中經(jīng)聯(lián)播訊（通訊員張士龍 鄭茗文）今年截至目前，遼寧鞍山市“回鞍來(lái)鞍”就業(yè)高校畢業(yè)生11127人，已完成全年指標(biāo)任務(wù)。征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1586個(gè), 已完成全年指標(biāo)132%。
據(jù)介紹，在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，鞍山市積極搭建對(duì)接平臺(tái)，舉辦鞍山高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。面向各類青年群體開(kāi)展“心系遼寧 情注家鄉(xiāng)”寒假返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生招聘、大中城市聯(lián)合招聘、“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)等系列招聘活動(dòng)，方便高校畢業(yè)生等青年求職應(yīng)聘。同時(shí)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，帶領(lǐng)鞍山市企業(yè)赴省內(nèi)外高校開(kāi)展系列校園招聘活動(dòng)。緊抓春秋兩季校園招聘契機(jī)，赴域外高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)。組織實(shí)施“百萬(wàn)學(xué)子留遼來(lái)遼”專項(xiàng)行動(dòng)暨“百校千企”人才對(duì)接計(jì)劃、“走進(jìn)江蘇 走進(jìn)高?！比瞬耪衅富顒?dòng)等系列活動(dòng)，針對(duì)鞍山市22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群等市內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，帶領(lǐng)中國(guó)三冶集團(tuán)有限公司、七彩化學(xué)有限公司、鞍鋼眾元發(fā)展有限公司等23家重點(diǎn)企業(yè)攜帶500余個(gè)崗位，赴新疆、江蘇、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古、湖南、大連等省內(nèi)外高校開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，取得良好成效。
開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，為校企搭建對(duì)接橋梁。今年攜手鞍山市三所高校開(kāi)展進(jìn)校園宣傳活動(dòng)11場(chǎng)，抖音直播帶崗畢業(yè)生專場(chǎng)6場(chǎng)，開(kāi)設(shè)留鞍來(lái)鞍就業(yè)政策大講堂9場(chǎng)，打造服務(wù)前置、貫穿全程的服務(wù)體系。積極實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，為高校畢業(yè)生提供實(shí)踐平臺(tái)，為見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，截至目前，全市征集就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位72家，就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1586個(gè)，參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人數(shù)110人，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼64.53萬(wàn)元；為吸納離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的企業(yè)發(fā)放社保補(bǔ)貼，目前已為18家用人單位82名畢業(yè)生發(fā)放社保補(bǔ)貼33.19萬(wàn)元。
在服務(wù)高校畢業(yè)生方面，落實(shí)“鋼都英才”計(jì)劃，對(duì)來(lái)鞍就業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放購(gòu)房及生活補(bǔ)貼，積極開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位，針對(duì)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中出現(xiàn)的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，逐項(xiàng)研究明確，積極推進(jìn)高校畢業(yè)生生活和購(gòu)房補(bǔ)貼審核、發(fā)放進(jìn)度。截至目前，已審核通過(guò)生活及購(gòu)房補(bǔ)貼1765人次，比去年同期增長(zhǎng)128.6%，全市共發(fā)放補(bǔ)貼金額1745.344萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)172.9%。對(duì)鞍山市728家單位進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求調(diào)查和人才摸底調(diào)查，做到鞍山地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)需求，全面掌握鞍山市高層次人才狀況。本次調(diào)查共摸排到專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才合計(jì)10710人。全市共征集到有人才需求信息的企業(yè)155家，人才需求數(shù)量835個(gè)。今年通過(guò)高校、重點(diǎn)企業(yè)等公開(kāi)招聘、引進(jìn)擁有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的高層次人才96名。
