǎn)化”高地，助力發(fā)展提質(zhì)增效

瀘州老窖博士后工作站堅(jiān)持把“成果轉(zhuǎn)化”作為重中之重，聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”，切實(shí)將科研成員轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的實(shí)際成效。

聚焦項(xiàng)目孵化，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力為進(jìn)站博士搭建成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，支持博士后參與國(guó)家、省、市重大項(xiàng)目科研或重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）關(guān)鍵技術(shù)，形成“引進(jìn)一名人才、突破一項(xiàng)技術(shù)、培養(yǎng)一批骨干”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。鄒江鵬博士開展大數(shù)據(jù)云計(jì)算定制白酒項(xiàng)目研究，開發(fā)了新版本“三人炫”白酒，成為中石化易捷全國(guó)3萬(wàn)多網(wǎng)點(diǎn)主銷產(chǎn)品。引導(dǎo)國(guó)有資本對(duì)在站博士項(xiàng)目擇優(yōu)給予投資支持，對(duì)符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化政策的，引導(dǎo)入駐孵化中心、基地享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化相關(guān)優(yōu)惠政策。目前，工作站已與四川邦立重機(jī)以及在站博士后簽訂科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)議。

聚焦創(chuàng)新突破，大幅提升質(zhì)效。堅(jiān)持立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、創(chuàng)新賦能，推動(dòng)行業(yè)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)，大幅提升生產(chǎn)效能。例如，趙金松博士后承擔(dān)“基于風(fēng)味導(dǎo)向的中國(guó)白酒國(guó)際化研究及應(yīng)用”項(xiàng)目，在站期間榮獲四川省青年科技獎(jiǎng)等大量榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)。秦輝、袁思棋等博士開展窖池密封技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)窖池密封的高效性、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)原料出酒率提高10.11%，優(yōu)級(jí)率提高20.5%。趙金松、鄒江鵬博士開展大數(shù)據(jù)支撐智能調(diào)酒項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了對(duì)白酒基酒的相似度判別和分類識(shí)別，成果應(yīng)用于基酒準(zhǔn)確定級(jí)，優(yōu)質(zhì)酒率提高3%-8%，產(chǎn)品價(jià)格提高10%以上。

聚焦技術(shù)攻堅(jiān)，破解發(fā)展難題。引導(dǎo)博士后聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)開展技術(shù)攻堅(jiān)，切實(shí)破解制約發(fā)展的難題。鄒江鵬博士后開展大數(shù)據(jù)支撐智能調(diào)酒項(xiàng)目，依靠大數(shù)據(jù)取代“全憑老師傅感官經(jīng)驗(yàn)”的傳統(tǒng)釀酒方式，讓調(diào)酒過(guò)程更可控，產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定。孫照勇博士以瀘州老窖釀酒丟糟為原料，開發(fā)無(wú)污染臭氣排放的堆肥工藝，實(shí)現(xiàn)有機(jī)肥氮素含量≥2.5%，發(fā)酵周期縮短至2個(gè)月以內(nèi)，在中國(guó)有機(jī)肥知名品牌企業(yè)應(yīng)用（10 萬(wàn)噸有機(jī)肥/年）。錢宇、袁思棋、韓保林、童凱、鐘雯等博士進(jìn)站后，在智能釀造研發(fā)中試技改項(xiàng)目發(fā)揮骨干帶頭作用，首創(chuàng)“川法小曲清香自動(dòng)化釀酒生產(chǎn)工藝”、創(chuàng)新應(yīng)用水資源及熱能梯級(jí)利用系統(tǒng)等新技術(shù)和新裝備，打造“智釀云”白酒工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，其工藝、裝備、環(huán)保、智能化達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品品質(zhì)大幅提升。

打造“共建共享”平臺(tái)，服務(wù)全市中心大局

在市委市政府、市級(jí)各部門的關(guān)心支持下，瀘州老窖博士后工作站著力建強(qiáng)“三大體系”，構(gòu)建政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、各方參與的創(chuàng)新管理模式，面向全市打造“共建共享”平臺(tái)，著力為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)孵化更多高層次人才。

建強(qiáng)組織體系，夯實(shí)“共建共享”基礎(chǔ)。堅(jiān)持從抓頂層設(shè)計(jì)入手，組建由市委常委、組織部部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)同志組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)瀘州老窖博士科研工作站建設(shè)“共建共享平臺(tái)”。下設(shè)瀘州老窖博士后科研工作站管理委員會(huì)、導(dǎo)師團(tuán)和辦公室等機(jī)構(gòu)，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下獨(dú)立運(yùn)行、推進(jìn)工作，形成齊抓共管的工作合力。建立市縣分層次、政府企業(yè)多渠道的“立體化”經(jīng)費(fèi)投入體系。近年來(lái)，市財(cái)政投入2000余萬(wàn)元，帶動(dòng)建站企業(yè)或單位投入1.2億元支持博士后科研工作站建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化。

建強(qiáng)政策體系建設(shè)，釋放“共建共享”紅利。堅(jiān)持站在全市高度制定政策，細(xì)化國(guó)家、省各級(jí)博士后補(bǔ)助政策，出臺(tái)《瀘州市博士后科研工作站建設(shè)支持辦法》《瀘州市加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè)集聚高層次創(chuàng)新型青年人才支持辦法》《瀘州市建立高層次人才服務(wù)綠色通道實(shí)施辦法》等，釋放博士后引進(jìn)“政策紅包”。打通職稱評(píng)審障礙，博士后進(jìn)站時(shí)沒有職稱的，可直接認(rèn)定為中級(jí)職稱；有職稱的，在站期間科研成果可作為評(píng)聘職稱的依據(jù)。進(jìn)站博士后在站期間、出站后均可享受住房保障、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等人才引進(jìn)政策。支持參與“酒城英才”等各類人才榮譽(yù)評(píng)選，出站后全職或柔性引進(jìn)形式留瀘，均享受我市人才引進(jìn)政策。

建強(qiáng)資源體系，擴(kuò)大“共建共享”影響。拓展瀘州老窖博士后工作站“朋友圈”，建立博士后、高校合作導(dǎo)師、企業(yè)合作導(dǎo)師和平臺(tái)四方集約機(jī)制，聚集多方力量，夯實(shí)平臺(tái)基礎(chǔ)。建立博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總部基地，整合國(guó)家固態(tài)釀造工程技術(shù)中心、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移西南中心瀘州分中心等平臺(tái)資源，在西南醫(yī)科大、重慶大學(xué)等高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，形成“人才、科研、產(chǎn)業(yè)、資本”協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。打造“酒城?博士薈”交流平臺(tái)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目以及人才發(fā)展需求開展主題演講、建言獻(xiàn)策等多元化沙龍，推動(dòng)川渝跨地區(qū)、跨學(xué)科博士（后）交流合作。

信息來(lái)源：瀘州市國(guó)資委?