中經(jīng)聯(lián)播7月31日齊齊哈爾訊（記者 魏伯勤 通訊員 肖迪 馮樂行）近年來，克山縣始終將人才隊伍建設擺在突出重要位置，把提升人才培育質(zhì)效作為關鍵抓手，通過搭建多元培育平臺、創(chuàng)新精準培養(yǎng)模式、強化本土人才培育等舉措，充分激發(fā)各類人才活力，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才支撐。

聚焦需求搭建平臺，構筑人才成長“孵化器”

深化校地合作，構建多層次、立體化人才培育載體。搭建產(chǎn)教融合平臺。與八一農(nóng)墾大學杜吉到教授團隊達成黑豆產(chǎn)業(yè)培育服務合作協(xié)議，成立克山縣黑豆品種改良專家服務站，通過“校企聯(lián)建”模式開展科研攻關與現(xiàn)代育種技術培訓，目前已培訓50余人次。搭建聯(lián)合培育平臺。依托高校師資優(yōu)勢，在八一農(nóng)墾大學舉辦“克山縣到村任職選調(diào)生國情研修班”，實現(xiàn)到村任職選調(diào)生全員參訓，課程聚焦黨史理論、鄉(xiāng)村治理、數(shù)字農(nóng)業(yè)、人工智能等領域，有效提升干部人才綜合素養(yǎng)。搭建集中培訓平臺。聯(lián)合哈爾濱國開職業(yè)培訓學校，采用“課堂教學+實踐教學”模式，培育縣鄉(xiāng)專業(yè)生產(chǎn)型高素質(zhì)農(nóng)民212人；邀請種糧“土專家”現(xiàn)場授課，分享種植經(jīng)驗，普及“土地托管”“大壟密植”等技術，增強農(nóng)業(yè)人才專業(yè)能力。

創(chuàng)新模式提升質(zhì)效，激活人才培養(yǎng)“內(nèi)驅(qū)力”

拓寬視野，探索多樣化、精準化人才培養(yǎng)路徑。優(yōu)化人才結構。打造“年輕校長領航工程”教育人才工作品牌，通過科學評估、分層選拔、建庫儲備、培訓考核等方式，選拔縣鄉(xiāng)中小學校校長、副校級及優(yōu)秀年輕干部后備人選60名納入人才庫，健全教育人才梯隊。引入專業(yè)力量。聘請專業(yè)講師開展“電商助農(nóng)”直播培訓，162名結業(yè)學員開通助農(nóng)直播賬號，助力“克山好物”線上銷售；舉辦“克山縣第二屆電商直播創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，邀請八一農(nóng)墾大學經(jīng)濟管理學院教授擔任評委并開展農(nóng)產(chǎn)品營銷輔導。開展訂單培養(yǎng)。推動校企合作，縣職教中心學校計算機應用專業(yè)與黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學院、黑龍江澤潤生物科技有限公司簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議，開設專業(yè)訂單班，招收學員30人，定向為縣域企業(yè)輸送技能人才。

厚植本土人才沃土，夯實發(fā)展根基“自留地”

立足強基固本，盤活本土化、內(nèi)生型人才智力資源。培育黨政人才。組織開展年輕干部“講、技、寫、研”四項技能大賽、“名校優(yōu)生”成長訓練營、“黨課開講啦”等活動14場次，為青年人才搭建成長平臺，加速其成長成才。培育技能人才。強化技能培訓，組織開展數(shù)字人才、月嫂家政、養(yǎng)老護理等培訓，已開展職業(yè)技能培訓5場次，覆蓋200余人次；支持高技能人才領辦工作室，現(xiàn)有省級技能大師工作室1個，市級技能大師工作室2個，市級創(chuàng)新工作室1個。培育醫(yī)療人才。打造“醫(yī)路先鋒 人才強衛(wèi)”品牌，推行“以師帶徒”培養(yǎng)模式，為132名年輕醫(yī)護人員配備業(yè)務導師；圍繞醫(yī)政醫(yī)管、醫(yī)療安全等方面，已組織開展7期“業(yè)務大講堂”，覆蓋近千人次；選派50余名內(nèi)科、外科骨干到上級醫(yī)院進修，構建系統(tǒng)化醫(yī)療人才培育體系。

如今，克山縣人才培育工作已形成“引才、育才、用才”的良性循環(huán)，各類人才在各領域各崗位擔當作為，正以智力賦能產(chǎn)業(yè)升級、以技能助推鄉(xiāng)村振興、以專業(yè)服務民生改善，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。