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教育通訊

校企共建 AI 實戰(zhàn)課堂 湖南女子學院攜手樂喜文化科技打通“培訓+就業(yè)”全鏈路

中經(jīng)聯(lián)播訊 企業(yè)Ai實訓導師駐校授課、真實項目進課堂、云端算力平臺支撐——近日, 湖南女子學院美術(shù)與設計學院與湖南樂喜文化科技啟動的《AIGC 視頻應用研究》 項目實訓,正以其獨特的“實戰(zhàn)化”教學模式引人注目。

這一合作以 AI 視頻生成技術(shù)為核心,將企業(yè)的微短劇制作、影視、廣告以 及傳統(tǒng)出版行業(yè)等真實產(chǎn)業(yè)場景融入高校課程,通過雙場景教學、企業(yè)實戰(zhàn) Ai 師資、算力平臺支持,構(gòu)建了從技能培養(yǎng)到就業(yè)輸出的完整鏈路。

政策引領(lǐng):AI 與教育深度融合成趨勢

近年來,從國家到地方,推動人工智能與教育深度融合的政策密集出臺。

國務院《關(guān)于深入實施“人工智能+”行動的意見》明確要求“把人工智能 融入教育教學全要素、全過程”,推動育人從知識傳授向能力提升轉(zhuǎn)變。

河南省“人工智能+教育”三年行動計劃提出,到 2027 年基本建成人工智能 領(lǐng)域高質(zhì)量人才培訓體系,打造一批場景化人工智能創(chuàng)新基地和人才培養(yǎng)與實訓基地。

山東省“人工智能+教育”實施方案則聚焦于開設全學段人工智能通識課程, 建設一流“人工智能+”學科專業(yè)體系。

這些政策共同指向一個目標:打破傳統(tǒng)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展間的壁壘,讓人才培 養(yǎng)緊跟行業(yè)需求。

實戰(zhàn)模式:三維度打破校企壁壘

湖南女子學院與樂喜文化科技的合作,從三個維度構(gòu)建了 AI 實戰(zhàn)培訓的新模式。

課程內(nèi)容上,企業(yè)將微短劇制作、影視特效、廣告以及出版社等真實產(chǎn)業(yè)場景引入課堂,定制 AI 視頻技術(shù)課程,使教學內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)標準同步更新。

教學場景上,企業(yè) AI 實訓導師駐校授課,將真實項目案例和操作規(guī)范帶入 校園,學生在校內(nèi)即可參與“模擬企業(yè)項目流程”。

平臺支撐上,企業(yè)為實訓提供專屬云端算力賬號及“AI 視頻算力平臺”,解 決了高校技術(shù)資源與企業(yè)高性能需求間的矛盾。

湖南女子學院美術(shù)與設計學院院長李偉指出:“高校人才培養(yǎng)不能被校園圍 墻束縛,必須主動打破傳統(tǒng)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展間的壁壘。”

就業(yè)導向:從學習到就業(yè)的直通路徑

這一合作模式的突出特點是鮮明的就業(yè)導向。

湖南樂喜文化科技創(chuàng)始人劉斐表示,將企業(yè)的實戰(zhàn)場景、技術(shù)規(guī)范直接融入 高校課程,能讓學生在校期間熟悉產(chǎn)業(yè)邏輯、掌握實用技能,縮短人才成長周期。

這與河南省實施的“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)行動計劃不謀而合。該計劃明 確提出,在全省大規(guī)模開展人工智能就業(yè)技能培訓,年均培訓 5 萬人以上,并促 進在人工智能應用領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

校企協(xié)同共建培養(yǎng)體系,不僅打破了校企間的技術(shù)標準壁壘和人才培養(yǎng)斷層,更為學生提供了從學習到就業(yè)的直通路徑。

新媒體聚焦:AI 視頻技能成核心競爭力

在合作中,AI 視頻技能培訓成為重中之重,這精準契合了當前新媒體行業(yè)的人才需求。

新媒體生態(tài)正經(jīng)歷顛覆性重構(gòu),AI 工具的爆發(fā)式應用重塑著內(nèi)容生產(chǎn)、用 戶觸達與商業(yè)變現(xiàn)的全鏈路。市場對掌握 AI 視頻創(chuàng)作人才的需求激增。各類 AI 視頻實操特訓營層出不窮,聚焦AI 老照片修復、數(shù)字人講解、萌寵視頻、動態(tài) 漫短劇、真人短劇等已驗證的變現(xiàn)場景。

