中經(jīng)聯(lián)播訊（馬海彤 通訊員 陳炳林 謝家進 劉建秋 沈元興）連日來，在福建龍巖長汀綠色建材產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的福建省鵬遠科工有限公司、中建(福建)模塊化建筑科技有限公司等企業(yè)，公司車間各生產(chǎn)線工人師傅正專注地操作著自動化機械臂等各種機械設(shè)備，緊張高效地進行生產(chǎn)各類鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和模塊化建筑及配套產(chǎn)品等，生產(chǎn)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的機械聲和工人的忙碌身影交織在一起，構(gòu)成了一幅生動的生產(chǎn)畫面。
與此同時，長汀縣人力資源和社會保障局等部門服務(wù)企業(yè)專班也深入企業(yè)車間一線，與企業(yè)負責(zé)人詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工招聘、技能人才需求及當前用工面臨的主要問題，并就用好用足援企穩(wěn)崗政策、拓展招工渠道、加強技能培訓(xùn)等事宜進行深入交流，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠。
“衷心感謝縣人社局等部門的大力支持與精準幫扶，為我司員工招聘工作提供了有力保障，有效解決了生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的人員短缺難題。下一步，我司將搶抓發(fā)展機遇，全力加快生產(chǎn)進度，提升產(chǎn)能效益，以實際行動為長汀縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)力量?！备＝ㄊ※i遠科工有限公司人事專員陳桂木感激地說。
聚勢長汀，合筑未來。長汀縣搶抓中建集團對口支援重大機遇，充分利用中建集團建筑產(chǎn)業(yè)鏈鏈長優(yōu)勢，堅持“輸血”+“造血”相結(jié)合，謀劃生成對口支援長汀綠色建材產(chǎn)業(yè)園的幫扶項目，當前中建集團對口支援的長汀綠色建材產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)有規(guī)劃用地933畝，園區(qū)以319國道為界，劃分為南北兩區(qū)，北區(qū)主要為工業(yè)生產(chǎn)性項目用地，南區(qū)主要為企業(yè)科技孵化中心及園區(qū)辦公、職工宿舍樓、物流倉儲、安置小區(qū)用地。目前園區(qū)已入駐生產(chǎn)型建材企業(yè)共4家，已投產(chǎn)項目3個，在建項目1個，總投資12.2億元，全部建成達產(chǎn)后年產(chǎn)值可達14.9億元，從而不斷培育壯大長汀綠色建材產(chǎn)業(yè)，著力打造助力長汀革命老區(qū)蘇區(qū)加快振興發(fā)展的新增長極。
長汀聚焦創(chuàng)新賦能，深化產(chǎn)業(yè)賦能，實施工業(yè)發(fā)展年專項行動，更優(yōu)化環(huán)境，親商安商，服務(wù)品牌與滿意程度同步走高，常態(tài)化開展“千名干部掛千企”活動，累計走訪企業(yè)450余人次，收集問題建議139條，化解率97.8%。召開“企業(yè)接待日”解決困難問題108個，服務(wù)滿意度持續(xù)高位。推廣“企呼我應(yīng)”微信小程序，訴求辦結(jié)率、滿意率均達100%。推行涉企行政檢查“綜合查一次”，最大限度減少對企業(yè)干擾。企業(yè)用工也精準對接，有效搭建企業(yè)與求職者的對接橋梁，近期招聘活動共吸引50家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位1288個，收到簡歷727份，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向416人，有力緩解了企業(yè)“用工難”問題。
長汀將繼續(xù)強化政策精準對接與資源高效整合，聚焦綠色建材產(chǎn)業(yè)升級、高端鋼結(jié)構(gòu)以及竹木精深加工產(chǎn)業(yè)需求實施精準招商，優(yōu)化政策落實與服務(wù)保障，努力引進一批高質(zhì)量、高效益的企業(yè)落戶投資，推動優(yōu)質(zhì)項目快速落地；并持續(xù)完善助企長效機制，推動黨員干部下沉一線、走訪服務(wù)常態(tài)化、制度化，為企業(yè)發(fā)展營造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，引導(dǎo)投產(chǎn)和在建企業(yè)依托對口支援政策紅利，深耕技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品優(yōu)化，增強核心競爭力，推動對口支援與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，切實提升企業(yè)獲得感與滿意度，助力長汀綠色建材產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，努力成為拉動長汀縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
“我們將立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深入實施‘工業(yè)強縣’戰(zhàn)略，聚焦園區(qū)發(fā)展瓶頸及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的痛點堵點，積極落實‘媽媽式服務(wù)’機制，下沉企業(yè)精準服務(wù)，突出政企常態(tài)化溝通，精準對接企業(yè)用工發(fā)展需求，以優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)為企業(yè)保駕護航?！笨h人力資源和社會保障局黨組書記賴洪祿表示。
