中經(jīng)聯(lián)播訊  8月27日，德城區(qū)召開“實(shí)事惠民生 聚力謀發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會(huì)第二場(chǎng)。德城區(qū)人社局黨組成員、德城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心副主任孫艷燕，德城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任秘英艷，區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心信息管理股股長(zhǎng)白俊哲，區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心失業(yè)工傷保險(xiǎn)服務(wù)股股長(zhǎng)王瑞出席，介紹本部門做優(yōu)做好民生實(shí)事的有關(guān)情況，并回答記者提問。

2025年，德城區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣民生需求主線，以就業(yè)優(yōu)先、社?；菝瘛?quán)益保障為三大著力點(diǎn)，系統(tǒng)推進(jìn)民生實(shí)事落地，交出一份有溫度、有質(zhì)感的民生答卷。

就業(yè)優(yōu)先：精準(zhǔn)幫扶筑牢民生基石

一是支持高校畢業(yè)生就業(yè)。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，發(fā)布公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)清單、求職途經(jīng)清單、招聘渠道清單、政策清單、服務(wù)清單等五項(xiàng)清單，對(duì)德城籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)等細(xì)致周到的服務(wù)，舉辦“德城學(xué)子家鄉(xiāng)行”“九龍灣青年人才節(jié)”等特色對(duì)接活動(dòng)30余場(chǎng)。青年就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)入選全省典型材料匯編，全市唯一。

二是穩(wěn)定就業(yè)困難群體就業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)，聚焦農(nóng)村低收入人口、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體，計(jì)劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位401個(gè)。實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃，依托“社區(qū)微業(yè)”招聘會(huì)等活動(dòng)提供信息發(fā)布、招聘洽談等服務(wù)5000余人次，針對(duì)失業(yè)人員提供政策對(duì)接、推薦崗位、技能培訓(xùn)等多項(xiàng)服務(wù)。截至7月底，全區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)1497人。

社?；菝瘢簲U(kuò)面提質(zhì)兜牢保障底線

一是加快保障擴(kuò)面。實(shí)施“全民參保·福暖萬(wàn)家”工程，通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，開展信息比對(duì)，完善擴(kuò)面資源庫(kù)，鎖定目標(biāo)人群，以“六進(jìn)六引”項(xiàng)目為載體，講政策、解難題、送服務(wù)，推動(dòng)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶等重點(diǎn)群體參保。截至7月底，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)居全市前列。

二是推進(jìn)服務(wù)提質(zhì)。延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，定向直發(fā)穩(wěn)崗返還資金，全力支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)集體補(bǔ)助擴(kuò)面惠民，引導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)予以補(bǔ)助，增加居民個(gè)人賬戶積累，提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。推行社?？ň用穹?wù)“一件事”，采取部門協(xié)同、系統(tǒng)互通、服務(wù)聯(lián)動(dòng)等措施，實(shí)現(xiàn)95項(xiàng)人社業(yè)務(wù)和52項(xiàng)惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼全面進(jìn)卡，提供人社服務(wù)、就醫(yī)購(gòu)藥、居民消費(fèi)等領(lǐng)域場(chǎng)景便捷服務(wù)。

權(quán)益保障：多維聯(lián)動(dòng)守護(hù)職業(yè)健康

一是擴(kuò)大保障范圍。全面落實(shí)四類特定從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)政策，將2500余名家政服務(wù)人員、超齡人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等特定人員納入工傷保險(xiǎn)保障范圍，幫助特定從業(yè)人員享受與法定參保職工相同的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇。

二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。建立工傷預(yù)防聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，啟動(dòng)工傷預(yù)防專題宣傳，赴重點(diǎn)企業(yè)開展多場(chǎng)宣傳活動(dòng)。組織接害職工工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)，采取線上學(xué)習(xí)與線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有效提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，有力提升參培職工工傷預(yù)防能力。辦好順民意、暖民心的實(shí)事，是我們義不容辭的責(zé)任。下一步，區(qū)人社局將按照區(qū)委、區(qū)政府部署要求，進(jìn)一步凝聚力量、細(xì)化措施，扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣推動(dòng)人社領(lǐng)域民生實(shí)事落地見效。

答記者問：聚焦熱點(diǎn)回應(yīng)民生關(guān)切

問題一：當(dāng)前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季，人社部門將采取哪些措施幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)？

德城區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任秘英艷 秘英艷：

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的重中之重。我們將以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)為抓手，在政策落實(shí)、招聘對(duì)接、能力提升等方面持續(xù)發(fā)力，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是強(qiáng)化實(shí)名服務(wù)。集中亮出線上線下服務(wù)機(jī)構(gòu)、求職途徑、招聘渠道、政策及服務(wù)清單。聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生，全面摸排求職需求、就業(yè)狀態(tài)等，建立動(dòng)態(tài)實(shí)名工作臺(tái)賬，及時(shí)跟進(jìn)提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦和就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)等服務(wù)。

二是強(qiáng)化崗位開發(fā)。推出“直補(bǔ)快辦”等服務(wù)方式，及時(shí)鎖定政策對(duì)象，激勵(lì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)生。開展創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接服務(wù)季等活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、場(chǎng)地對(duì)接等支持，助力自主創(chuàng)業(yè)。

