中經(jīng)聯(lián)播訊（金向友 莊秋風 通訊員 李蓉 王貴寶）為做好集團戰(zhàn)略承接，促進公司規(guī)劃落地，進一步研判形勢，識別風險，著力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，9月8日至9日，航空工業(yè)昌飛召開了“高質(zhì)量發(fā)展”推進會暨2023年度重點工作中期評估會，公司領(lǐng)導(dǎo)、“兩師一長”及以上干部、各單位黨政主要負責人參加會議。
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會議系統(tǒng)回顧評估了公司貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況、承接集團黨組決定等決策部署落地情況、科研生產(chǎn)總體進展、綜合計劃及高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)執(zhí)行情況，并針對存在的問題及風險項，研究制定了后續(xù)應(yīng)對措施。公司15個部門／分子公司進行了匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員就匯報內(nèi)容結(jié)合主管業(yè)務(wù)工作進行了細致點評。
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會議指出，各單位要求真務(wù)實，堅持問題導(dǎo)向，要關(guān)注各類考核數(shù)據(jù)的應(yīng)用，力戒形式主義，切實為基層減負；各級管理者要持續(xù)加強學(xué)習，提升綜合素養(yǎng)，不斷提高系統(tǒng)思維能力、語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力；各單位要高度關(guān)注青年員工的培養(yǎng)工作，加大人文關(guān)懷力度，關(guān)注員工的需求，做好為民辦實事工作，切實提升員工的幸福指數(shù)。
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會議要求，各單位要對正上級要求，積極轉(zhuǎn)變觀念，切實增強自我革命的本領(lǐng)；要充分運用NQMS理念，體系化思考、一體化推進本單位的各項工作；要運用“一體化穿透式考核”理念，自上而下統(tǒng)一思想，保持戰(zhàn)略定力，全面對標對正上級要求和集團各項黨組決定，圍繞集團“五個領(lǐng)域現(xiàn)代化“和“九個方面42項重要任務(wù)”，聚焦“興裝強軍”首責，錨定年度任務(wù)目標，將本次會議的成果落實到后續(xù)工作，確保圓滿完成2023年各項工作，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，向用戶、集團黨組交出滿意答卷。
