中經聯(lián)播訊（李文聞 劉莎）特斯拉董事長蘿賓·德諾姆的一封致股東信，在華爾街激起千層浪，也把馬斯克未來的去留問題推到了聚光燈下。
特斯拉董事長蘿賓·德諾姆10月27日向股東發(fā)出鄭重警告：如果首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的10年期薪酬計劃未獲批準，馬斯克可能離開公司。
依據這份突破性的薪酬計劃，馬斯克未來有望獲得約1萬億美元市值的特斯拉股票作為酬勞。
德諾姆在信中強調，沒有馬斯克，“特斯拉可能失去重大價值”。如果特斯拉不能營造環(huán)境，“通過公平的績效薪酬計劃（激勵馬斯克）實現(xiàn)偉大目標”，馬斯克就可能卸任首席執(zhí)行官，特斯拉就會失去他的才能和遠見。
關鍵時刻
特斯拉要求股東在11月5日午夜前就薪酬計劃等關鍵事項完成投票，以便于在次日召開的年度股東大會期間計票。
德諾姆稱，此次投票是特斯拉“關鍵拐點”，馬斯克“獨一無二”的領導力無可替代。
特別是在公司從“普通車輛制造企業(yè)”轉型為“智駕車輛與機器人制造企業(yè)”之時。
馬斯克曾表示，特斯拉的未來在于自動駕駛出租車和人工智能機器人。
這一轉型戰(zhàn)略的成功與否，在很大程度上系于馬斯克能否繼續(xù)執(zhí)掌公司。
萬億薪酬計劃
特斯拉于9月5日公布了為馬斯克定制的10年期薪酬計劃。
該計劃為特斯拉今后發(fā)展設定充滿挑戰(zhàn)的分階段目標。
馬斯克若能完成全部12項目標，有望獲得12%的特斯拉股票。
屆時，特斯拉的市值按設想將達到8.5萬億美元，馬斯克獲得的股票市值將達1萬億美元。
德諾姆接受美媒采訪時明確表示，如果馬斯克沒能完成這些目標，將一無所獲。
苛刻的業(yè)績指標
根據今日美股網報道，特斯拉新薪酬方案包含一系列高難度業(yè)績目標。
其中既有量化指標，也有戰(zhàn)略性里程碑。
具體包括：特斯拉市值達到8.5萬億美元、銷售1200萬輛汽車、交付100萬臺人形機器人、投放100萬輛自動駕駛出租車。
此外，公司還需將調整后盈利從2024年的166億美元大幅提高至4000億美元。
這些目標相互關聯(lián)，構成了特斯拉未來發(fā)展的核心路線圖。
董事長的堅定立場
德諾姆在信中將該薪酬方案描述為“讓馬斯克的激勵機制與股東價值、特斯拉長期增長目標對齊”的必要舉措。
她指出，這一基于業(yè)績的薪酬方案旨在留住并激勵馬斯克，讓他在未來至少再領導特斯拉七年半。
德諾姆強調，馬斯克的領導對特斯拉的成功“至關重要”。
如果沒有一個能有效激勵馬斯克的計劃，公司可能會失去他的“時間、才華與遠見”。
投票權與AI戰(zhàn)略
薪酬方案背后的核心不僅是金錢，更是投票權的博弈。
如果新薪酬方案獲得通過，馬斯克在特斯拉的持股比例將從13%提升至近29%，這將賦予他更大的控制權。
德諾姆解釋說：“他一直在堅持這一觀點——未來應確保自己在特斯拉擁有足夠的投票影響力，以防止AI相關的壞事發(fā)生。因此，這次薪酬方案的核心并非金錢，而是投票權的影響力?！?/p>
隨著特斯拉致力于成為全球人工智能與自動駕駛技術的領導者，馬斯克的角色尤為關鍵。
反對聲音
然而，這項史無前例的薪酬方案并非沒有爭議。
據媒體報道，已有一些咨詢公司建議特斯拉股東反對馬斯克的薪酬計劃，理由包括金額巨大、董事會缺乏獨立性。
代理咨詢公司ISS已呼吁投資者投反對票，理由是方案規(guī)模過于龐大且缺乏有效約束機制。
馬斯克則在特斯拉最近的財報電話會議上對這些代理顧問機構進行了猛烈抨擊。
他稱：“那些家伙是企業(yè)恐怖主義者?！?/p>
前車之鑒
這并非特斯拉首次為馬斯克制訂巨額薪酬計劃。
特斯拉2018年為馬斯克制訂過類似薪酬計劃。馬斯克提前數(shù)年完成業(yè)績目標，但本應獲得的500多億美元薪酬仍未獲美國法院放行。
多年來，特斯拉董事會因與馬斯克關系緊密一直受到密切審視。
美國特拉華州一家法院今年早些時候推翻了馬斯克2018年的薪酬協(xié)議，認定該協(xié)議由“并非完全獨立”的董事不當授予并協(xié)商達成。
這一前車之鑒無疑為當前投票增添了更多不確定性。
支持與看好的聲音
盡管面臨反對聲，馬斯克的薪酬計劃也獲得了部分重要支持。
馬斯克頭號“鐵粉”、方舟投資（Ark investment）創(chuàng)始人——“木頭姐”凱茜·伍德（Cathie Wood）表示，新的薪酬方案將以壓倒性優(yōu)勢獲得通過。
“就像當年第一次為馬斯克2018年的薪酬方案投票時，該方案以壓倒性優(yōu)勢獲得通過?！?/p>
Wedbush分析師丹·艾夫斯也在報告中寫道：“我們注意到，公司將在11月6日的股東大會上對馬斯克的薪酬方案進行投票（盡管存在一些反對意見，但我們相信將以較大優(yōu)勢獲得批準）?！?/p>
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市場觀察人士認為，此次投票不僅關乎一位CEO的薪酬，更將決定特斯拉未來發(fā)展方向。
華爾街分析師預測，盡管存在反對聲音，該薪酬方案很可能獲得通過。
如果方案遭否決，特斯拉可能面臨更大的動蕩——失去那位將其從小眾電動車制造商打造成全球電動汽車領導者的 visionary leader。
股東大會投票結果，將決定馬斯克和特斯拉是攜手邁向萬億市值，還是分道揚鑣。