湖南女子學院視覺傳達設計專業(yè)學生作為首批學員,在企業(yè)導師指導下,學習微短劇特效制作、影視后期渲染、TVC 廣告制作、動態(tài)漫短劇以及真人短劇等 前沿技能,掌握了市場急需的 AI 視頻商業(yè)內(nèi)容設計與制作能力。

這種面向產(chǎn)業(yè)前沿的技能培養(yǎng),大大提升了學生的就業(yè)競爭力。

未來展望:AI 實戰(zhàn)培訓模式的可推廣性

湖南女子學院與樂喜文化科技的合作,為AI 賦能教育提供了可借鑒的范例。

河南省“人工智能+教育”三年行動計劃中明確提出,實施產(chǎn)教協(xié)同育人,支持高校與人工智能行業(yè)企業(yè)深度合作,建立實習實訓基地。南寧市人社局也在服務 支持人工智能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展十條措施中,強調(diào)要培育壯大人工智能領(lǐng)域“數(shù)智工匠”隊伍。

這些政策導向表明,湖南女子學院的實踐正是未來 AI 教育的發(fā)展方向—— 通過校企協(xié)同,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)需求的無縫對接。

隨著 AI 技術(shù)加速迭代,教育與產(chǎn)業(yè)間的界限正變得越來越模糊。

湖南女子學院依托省級實驗實訓平臺及校外實習基地,學生已累計斬獲各級 設計競賽獎勵 500 余項,形成“學科引領(lǐng)—平臺支撐—實踐賦能”的育人體系。

而樂喜文化科技作為深耕數(shù)字創(chuàng)意與 AI 技術(shù)融合的企業(yè),其“技術(shù)賦能文 化創(chuàng)意”的發(fā)展理念與學院人才培養(yǎng)方向高度契合。雙方攜手,既盤活了高校的 學科與人才儲備,又激活了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)與技術(shù)資源,為湖南數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新 發(fā)展注入了校企協(xié)同的強勁動能。

【責任編輯:劉莎莎】

福建長汀縣開展“我為烈士植棵樹”活動:英烈精神“種”心間,綠色發(fā)展“樹”新篇

緬懷革命先烈,大力弘揚英烈精神,踐行愛國主義教育活動“十個一”,在第48個植樹節(jié)到來之際,3月12日,福建省長汀縣退役軍人事務局聯(lián)合三洲鎮(zhèn)黨委、政府及三洲中學組織全鎮(zhèn)黨員、團員、志愿者100余人,在長汀縣烈士紀念園(三洲)共同開展“傳承英烈精神,踐行綠色理念·我為烈士植棵樹”主題植樹活動,以一抹新綠寄托哀思,以實際行動

“戰(zhàn)旗映校園 英模伴成長”︱福建華夏學校開展春季軍訓暨紅色教育活動

深入貫徹“戰(zhàn)旗映校園,英模伴成長”軍訓主題,傳承紅色基因,厚植愛國情懷,3月10日,福建華夏學校組織校領(lǐng)導、英模團隊及500余名師生,前往福建省龍巖市永定區(qū)烈士紀念園開展春季軍訓暨紅色教育活動,讓師生在實地緬懷中感悟革命先烈的崇高精神,將英模力量內(nèi)化為成長動力?;顒赢斕欤w師生身著統(tǒng)一軍訓服,少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾,精神飽滿、列隊徒步前往永定區(qū)烈士

