中經(jīng)聯(lián)播訊（王東琴 通訊員 曾海悅 楊曉鴻）近年來，云南省武定縣田心鄉(xiāng)深入貫徹落實以工代賑政策，堅持“賑”為根本、“工”為路徑，通過精準謀劃、嚴格監(jiān)管和高效組織，推動以工代賑項目落地見效，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促增收、惠民生目標，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
堅守初心：以民為本謀項目
田心鄉(xiāng)始終將群眾需求放在首位，通過“三步走”確保項目精準惠民。一是廣納民意定方向，組織村組干部、人大代表、群眾代表實地踏勘20余次，聚焦群眾“急難愁盼”確定項目清單；二是突出“賑”的宗旨，優(yōu)先采用人工施工和本地勞動力，項目勞務工資占比達37.15%，確保資金直達群眾口袋；三是立足產(chǎn)業(yè)補短板，圍繞“稻田養(yǎng)魚”“稻田養(yǎng)蝦”特色農(nóng)業(yè)，實施庫塘清淤、溝渠修復等水利工程，全鄉(xiāng)庫塘蓄水量較去年同期增長66.7%，為產(chǎn)業(yè)升級筑牢基礎。
強化擔當：多措并舉嚴監(jiān)管
為確保項目質(zhì)效雙優(yōu)，田心鄉(xiāng)構(gòu)建全鏈條監(jiān)管體系。安全方面，開展崗前培訓41期覆蓋896人次，建立“培訓-檢查-整改”閉環(huán)機制；質(zhì)量方面，嚴控施工標準，聘請第三方機構(gòu)全程監(jiān)督，確保工程經(jīng)得起檢驗；資金方面，設立農(nóng)民工工資專戶，通過現(xiàn)場督導、電話抽查保障278.62萬元勞務報酬足額發(fā)放，惠及137名務工群眾。
踐行使命：技能賦能促振興
創(chuàng)新勞務組織模式，實現(xiàn)“就業(yè)+技能”雙提升。一是精準對接困難群體，易地搬遷戶、脫貧人口占比達44.7%；二是推行“培訓+上崗”機制，開展技能培訓22期，幫助23名群眾轉(zhuǎn)型為技術工人；三是建立長效增收機制，務工群眾人均增收2.04萬元，真正實現(xiàn)“家門口就業(yè)、持續(xù)性致富”。
續(xù)寫新篇：探索賑濟新路徑
目前，田心鄉(xiāng)正探索“村民自建”模式，進一步擴大以工代賑覆蓋面。下一步將聚焦農(nóng)村道路硬化、小型水利工程等領域，按照“應用盡用、能用盡用”原則推廣以工代賑，讓更多群眾共享發(fā)展紅利，持續(xù)激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力。
從夯基壘臺到提質(zhì)增效，田心鄉(xiāng)以工代賑實踐生動詮釋了“小項目撬動大民生”的治理智慧，一幅產(chǎn)業(yè)興、百姓富、鄉(xiāng)村美的畫卷正在滇中大地徐徐展開。
