中經(jīng)聯(lián)播訊 醴陵市積極探索創(chuàng)新，通過柔性引才機制組建農(nóng)業(yè)專家服務團，吸引百余名科技人才下沉農(nóng)業(yè)一線，為當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅實技術支撐，成功破解縣域農(nóng)業(yè)人才短缺難題，開辟出一條以智力流動推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的嶄新路徑。

近日，醴陵泰河種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社的柑橘園喜獲豐收。合作社負責人曾憲兵難掩喜悅之情，他表示這豐碩成果離不開湖南生物機電職業(yè)技術學院鄧建平教授團隊的專業(yè)技術指導。針對柑橘種植易受氣候影響、產(chǎn)量不穩(wěn)定等難題，專家團隊運用科學施肥、樹形調(diào)控以及綠色防控等一系列技術措施，助力果園實現(xiàn)了品質(zhì)與效益的雙提升。2025年，該合作社營收約達160萬元。

在專家團隊的精心規(guī)劃下，合作社還逐步構(gòu)建起“特色種植 + 生態(tài)養(yǎng)殖”的綠色循環(huán)模式，打造出以水果、油茶為核心的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展信心得到極大增強。

曾憲兵口中的專家團隊，正是醴陵市農(nóng)業(yè)專家服務團的成員。自2019年醴陵市被列為湖南省柔性引才用才試點以來，便積極踐行“不為所有，但為所用”的引才理念。由市委人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭負責，于2025年5月對農(nóng)業(yè)專家服務團進行重組。該團隊不設編制、不轉(zhuǎn)關系，通過項目合作、技術顧問等靈活多樣的方式匯聚人才。目前，114名成員中柔性引進的省內(nèi)外專家多達52人。他們依據(jù)農(nóng)時需求，頻繁穿梭于高校院所與醴陵田間地頭，被當?shù)厝罕娪H切地稱為“候鳥專家”。

鄧建平教授在一個生產(chǎn)季內(nèi)赴醴陵指導超過12次，為當?shù)鼐G色種養(yǎng)循環(huán)和水果產(chǎn)業(yè)升級提供了關鍵技術保障。他感慨道，看到技術切實幫助農(nóng)民解決問題，內(nèi)心充滿成就感。

這支“候鳥專家團”的組建，鄉(xiāng)情紐帶發(fā)揮了重要作用。從醴陵沈潭鎮(zhèn)走出去的丁芳林教授，自2018年起便積極推動母校與家鄉(xiāng)開展合作。退休后，他依然奔走于一線，不僅引薦多領域農(nóng)業(yè)專家加入服務團，還促成“農(nóng)民田間學?！痹邗妨曷涞?，搭建起長期結(jié)對幫扶的橋梁。

在鄉(xiāng)情感召與制度保障的雙重推動下，越來越多的技術人才匯聚醴陵。目前，柔性引才網(wǎng)絡已全面覆蓋玻璃椒、油茶、水稻、農(nóng)產(chǎn)品加工等十大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，形成了以科技特派員為點、專家服務團為面的技術服務體系。

醴陵市的柔性引才模式，成功打破體制壁壘，以市場化、情感化為紐帶，促進人才智力資源向縣域鄉(xiāng)村有序流動。這一創(chuàng)新實踐不僅為醴陵農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大科技動力，也為同類地區(qū)破解人才困境、激活鄉(xiāng)村內(nèi)生發(fā)展動能提供了寶貴借鑒。