邵東七中開展“開學法治第一課”:警校聯(lián)動筑防線 法治護航啟新程

3月10日上午,團山鎮(zhèn)派出所副所長、邵東七中法治副校長金桂武,副所長申金昌一行走進邵東七中,為全校師生帶來一場生動的法治教育專題講座,并與校方就深化警校聯(lián)動、共建平安校園舉行座談。校長胡振湘、相關(guān)處室負責人及高一高二年級全體師生參加活動。活動由政教副校長申衛(wèi)平主持。講座中,金桂武以“開學法治第一課”為題,結(jié)合真實案例,圍繞預防未成年人犯罪、防范校園欺凌、防溺水、

漳州龍海區(qū)特殊教育學校舉辦食品安全校園開放日 家校社共護成長

以公開透明的監(jiān)督模式筑牢校園飲食安全防線,守護特殊學生健康成長。本次活動特邀福建省人大代表藍麗英、市人大代表王藝玲、區(qū)教育局責任督學鄭佳慧、膳食家長委員會代表等一同參與全程監(jiān)督。督查組先后深入食堂后廚操作間、食材倉庫、消毒間、烹飪區(qū)和留樣專區(qū)等關(guān)鍵區(qū)域,開

醴陵市副市長陳代陸專題調(diào)研春季學期開學工作

實地走訪了各校校園,重點察看了教學樓、學生食堂、宿舍及教師辦公室等場所。他與各學校管理團隊及高三年級教師代表進行了面對面交流,詳細詢問了新學期學校內(nèi)涵發(fā)展、高三復習備考策略、學生心理健康關(guān)懷以及后勤保障等工作的落實情況。陳代陸特別關(guān)

醴陵一中新春啟航:“五維發(fā)力” 擘畫高質(zhì)量教育新圖景

通過“戰(zhàn)略部署+榜樣引領(lǐng)+技術(shù)賦能”三維聯(lián)動,為學校高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。“五維攻堅”戰(zhàn)略定航向校長張國林在主題報告中提出“五維發(fā)力”行動綱領(lǐng):黨建領(lǐng)航工程:構(gòu)建“黨委-行政-中層-年級”四級聯(lián)動機制,將紅色基因融入課堂主陣地,計

鞍山市“開學第一課”:英雄永不謝幕

三月春風暖,少年啟新程。3月2日,遼寧鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)寧遠鎮(zhèn)小學中心校以“英雄永不謝幕”為主題,拉開新學期開學典禮序幕。 據(jù)此,遼寧鞍山市全市中心學校新學期開學典禮全面開啟,豐富多彩的校園開學活動同時展開。 據(jù)介紹,鞍山市教育局為深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神,全面貫徹黨的教育方針,高質(zhì)量實施新時代立德樹人工程,充分發(fā)揮鞍山紅色文化、鋼鐵文化、英模文化資源

新學季 醴陵市淥江中學推進無人機、AI等校本課程開發(fā)

將以課程管理、一日常規(guī)、活動開展、評價導向為四大著力點,重點推進紅色文化、無人機、AI等校本課程開發(fā),為教學質(zhì)量提升注入新動能。校長周凱在題為《駿馬奮蹄啟新程 五育融合筑華章》的主旨講話中提出,學校將以“內(nèi)涵建設+創(chuàng)新提升”為雙輪驅(qū)動,聚焦課堂提質(zhì)增效、德育安全協(xié)同管理、教師學生家長三維賦能及五育融合深化

哈體院2026年新學期開學第一課 寧忠?guī)r寄語母校學子

一要心懷熱愛、腳踏實地。把每一堂課、每一次訓練都做到極致,基本功永遠是最強的底氣。二要勇于拼搏、奮力進取。不要怕對手強大,不要怕前路漫長,中國冰雪的奇跡,由我們一起創(chuàng)造。三要不忘初心、至誠報國。把個人成長融入強國建設、民族復興偉業(yè),讓青春在賽場上綻放光彩。

開學季 武鐵全力保障學生旅客平安有序返校

隨著各大院校高校集中開學,“學生返校、務工返崗”客流交織,鐵路也迎來客流高峰。3月2日,中國鐵路武漢局集團有限公司(以下簡稱“武鐵”)在滬杭、廣深、成渝和宜昌等熱門方向,加開始發(fā)旅客列車147列,預計將發(fā)送旅客62萬人次左右。從120306學生票預售數(shù)據(jù)來看,武鐵管內(nèi)學生長途客流主要前往北京、上海、廣州、成都、西安等高校集中城市,管內(nèi)短途客流主要流向武漢方