三是強(qiáng)化服務(wù)保障。廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入推進(jìn)就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)等，通過設(shè)立政策咨詢臺(tái)、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放政策明白紙等方式，告知政策申請(qǐng)流程和經(jīng)辦渠道。常態(tài)化開展訪企拓崗行動(dòng)，建立崗位信息歸集發(fā)布制度，編制用人需求清單，分行業(yè)、分領(lǐng)域組織開展招聘活動(dòng)，加密崗位推送頻次。一方面通過“直播帶崗”“云端招聘”等數(shù)字化手段拓寬線上渠道；另一方面，依托“千企百校行”“人才夜市”“社區(qū)微業(yè)招聘會(huì)”等線下活動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接。積極開展“德城學(xué)子家鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展前景，決定職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，圍繞高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、社保繳納等服務(wù)事項(xiàng)，提高經(jīng)辦效率。

四是強(qiáng)化困難幫扶。針對(duì)2025屆低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭以及殘疾人等困難高校畢業(yè)生實(shí)施重點(diǎn)幫扶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、落實(shí)扶持政策、組織培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

總之，我們將全力以赴，強(qiáng)化政策落地見效，做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù)，支持高校畢業(yè)生等青年到各行各業(yè)施展才華、建功立業(yè)。

問題二：社?？ā耙患隆睉?yīng)用場(chǎng)景進(jìn)展如何？

德城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心信息管理股股長(zhǎng) 白俊哲：

今年以來(lái)，我們聚焦群眾關(guān)心關(guān)切的社保、就業(yè)、就醫(yī)、交通、文旅等需求，按照“高效便民、創(chuàng)新應(yīng)用，集成整合、協(xié)同共享，以點(diǎn)帶面、分步推進(jìn)，統(tǒng)一規(guī)范、保障安全”的原則，推進(jìn)跨業(yè)務(wù)、跨部門系統(tǒng)互通、數(shù)據(jù)共享和服務(wù)融合，構(gòu)建共建共享共用的居民服務(wù)“一卡通”服務(wù)管理體系，在更廣范圍、更全領(lǐng)域推進(jìn)社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一件事”。“線下刷卡、線上展碼” ，一張卡、多渠道、全場(chǎng)景、一站式的服務(wù)框架建設(shè)初具規(guī)模，為推進(jìn)基本公共服務(wù)政策協(xié)同、便利共享提供了多樣化場(chǎng)景支持。

一是人社服務(wù)領(lǐng)域。建成社會(huì)保障卡線下即時(shí)制卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)34個(gè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡申領(lǐng)等服務(wù)事項(xiàng)就近辦。持續(xù)提升人社服務(wù)效能和水平，支持群眾憑社會(huì)保障卡辦理社保、就業(yè)和人力資源高頻事項(xiàng)，95項(xiàng)人社業(yè)務(wù)全面進(jìn)卡。優(yōu)化待遇補(bǔ)貼發(fā)放服務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等面向個(gè)人發(fā)放的待遇補(bǔ)貼進(jìn)卡，推動(dòng)以社會(huì)保障卡為載體發(fā)放惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼，相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放項(xiàng)目已擴(kuò)展至52項(xiàng)。

二是就醫(yī)購(gòu)藥領(lǐng)域。以社會(huì)保障卡為載體，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)結(jié)算全過程“一卡通”。全面實(shí)現(xiàn)生育津貼發(fā)放進(jìn)卡，并提供持卡人在定點(diǎn)醫(yī)院藥店掛號(hào)就診、住院登記、醫(yī)保就醫(yī)購(gòu)藥、享受門診統(tǒng)籌就醫(yī)購(gòu)藥等“一卡通”服務(wù)。

三是居民消費(fèi)領(lǐng)域。實(shí)現(xiàn)持電子社會(huì)保障卡，或開通“閃付”功能的實(shí)體卡刷卡（掃碼）乘坐城市公共交通工具。積極拓展社會(huì)保障卡在公共圖書館、博物館的應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡刷卡（電子社會(huì)保障卡掃碼）辦證借閱、入館參觀功能。深入開展“社會(huì)保障卡惠享山東行”系列活動(dòng)，通過社會(huì)保障卡專屬優(yōu)惠，升級(jí)打造民生服務(wù)高頻場(chǎng)景，有效實(shí)現(xiàn)以社會(huì)保障卡為載體“促消費(fèi)、惠民生、提經(jīng)濟(jì)、助發(fā)展”。

問題三：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策如何落地？

德城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心失業(yè)工傷保險(xiǎn)服務(wù)股股長(zhǎng) 王瑞：

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，兜牢失業(yè)保障底線，按照省人社廳等4部門今年印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》要求，區(qū)人社局認(rèn)真組織符合條件的企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定工作崗位、保障職工合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。自通知下發(fā)以來(lái)，區(qū)人社局積極行動(dòng)、主動(dòng)作為，已向2800余家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，穩(wěn)定就業(yè)崗位3萬(wàn)余個(gè)。接下來(lái)，區(qū)人社局將進(jìn)一步細(xì)化工作措施，多措并舉推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)落地。

一是加大政策宣傳。通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“德城人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)多渠道、多層次、全方位開展宣傳，提高政策知曉度、擴(kuò)大政策享受面。同時(shí)，提前開展后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，通過短信等方式“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”告知企業(yè)確認(rèn)穩(wěn)崗返還信息。

二是優(yōu)化經(jīng)辦流程。暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)推行穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式，采取“數(shù)據(jù)比對(duì)、精準(zhǔn)測(cè)算、系統(tǒng)審核、社銀發(fā)放、及時(shí)到賬”的方式，定向直發(fā)穩(wěn)崗返還資金。

三是強(qiáng)化基金監(jiān)管。健全審核、公示、撥付等監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和對(duì)待遇領(lǐng)取資格條件的信息核驗(yàn)，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金，確保失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策有效落實(shí)落地。