漳州市龍海區(qū)登第社區(qū)學習分享會 鄉(xiāng)賢博士返鄉(xiāng)傳遞成長正能量

日前,福建省漳州市龍海區(qū)石碼街道登第社區(qū)舉辦第二屆學習經(jīng)驗分享會,邀請該社區(qū)鄉(xiāng)賢、浙江大學博士、副研究員、碩士生導師方錦輝返鄉(xiāng),與本社區(qū)中小學生及家長面對面交流,傳遞勤學善思、追求卓越的成長正能量。分享會上,方錦輝結(jié)合自身求學與科研經(jīng)歷,從宏觀認知與具體方法兩方面展開分享。他勉勵學子珍惜時代機遇,正視考試公平價值,認同基礎(chǔ)教育體系,養(yǎng)成惜時自律的

漳州市龍海區(qū):聯(lián)合護航開學季 嚴管“校園餐”守牢安全線

區(qū)教育局、市場監(jiān)管局等聯(lián)合深入龍海一中、龍海實驗中學食堂,開展春季開學“校園餐”管理專項檢查,全面筑牢校園食品安全防線。此次檢查聚焦開學關(guān)鍵節(jié)點,旨在持續(xù)抓實抓細“校園餐”管理,鞏固專項整治成果,健全常態(tài)長效監(jiān)管機制。下一步將對全區(qū)中小學食堂開展全覆蓋檢查,始終堅持最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴

醴陵一中舉辦校友返校宣講活動 助力學子高考沖刺

1月29日,醴陵市第一中學舉行第四屆“感恩母校 愛在青云山”高校校友返校宣講交流活動。來自全國79所高校的200余名優(yōu)秀校友重返母校,與高三學生面對面分享學習經(jīng)驗與大學生活,為備戰(zhàn)高考的學子們注入信心與動力。

紅韻鑄魂承薪火 擂茶問道啟新程 福建農(nóng)林大學學子泰寧紅色非遺實踐紀實

2026年1月18日,閩山翠嶺間的泰寧古城紅旗飄揚,福建農(nóng)林大學安溪茶學院(數(shù)字經(jīng)濟學院)“紅街踏訪尋烽火,舊址追思續(xù)征程”賡續(xù)紅色實踐隊奔赴這座鐫刻著革命記憶的中央蘇區(qū)重鎮(zhèn)。隊員們以非遺擂茶文化為橋,穿行于紅色遺址與古村巷陌,在研磨傳承中觸摸歷史溫度,在知行合一中踐行青年擔當,讓紅色基因在非遺沃土中生根結(jié)果,讓青春力量在時代征程中熠熠生輝

龍海區(qū)在福建“溫暖集體行動”推進會上作交流 家校社協(xié)同模式樹樣本

近日,福建省教育廳以視頻形式召開“溫暖集體行動”試點地區(qū)及中小學工作推進會,福建省委教育工委副書記、省教育廳副廳長陳洪堯出席會議并講話。漳州市龍海區(qū)作為試點地區(qū)代表以《家校社協(xié)同賦能·全域溫暖集體共建》為題作交流發(fā)言,分享了突出做法、下一步工作舉措和預期成效。

邵東七中首屆“弘毅班”家校共育研討會:凝新聚力,弘毅致遠

圍繞新設班級的建設理念、管理模式與育人路徑展開深度交流,學校校長胡振湘、教學副校長肖紅亮等行政人員,弘毅班全體教師、家長共同與會。胡振湘表示,“弘毅班”是學校立足鄉(xiāng)村教育實情、積極探索分層教學與精準育人的創(chuàng)新實踐。班級以“弘毅致遠”為內(nèi)核,通過優(yōu)化師資配置、創(chuàng)新管理機制、強化過程指導,著力
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